2024 ผู้เขียน: Malcolm Clapton | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2023-12-17 04:12
อย่างน้อยคุณก็เคยคิดว่าทุกคนรอบตัวคุณไม่เข้าใจอะไรเกี่ยวกับงานของพวกเขา ค่อนข้างจะเป็นแบบที่มันเป็น
แม้ว่าเราจะอยู่ในยุคที่มีความก้าวหน้าอย่างต่อเนื่อง แต่สิ่งต่างๆ ก็ผิดพลาดอยู่เสมอ บางครั้งเราต้องเผชิญกับความไร้ความสามารถ: การต่อแถวยาว กระดาษเปล่าๆ เที่ยวบินล่าช้า Wi-Fi แย่ ในปี 1969 ลอเรนซ์ เจ. ปีเตอร์ นักการศึกษาชาวแคนาดาได้อธิบายว่าเหตุใดความทะเยอทะยานและความสำเร็จของเราจึงไม่แก้ปัญหาเรื่องความไร้ความสามารถ แต่กลับทำให้รุนแรงขึ้น
ด้วยการปฏิวัติอุตสาหกรรม โรงงานต่างๆ ปรากฏขึ้นพร้อมกับพวกเขา ลำดับชั้นและขั้นบันไดในอาชีพการงาน และความทะเยอทะยานของเราได้ทางออกใหม่ - การเลื่อนตำแหน่ง ลองนึกภาพว่าคุณเป็นเด็กที่มีความทะเยอทะยานในการทำงานเป็นครั้งแรก คุณพยายาม ทำงานได้ดี และได้รับการเลื่อนตำแหน่ง คุณค่อยๆ เลื่อนขั้นบันไดอาชีพให้สูงขึ้นเรื่อยๆ
อย่างไรก็ตาม ระบบดังกล่าวไม่เหมาะ คุณได้รับการเลื่อนตำแหน่งตามวิธีการแสดงในตำแหน่งเดิมของคุณ แต่นั่นไม่ได้หมายความว่าคุณจะเก่งในตำแหน่งใหม่ ในท้ายที่สุด คุณได้รับตำแหน่งที่คุณไม่เข้าใจ นั่นคือ คุณถึงระดับของความสามารถที่ไร้ความสามารถ พวกเขาไม่สามารถเลี้ยงดูคุณต่อไปได้ แต่ก็ไม่สามารถลดระดับคุณได้เช่นกัน นี่คือหลักการของปีเตอร์
เมื่อเวลาผ่านไป ทุกตำแหน่งในองค์กรเต็มไปด้วยคนไร้ความสามารถ
และส่งผลกระทบต่อทุกพื้นที่ ไม่ว่าจะเป็น โรงเรียน โรงพยาบาล โรงงาน ธนาคาร ตำรวจ คุณคิดว่าวิธีการทำอะไรเลย? เป็นเพียงงานที่ทำโดยผู้ที่ยังไม่ถึงระดับที่ไร้ความสามารถ แต่เราไม่สามารถกำจัดลำดับชั้นได้: พวกเขาเป็นหัวใจของโครงสร้างของสังคมของเรา
ปีเตอร์มองว่าการแสร้งทำเป็นไร้ความสามารถเป็นวิธีแก้ปัญหา คุณต้องแสร้งทำเป็นว่าคุณมีความสามารถถึงระดับแล้ว ฟังดูไร้สาระ นั่นคือวิธีเดียวที่จะหลีกเลี่ยงการติดอยู่ในตำแหน่งที่คุณไม่เข้าใจคือแสร้งทำเป็นว่าคุณไม่เข้าใจอะไรเกี่ยวกับตำแหน่งปัจจุบันของคุณ
หลักการของปีเตอร์อาจฟังดูเหมือนเป็นเรื่องตลก แต่ก็มีนัยยะที่เป็นรูปธรรมในโลกแห่งความเป็นจริง มักเป็นสาเหตุของเที่ยวบินล่าช้า อินเทอร์เน็ตขัดข้อง และน้ำมันรั่ว ความผิดพลาดแบบนี้จะเกิดขึ้นอีกกี่ครั้ง? หากคุณยังคงยึดมั่นในจิตวิญญาณเดียวกัน มนุษยชาติทั้งหมดสามารถบรรลุถึงระดับที่ไร้ความสามารถได้