วิธีเปลี่ยนทัศนคติในการทำงานให้อาชีพการงานเร็วขึ้น

2024 ผู้เขียน: Malcolm Clapton | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2023-12-17 04:12

หากคุณต้องการเป็นผู้เชี่ยวชาญที่มีคุณค่า การส่งเสริมภายในบริษัทไม่ควรสิ้นสุดในตัวเอง ในบทความนี้ Julie Zhuo ผู้อำนวยการฝ่ายออกแบบผลิตภัณฑ์ของ Facebook จะอธิบายวิธีเชื่อมโยงกับอาชีพ เจ้านาย และตัวตนในอนาคตของคุณเพื่อพัฒนาทักษะของคุณให้เร็วขึ้นและช่วยให้คุณมีอาชีพที่ยอดเยี่ยม

สาระสำคัญของอาชีพคืออะไร

ถ้าคุณถามฉันเกี่ยวกับแผนอาชีพตอนอายุ 22 ฉันจะมองคุณด้วยตาเปล่าแล้วเปลี่ยนเรื่อง และนี่ไม่ได้หมายความว่าฉันไม่ได้คิดเรื่องงานเลย

ฉันมีความทะเยอทะยาน ใฝ่ฝันที่จะได้อิสรภาพทางการเงิน และกลัวที่จะทำให้พ่อแม่ผิดหวัง (พวกเขาต้องการให้ฉันเป็นหมอเพราะเป็น "อาชีพที่มั่นคงมาก" ฉันคิดว่าพวกเขายังรู้สึกไม่สบายใจที่ฉันไม่ได้ไปหาหมอ) ชั่วโมงที่รอจนถึงสิ้นวัน

อย่างไรก็ตามฉันไม่ค่อยคิดถึงเรื่องนี้ เป็นเรื่องที่น่าอายสำหรับฉันที่จะคิดเกี่ยวกับอาชีพอย่างจริงจัง ฉันลังเลเกินกว่าจะเปลี่ยนเป็นคนเห็นแก่ตัวที่ประจบสอพลอเจ้านายของเธอที่จะได้รับการเลื่อนตำแหน่ง

นอกจากนี้ เมื่ออายุ 22 ปี ฉันยังทำงานแรกในบริษัทสตาร์ทอัพที่ทุกอย่างเกิดขึ้นเร็วเกินไป ไม่มีเวลามานั่งทบทวนทักษะและประสบการณ์ที่คุณต้องการ ใครสนใจพูดคุยเกี่ยวกับอาชีพเมื่อคุณกำลังจะเปลี่ยนโลก?

แต่ถ้าคุณไม่คิดเกี่ยวกับอาชีพ แสดงว่าคุณกำลังปล่อยวาง บางทีนี่อาจนำคุณไปสู่สิ่งที่คุณต้องการมาโดยตลอด หรืออาจจะไม่ เหตุใดจึงต้องพึ่งพากรณีหากคุณสามารถควบคุมกระบวนการได้

นี่คือความจริงที่ฉันน่าจะรู้เร็วกว่านี้มาก:

อาชีพของคุณถูกกำหนดโดยทักษะและวิธีที่คุณใช้ ไม่ใช่จากสัญญาณของความก้าวหน้าภายนอก

อย่างไรก็ตาม เป็นเรื่องปกติในสังคมที่จะตัดสินอาชีพด้วยเงินเดือน ตำแหน่ง โบนัส หรือการมีส่วนร่วมในงานอันทรงเกียรติ

ฉันมักจะได้ยินคนพูดว่า “ฉันต้องการปีนบันไดอาชีพ ฉันควรทำอย่างไรดี? นี่เป็นคำถามปกติอย่างสมบูรณ์ แต่ฉันสงสัยว่ามีรูปแบบอยู่เบื้องหลัง: ความก้าวหน้าในอาชีพ = รางวัล ฉันคิดว่านี่เป็นสิ่งที่ผิด

ฉันคิดว่ามันเหมือนกับการบอกว่าคุณเป็นเพื่อนที่ดีเพราะคุณได้รับเชิญไปงานแต่งงาน แน่นอนว่าเพื่อนมักจะได้รับเชิญไปงานแต่งงาน แต่ถ้าอยากเป็นเพื่อนแท้ไม่ต้องถาม คุณทำทุกอย่างเพื่อเป็นหนึ่งเดียว แล้วคุณก็จะได้รับซองจดหมายเชิญ แม้ว่าคุณจะไม่เคยฝันถึงมันมาก่อนก็ตาม

มันก็เหมือนกันกับอาชีพ หากคุณกำลังพยายามพัฒนาทักษะของคุณเป็นหลักและนำคุณค่าที่มากขึ้นมาสู่บริษัทหรือสังคมโดยรวม คุณจะก้าวขึ้นสู่ขั้นในอาชีพโดยอัตโนมัติ และรายได้ของคุณจะเติบโตขึ้น

