9 คำถามที่ควรถามนายจ้างในการสัมภาษณ์งาน

2024 ผู้เขียน: Malcolm Clapton | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2023-12-17 04:12

คำถามที่คุณถามในการสัมภาษณ์สามารถเพิ่มโอกาสในการได้งานหรือสูญเสียงานอย่างถาวร

หากคุณมาสัมภาษณ์โดยไม่ได้เตรียมตัว คุณไม่น่าจะสร้างความประทับใจที่ดีได้ ก่อนทำสิ่งนี้ อย่าลืมหารายละเอียดเกี่ยวกับบริษัทและเตรียมคำถามสองสามข้อก่อน พวกเขาควรจะมีเหตุผล มีเหตุผล และควรแสดงความสนใจในงานของคุณ คำถามที่เขียนมาอย่างดีจะทำให้คุณฉลาดในสายตาของนายจ้าง

1. ทักษะใดที่จำเป็นสำหรับการทำงานที่ประสบความสำเร็จในบริษัทของคุณ นอกเหนือจากความเป็นมืออาชีพ

คนฉลาดต้องการทราบว่าจะคาดหวังอะไรจากการทำงานในอนาคตอย่างแน่นอน และคำตอบสำหรับคำถามนี้จะช่วยให้คุณเข้าใจถึงข้อกำหนดและวัฒนธรรมองค์กรของบริษัท

2. คุณคิดว่าบริษัทดำเนินตามค่านิยมพื้นฐานหรือไม่? คุณกำลังทำอะไรเพื่อปรับปรุงผลการดำเนินงานของบริษัท?

สิ่งสำคัญคือต้องถามถึงข้อเสียที่เป็นไปได้ของงานก่อนที่จะยอมรับ นอกจากนี้ยังแสดงให้เห็นว่าคุณต้องการเข้าใจเวิร์กโฟลว์ดีขึ้นตั้งแต่เริ่มต้น

3. คุณประเมินความสามารถทางวิชาชีพของพนักงานของบริษัทอย่างไร?

การรู้ว่าผู้บริหารประเมินความสำเร็จของพนักงานอย่างไร จะช่วยให้คุณเข้าใจว่าคุณสามารถสร้างอาชีพที่ประสบความสำเร็จที่นั่นได้หรือไม่

4. คุณมีส่วนสนับสนุนการเติบโตอย่างมืออาชีพของพนักงานของคุณอย่างไร?

เมื่อถามคำถามนี้ คุณจะแสดงความปรารถนาที่จะทำงานหนักและเติบโตไปพร้อมกับบริษัท

5. ผู้สมัครในอุดมคติสำหรับตำแหน่งนี้ควรมีคุณสมบัติอะไรบ้าง?

คำถามนี้จะทำให้นายจ้างรู้ว่าคุณห่วงใยอนาคตของคุณในบริษัทนี้ นอกจากนี้คุณยังสามารถประเมินได้อย่างสมเหตุสมผลว่าคุณเหมาะสมกับสถานที่นี้หรือไม่

6. เมื่อพนักงานติดต่อคุณเพื่อร้องเรียนเกี่ยวกับปัญหาใด ๆ คุณจะตอบสนองต่อเรื่องนี้อย่างไร?

หากคุณสนใจในสิ่งนี้ หมายความว่าคุณเข้าใจถึงความสำคัญของการแก้ไขข้อขัดแย้งในการทำงานเพื่อความสำเร็จและการเติบโตของบริษัท

7. ความท้าทายที่บริษัทเผชิญอยู่ตอนนี้คืออะไร? คุณกำลังทำอะไรเพื่อแก้ปัญหาเหล่านี้?

คำตอบของนายจ้างสำหรับคำถามนี้จะช่วยให้คุณเข้าใจบุคลิกภาพและความทะเยอทะยานของเขาได้ดีขึ้น รวมทั้งนำไปสู่คำถามที่เกี่ยวข้อง

8. อดีตพนักงานประสบความสำเร็จในตำแหน่งนี้อย่างไร?

นี่เป็นอีกวิธีหนึ่งในการรู้ว่าการจัดการหมายถึงความสำเร็จอย่างไร

9. คุณมองบริษัทอย่างไรในอีกสามปี และบทบาทใดที่ผู้สมัครรับตำแหน่งนี้สามารถบรรลุเป้าหมายของคุณ?

คำถามดังกล่าวจะแสดงให้คุณเห็นว่าเป็นคนที่คิดได้ในระดับโลกและอยากอยู่ในงานนี้ไปนานๆ