สารบัญ:

7 สัญญาณไม่ชัดเจนที่บ่งบอกว่าคุณต้องเปลี่ยนงาน
7 สัญญาณไม่ชัดเจนที่บ่งบอกว่าคุณต้องเปลี่ยนงาน
Anonim

คุณดื่มกาแฟหลายลิตร ทำผิดซ้ำแล้วซ้ำเล่า และถามตัวเองอยู่เสมอว่า "แค่นี้เองเหรอ"

7 สัญญาณไม่ชัดเจนที่บ่งบอกว่าคุณต้องเปลี่ยนงาน
7 สัญญาณไม่ชัดเจนที่บ่งบอกว่าคุณต้องเปลี่ยนงาน

1. คุณกระพริบตาช้าเกินไปที่โต๊ะทำงานของคุณ

และยังดื่มกาแฟ 3-4 ถ้วยซึ่งด้วยเหตุผลบางอย่าง "ไม่ได้ผล" อันที่จริงแล้ว เครื่องชงกาแฟที่ไม่ดี ภาวะขาดวิตามินเอตามฤดูกาล หรือหมอนที่ไม่สบายตัวไม่ได้เกี่ยวข้องอะไรกับมันเลย คุณแค่เบื่อที่ทำงาน และเพื่อ "ให้กำลังใจ" บางทีคุณควรทำอย่างอื่น

พยายามตระหนักว่างานของคุณเป็นกิจวัตร: คุณกำลังทำสิ่งเดียวกันหรือทำงานต่างกันในที่ทำงานหรือไม่? ถามตัวเองในตอนเช้าว่ามีงานบางอย่างในรายการงานที่ทำในวันนี้ซึ่งทำให้คุณพอใจและต้องการใช้พลังงานเป็นอย่างน้อยหรือไม่ ถ้าไม่เช่นนั้น ให้สรุปเอาเอง ข้อดีของการเป็นฟรีแลนซ์ในเรื่องนี้คือชัดเจน: ลูกค้าและงานที่แตกต่างกันช่วยให้คุณสามารถรื้อฟื้นกระบวนการที่เป็นกิจวัตรและเพิ่มความคิดสร้างสรรค์ให้กับงานของคุณ

2. ดูเหมือนว่ามีบางอย่างผิดปกติกับเพื่อนร่วมงานของคุณ

และกับทุกคน คุณจะไม่ได้รับคำติชมเมื่อคุณต้องการจริงๆ คุณอายที่จะขอความช่วยเหลือเพราะเมื่อคุณรู้แล้วว่าจะไม่มีอะไรดีเกิดขึ้น ในท้ายที่สุด คุณแค่ไม่สนใจคนที่ทำงานเคียงข้างคุณ หลังเลิกงานคุณไปเล่นโยคะ และพวกเขาไปที่บาร์เบียร์ หรือในทางกลับกัน โดยทั่วไปแล้ว คุณจะได้รับแนวคิด

บางทีปัญหาอาจเป็นเพราะขาดวัฒนธรรมการสื่อสารในทีม แต่เป็นไปได้มากว่าคุณจะเป็นคนไม่คุ้นเคย

ค้นหาพื้นที่ระดับมืออาชีพที่คุณรู้สึกสบายใจ แน่นอน เพื่อนร่วมงานของคุณไม่จำเป็นต้องเป็นเพื่อนที่ดีกับคุณ แต่ "อุณหภูมิเฉลี่ย" ในทีมน่าจะเหมาะกับคุณ

3. คุณมักจะพูดว่า "มันก็แค่ได้ผล"

ใครบอกว่าตั้งแต่เก้าโมงเช้าถึงหกโมงเย็นของวันธรรมดาคุณต้องมีความสุขอย่างแน่นอน? บางทีงานกลายเป็นงานประจำหรือคุณไม่เห็นผู้มีโอกาสเป็นลูกค้าที่นี่ หรือความคิดของผู้บริหารชุดใหม่อาจขัดแย้งกับคุณ ไม่เป็นไร "แค่ใช้ได้ผล"

คุณพูดอย่างนั้น และโดยพื้นฐานแล้ว คุณลบออกจากชีวิตของคุณ 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ ในระหว่างนั้น คุณโน้มน้าวตัวเองว่าทุกอย่างเป็นไปตามระเบียบ

เพื่อให้เข้าใจว่า 40 ชั่วโมงนั้นช่างมากมายจริงๆ ให้เขียนงานที่คุณทำด้วยความเต็มใจ และนับเวลาที่คุณใช้ไปกับงานนั้นต่อสัปดาห์ เป็นไปได้มากที่คุณจะประหลาดใจกับตัวเลขและตระหนักว่าคุณกำลังทำ "แค่ทำงาน" ที่คุณไม่พอใจ มากกว่าที่คุณชอบประมาณ 10 เท่า นั่นคือคุณมีชีวิตอยู่เพื่อตัวคุณเองเพียง 10% ฟังดูน่าเศร้าใช่มั้ยล่ะ?