การจัดการกับสถานการณ์ที่ไม่พึงประสงค์

แน่นอน มันอาจแตกต่างกัน ตัวอย่างเช่น คุณมีเจ้านายที่แย่มากที่คิดว่าเพื่อความก้าวหน้าในอาชีพการงาน ส่วนใหญ่คุณควรเงียบ นำกาแฟมาให้เขาทุกเช้าและทำงานเล็กๆ น้อยๆ ทั้งหมดที่เขาโยนทิ้งให้คุณ ดังนั้นคุณตรวจสอบกล่องจดหมายของเขาและคุณจะได้รับโปรโมชั่น

แต่ทักษะเหล่านี้จะช่วยคุณในระยะยาวได้อย่างไร? มันจะปรับปรุงคุณสมบัติทางวิชาชีพของคุณหรือไม่? จะทำให้คุณเป็นผู้สมัครที่คู่ควรกับงานกับบริษัทอื่นหรือไม่? แน่นอนไม่ บางทีคุณอาจจะปีนบันไดอาชีพ และจากนั้นผู้บังคับบัญชาจะเปลี่ยน และคุณก็แค่ถูกไล่ออก

แล้วปรากฎว่าคุณไม่มีทักษะอื่นนอกจากความสามารถในการนำกาแฟและจัดเรียงจดหมายของคนอื่น และมันจะยากมากสำหรับคุณที่จะหางานที่มีเงินเดือนสูงเท่าเดิม

ดังนั้นอย่าถามตัวเองว่า "ฉันจะทำอย่างไรเพื่อให้ได้รับการเลื่อนตำแหน่ง" ถามคำถามที่แตกต่างออกไป: "ฉันต้องพัฒนาทักษะอะไรให้เป็นประโยชน์ต่อบริษัทหรือสังคมมากขึ้น"

แม้ว่าพนักงานของคุณจะไม่ได้รับการเลื่อนตำแหน่ง ธุรกิจก็พังทลาย และตัวชี้วัดความสำเร็จภายนอกทั้งหมด - ตำแหน่งและเงินเดือน - ปล่อยให้เป็นที่ต้องการมากมาย ทักษะของคุณจะไม่ไปไหน

ไม่ว่าคุณจะไปที่ไหน ทักษะและประสบการณ์จะไปกับคุณ นี่คือเหตุผลที่คุณไม่ควรกังวลหากอาชีพการงานของคุณไม่ได้ขึ้นเนินอย่างรวดเร็ว บางทีการลดค่าจ้างและการลดระดับจะเป็นการเปิดทางให้คุณไปสู่ความรู้และโอกาสใหม่ ๆ ?

เจ้านายของคุณเป็นโค้ช ไม่ใช่ผู้พิพากษา

เป็นเวลานานแล้วที่ฉันคิดว่าเจ้านายเป็นคนที่ชื่นชมงานของฉัน เช่น ครูที่โรงเรียนหรือมหาวิทยาลัย เป็นตัวกำหนดว่าฉันทำงานได้ดีหรือไม่และเกรดใดที่ฉันสมควรได้รับ

หลักการสื่อสารของฉันกับผู้นำในเวลานั้นสามารถกำหนดได้เป็นวลีเดียว: "อย่าทำตัวเหมือนคนงี่เง่า" ฉันพยายามทำให้ตัวเองดูดีขึ้นและมั่นใจในตัวเองมากกว่าที่เป็นอยู่

เมื่อเจ้านายถามว่าต้องการความช่วยเหลือไหม ฉันบอกว่าทุกอย่างอยู่ภายใต้การควบคุม ถ้าเขาต้องเข้าไปยุ่งในเรื่องที่ฉันรับผิดชอบ ฉันถือว่าล้มเหลว เหนือฉันราวกับมีป้ายไฟนีออนสว่างขึ้น: “โปรดทราบ! พนักงานไม่มีความสามารถเพียงพอที่จะรับมือกับงานด้วยตัวเอง"

เป็นเช่นนี้เรื่อยมาจนข้าพเจ้าได้มีโอกาสทำงานเพื่อตนเอง นั่นคือตอนที่ความคิดเห็นของฉันเกี่ยวกับผู้นำเปลี่ยนไป หน้าที่ของหัวหน้าคือทำให้ทีมทำงานได้ดีขึ้นและนำมูลค่ามาสู่บริษัทมากขึ้น เมื่อคุณดูการจัดการจากมุมนี้ ดูเหมือนว่ามีเหตุผลว่าอาชีพของคุณจะถูกลงทุน

หากคุณทำได้ดีกว่านี้ ผลงานของเจ้านายจะดีขึ้นโดยอัตโนมัติ ดังนั้นเขาจึงอยู่เคียงข้างคุณ เขาต้องการให้คุณประสบความสำเร็จ และใช้เวลาและพลังงานของเขาเพื่อช่วยคุณ

ลองนึกภาพว่าคุณกำลังจ้างโค้ช แต่แทนที่จะพูดถึงจุดอ่อนของคุณ คุณบอกเขาว่าคุณมีร่างกายที่แข็งแรงและไม่ต้องการความช่วยเหลือจากเขา โง่ใช่มั้ย? ฉันไม่ได้มองว่าเจ้านายของฉันเป็นโค้ช ดังนั้นจึงไม่ได้รับข้อเสนอแนะที่เป็นประโยชน์เกี่ยวกับงาน คำแนะนำ หรือความช่วยเหลืออื่น ๆ ของฉัน ซึ่งทำให้ฉันได้เรียนรู้อะไรมากมาย

แน่นอน ผู้จัดการยังคงประเมินงานของคุณ และถ้าคุณขี้เกียจ ไม่มีคุณสมบัติ และเลอะเทอะ คุณจะพบสิ่งนี้ในไม่ช้า แต่ถ้าคุณทำภารกิจทั้งหมดอย่างขยันขันแข็งและต้องการที่จะดีขึ้น เจ้านายของคุณจะช่วยคุณ

อย่าปิดบังความรู้สึกจากเขา สิ่งที่เป็นแรงบันดาลใจ อะไรกระตุ้นคุณ สิ่งที่ขัดขวางงานของคุณ ยิ่งคุณซื่อสัตย์กับผู้จัดการมากเท่าไหร่ พวกเขาก็จะยิ่งสามารถช่วยคุณได้มากเท่านั้น จำไว้ว่าเขาสนใจความสำเร็จของคุณมากกว่าที่คุณเป็น

สร้างรูปลักษณ์ในอุดมคติของคุณและเชื่อมั่นในมัน

เพื่อให้บรรลุบางสิ่งบางอย่างในชีวิต คุณต้องเชื่อว่ามันจะเกิดขึ้น วลีฟังดูซ้ำซาก แต่ไม่ใช่แค่คำพูด มีคนยืนยันว่าถ้าคน ๆ หนึ่งมองเห็นตัวเองในอนาคตอย่างชัดเจนว่ามีทักษะบางอย่าง เขาจะเริ่มทำทุกอย่างโดยอัตโนมัติเพื่อให้ได้มาซึ่งทักษะเหล่านั้น

เมื่อหลายปีก่อน เมื่อฉันประสบปัญหาในการทำงาน กลัวและไม่รู้ว่าต้องทำอย่างไร ฉันได้เขียนรายการว่าในอนาคตฉันควรจะทำอะไรได้บ้าง รายการนี้เริ่มต้นด้วยคำว่า "วันหนึ่งฉันจะเป็น"

และรายการนี้ยังคงใช้ได้ ฉันค่อย ๆ เติมความปรารถนาใหม่ ๆ และขีดฆ่าสิ่งที่ฉันประสบความสำเร็จ ทักษะที่ตอนนั้นดูเหมือนเป็นความฝันที่ไม่อาจบรรลุได้สำหรับตัวฉัน ตอนนี้รู้สึกเหมือนเป็นสิ่งธรรมดา ราวกับว่าฉันสามารถทำมันได้เสมอมา และมันเตือนฉันว่าฉันจะทำทุกอย่างที่บันทึกไว้สำเร็จอย่างแน่นอน

ฉันดูรายการนี้หลายครั้งต่อปี มันทั้งสงบและเป็นแรงบันดาลใจให้ฉัน

หากคุณสงสัยว่ารายการของฉันมีอะไรบ้าง ต่อไปนี้คือประเด็นบางประการ:

• หยุดประหม่าสองสามวันก่อนพูดในที่สาธารณะ
• รู้สึกสบายใจในการประชุมที่มีคนมากกว่าห้าคน
• บล็อกโดยไม่ต้องกังวลเกี่ยวกับสิ่งที่คนอื่นคิด

แต่สิ่งนี้ยังต้องเรียนรู้:

• อธิบายสั้น ๆ และชัดเจนในสิ่งที่ฉันต้องการทำ
• การเล่าเรื่องที่ดี
• จัดงานขนาดใหญ่ที่ผู้คนสนุกและไม่ต้องเครียด

มีเพียงคุณเท่านั้นที่ตัดสินใจในอาชีพการงานของคุณ

ไม่สำคัญว่าใครจะช่วยคุณ เพิกเฉยต่อคุณ หรือแม้แต่ขัดขวางคุณ อาชีพการงานของคุณ เช่นเดียวกับชีวิตของคุณ อยู่ในมือคุณแล้ว

หากคุณต้องบังคับตัวเองให้ไปทำงาน ให้ถามตัวเองว่าทำไมสิ่งนี้ถึงเกิดขึ้น หากคุณจำช่วงเวลาที่ยากลำบากในช่วง 6 เดือนที่ผ่านมาไม่ได้ แสดงว่าคุณอาจไม่มีการพัฒนาอีกต่อไป หากคุณมองย้อนกลับไปที่ผู้อื่นและคาดหวังว่าจะได้รับคำชม คุณอาจไม่ต้องการรับผิดชอบ หากงานไม่เหมาะกับผู้ที่มีแนวโน้มจะเป็นลูกค้าในระยะยาว อาจถึงเวลาต้องเปลี่ยนงานแล้ว?

ถ้าคุณไม่เคยคิดเกี่ยวกับสิ่งที่คุณอยากจะทำในอนาคต ให้คิดตอนนี้เลย