4. คุณใช้ความพยายามมากเกินไป

และบ่อยครั้งที่คุณเข้าใจ: มันยากสำหรับคุณที่ทำงาน ดูเหมือนว่าคุณไม่ได้มีส่วนร่วมในการใช้แรงงาน แต่ความรู้สึกหลังจากวันทำงานนั้นเหมือนกับว่าคุณกำลังขนมันฝรั่งลงถุงหนึ่งวัน

คุณอธิบายตัวเองว่างานทางปัญญานั้นต้องการพลังงานมากกว่างานอื่นๆ หรือโครงการของคุณอยู่ในขั้นตอนที่มีความเคลื่อนไหวมากที่สุด

ยอมรับเถอะว่า คุณเหนื่อยเพียงเพราะคุณไม่ดึง หรือคุณมีปัญหาของบริษัทที่บ่า หรือคุณหมดไฟ หรือ - เป็นไปได้มาก - งานนี้ทำให้คุณเครียดมาก

เราไม่ได้บอกว่าการเหนื่อยตามหลักการไม่ใช่เรื่องปกติ เราต่างก็เป็นมนุษย์และเรามีสิทธิ์ที่จะรู้สึกว่างเปล่าเป็นครั้งคราว แต่ถ้าหลังจากวันทำงานสิ่งที่คุณทำได้คือนอนบนโซฟาเป็นเวลานานๆ ก็เหมือนได้เวลาคิด หรืออย่างน้อยก็พักผ่อน

5. บ่อยครั้งที่คุณถามตัวเองว่า: "นั่นคือทั้งหมดหรือ"

นั่นคือทั้งหมดที่คุณใช้เวลาห้าปีในมหาวิทยาลัย ปกป้องวิทยานิพนธ์ระดับปริญญาเอกของคุณ สำเร็จหลักสูตรฝึกอบรมขั้นสูง เข้าร่วมสัมมนาและการประชุมหรือไม่? คุณไม่รู้สึกว่าความรู้และทักษะมากมายของคุณถูกนำไปใช้ในทางใดทางหนึ่งหรือคุณรู้สึกว่าเพดานที่ศีรษะของคุณพักอยู่หรือไม่?

บุคคลที่กำลังพัฒนามักมีความเสี่ยงที่จะประเมินตนเองต่ำเกินไปและปรับตัวให้น้อยลง

ทบทวนภูมิหลังทางอาชีพในหัวของคุณ - หรือเพียงแค่เปิดประวัติย่อของคุณ (หวังว่าจะเขียนได้ดี) - และเตือนตัวเองว่าคุณเป็นคนที่แข็งแกร่งเขียนรายการทุกอย่างที่คุณรู้ และบางทีอาจจะชัดเจนสำหรับคุณว่าสิ่งที่คุณทำในสำนักงานไม่ใช่ทุกอย่าง

ในกรณีนี้ เป็นการถูกต้องที่จะเลิกอายและพูดคุยกับผู้บริหารของคุณเกี่ยวกับความทะเยอทะยานในอาชีพ

6. คุณทำผิดพลาดตลอดเวลา

และดูเหมือนว่าไม่มีอะไรร้ายแรง: การพิมพ์ผิดเล็กน้อยในสัญญา, ที่อยู่อีเมลถูกป้อนไม่ถูกต้อง, หมายเลขโทรศัพท์ถูกเขียนลงบนกระดาษอย่างไม่ระมัดระวัง - มีสี่หรือเจ็ด - จากนั้นคุณจะ คิดออก. เมื่อวานดูเหมือนพวกเขาจะจำได้ว่านัดประชุมตอนเที่ยง และวันนี้พวกเขาบอกลูกค้าว่าอีกหนึ่งชั่วโมงต่อมา แน่นอนทุกคนจะรอ แต่ …

ไม่ใช่เรื่องของความผิดพลาด แต่ขาดสมาธิ

เมื่อคุณเข้าใจถึงความสำคัญของสิ่งที่คุณกำลังทำงานอยู่ คุณจะมีสมาธิโดยอัตโนมัติ และหากไม่ใช่กรณีนี้ เป็นไปได้มากว่าสมองของคุณจะแยกออกจากทุกสิ่งที่เกิดขึ้น

ดังนั้นจึงเป็นเรื่องที่น่าสนใจที่สุดที่จะเปลี่ยนไปใช้งานที่จะทำให้คุณสนใจและอยากทำให้ดี จากนั้นหมายเลขโทรศัพท์จะถูกเขียนไว้อย่างชัดเจนและสัญญาจะถูกตรวจสอบอีกครั้ง

7. คุณมีความสุขกับทุกสิ่ง

เรารู้ว่าทุกอย่างดีกับคุณจริงๆ: คุณอยู่ในตำแหน่งนี้มา 5-7 ปีแล้ว, วุฒิภาวะของคุณอยู่ในขั้น, ประกันก็ดี, โปรโมชั่น, โบนัสตามผลประกอบการประจำปี ทีมงานเคารพคุณ คุณแบ่งปันมุมมองของบริษัท

นี่เป็นเพียงความแตกต่างเล็กน้อย: ในช่วงสองสามปีที่ผ่านมา คุณเป็นเหมือนลาของอียอร์ ที่ดูเหมือนจะอยู่ได้โดยไม่มีปัญหาแต่รู้สึกเศร้าอยู่ตลอดเวลา คุณเข้าใจไหม?

คุณมีความรู้สึกว่างานของคุณกลายเป็นเขตสบายที่โด่งดังมานานแล้ว ปล่อยให้มันน่ากลัวและอยู่ในนั้นหมายถึงการติดอยู่หรือไม่? กิจกรรมของคุณนำแรงผลักดันที่เคยมีมาหรือคุณ “มีความสุขกับทุกสิ่ง” หรือไม่?

จำไว้ว่าเพื่อที่จะเติบโต คุณต้องรู้สึกไม่สบายเป็นครั้งคราว ความไม่สบายใจในเชิงบวกที่ทำให้คุณลองสิ่งใหม่ ปรับปรุงสิ่งเก่า และก้าวขึ้นไปอีกขั้น แม้ว่าจะดูเหมือนไม่มีที่ไป Steve Jobs เคยถูกไล่ออกจากบริษัทที่เขาสร้างขึ้น - และเรารู้ว่าผลลัพธ์เป็นอย่างไร