สารบัญ:
- จะลำบากอะไรเมื่อหางานหลังเลิกงาน
- วิธีเขียนเรซูเม่
- วิธีการเขียนจดหมายปะหน้า
- จะพูดอะไรในการสัมภาษณ์
- จะทำอย่างไรถ้าคุณต้องการเปลี่ยนสาขากิจกรรม
2024 ผู้เขียน: Malcolm Clapton | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2023-12-17 04:12
ผู้สมัครที่ไม่ได้ทำงานเป็นเวลานานมักจะถูกคัดออกในขั้นตอนประวัติย่อ และด้วยเรซูเม่ที่คุณต้องเริ่มต้นเพื่อเพิ่มโอกาสในการประสบความสำเร็จในอาชีพการงาน
การหยุดพักงานของผู้สมัครเป็นเขตเสี่ยงจากมุมมองของนายจ้าง คำถามหลายข้อเกิดขึ้นพร้อมกัน:
- ระดับทักษะทางวิชาชีพของผู้สมัครลดลงอย่างมากในช่วงเวลานี้หรือไม่?
- แรงจูงใจของเขาคืออะไร?
- อะไรที่เปลี่ยนแปลงไปในชีวิตของเขา ทำไมถึงมีความจำเป็นเร่งด่วนที่ต้องไปทำงานตอนนี้?
- ขั้นตอนนี้ตั้งใจแค่ไหน?
ดังนั้นจึงเป็นสิ่งสำคัญมากที่จะเล่นช่วงพักนี้ให้ถูกต้องในประวัติย่อ จดหมายปะหน้า และการสัมภาษณ์
จะลำบากอะไรเมื่อหางานหลังเลิกงาน
เรซูเม่ของผู้สมัครจะมีอัตราการเปิดต่ำ จำนวนการตอบกลับจะน้อยที่สุด ด้วยเหตุนี้ จึงแทบไม่มีคำเชิญให้ไปสัมภาษณ์เลย ทำไม? หากเรากำลังพูดถึง HH.ru นายหน้าจะได้รับคำตอบของคุณในรูปแบบย่อดังนี้:
จากข้อมูลที่เขาเห็น ผู้สรรหาตัดสินใจว่าจะไปที่เรซูเม่เวอร์ชันเต็มหรือไม่ ตรรกะคือสิ่งนี้: หากระยะเวลาของการทำงานสิ้นสุดลงเช่นในปี 2558 ผู้จัดหางานต้องการติดต่อคุณ ชี้แจงสิ่งที่คุณทำในช่วงสามปีที่ผ่านมา (คุณป่วยหรือไม่ เรียนหนังสือ ลาคลอดบุตรหรือไม่). ซึ่งต้องใช้เวลาเพิ่มขึ้น และหากมีผู้สมัครจำนวนมากที่มีประสบการณ์ล่าสุดและไม่มีสถานการณ์ที่ "เลวร้าย" พวกเขาจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
วิธีแก้ไขสถานการณ์:
- โดยปรับเรซูเม่ให้เหมาะสม
- วางสำเนียงที่จำเป็นไว้
- การเขียนจดหมายปะหน้าเป้าหมาย
- การแสดงออกของกิจกรรมเพิ่มเติม (การฝึกอบรม, การแสดงแรงจูงใจที่เพิ่มขึ้น, การติดต่อกับคนที่รู้จักคุณด้วยบุญที่ผ่านมาก่อนพัก)
วิธีเขียนเรซูเม่
ประวัติย่อและจดหมายปะหน้าเป็นการติดต่อครั้งแรกกับนายจ้าง ดังนั้นจึงมีความจำเป็นในขั้นตอนนี้เพื่อขจัดข้อสงสัยของเขา ทำอย่างไร?
อธิบายเหตุผลของการหยุดพักและแสดงว่าไม่มีอะไรหยุดคุณจากการทำงานในขณะนี้ คุณต้องเสริมความแข็งแกร่งให้กับตำแหน่งของคุณเมื่อเทียบกับผู้สมัครทั่วไป คุณควรจะถูกตัดออกเพื่อช่วย - ผลลัพธ์ของกิจกรรมก่อนหน้า, แรงจูงใจมากเกินไป, การฝึกอบรมเพิ่มเติมและอื่น ๆ
เรามาดูสาเหตุทั่วไปของการหยุดชะงักในกิจกรรมการทำงาน รวมถึงสิ่งที่นายจ้างกังวลและจะทำให้พวกเขาเป็นกลางได้อย่างไร
พระราชกฤษฎีกา
อะไรน่ากลัว: สูญเสียคุณสมบัติการดูแลเด็กในโรงพยาบาลบ่อยครั้ง
สิ่งที่จะเขียน
ตัวอย่างเช่น ในกล่องเกี่ยวกับฉัน ให้ระบุว่า: “ตั้งแต่ปี 2016 ถึง 2018 ฉันลาเพื่อเลี้ยงดูบุตร เด็กไปที่สวนระยะเวลาในการปรับตัวผ่านไปได้สำเร็จคุณย่าสองคนและพี่เลี้ยงอยู่ในปีก " และการควบคุมยิง: "ฉันพลาดงานของฉัน ฉันอยากจะเป็นประโยชน์กับนายจ้างใหม่"
ช่วงครัวเรือน
อะไรน่ากลัว: ไม่เน้นกิจกรรมที่เข้มข้น แรงจูงใจที่เข้าใจยาก
สิ่งที่จะเขียน
“ในช่วงสามปีที่ผ่านมา ฉันเป็นแม่บ้าน ปัจจุบันเขาเป็นคนหาเลี้ยงครอบครัวเพียงคนเดียวในครอบครัว ฉันกำลังพิจารณาตำแหน่งว่างสำหรับนักการตลาด SMM เมื่อสามเดือนที่แล้ว ฉันได้รับประกาศนียบัตรใน "ผู้จัดการ SMM" เฉพาะทาง วิทยานิพนธ์ เรื่อง การส่งเสริมธุรกิจในโซเชียลเน็ตเวิร์ก เธอทำงานหลายโครงการ สามารถอ่านบทวิจารณ์ของลูกค้าได้ที่นี่"
เจ็บป่วยหรือบาดเจ็บ
อะไรน่ากลัว: จะส่งผลต่อการทำงานอย่างไร
สิ่งที่จะเขียน
“ตั้งแต่เดือนกรกฎาคม 2560 ถึงมีนาคม 2561 - ฟื้นตัวจากขาหัก ตอนนี้ฉันมีสุขภาพแข็งแรงสมบูรณ์ กำลังมองหางานประจำในสำนักงาน"
ดูแลญาติ
อะไรน่ากลัว: ทำซ้ำสถานการณ์
สิ่งที่จะเขียน
“ช่วง 6 เดือนที่ผ่านมาได้ดูแลญาติที่ป่วยหนักในขณะนี้ ไม่จำเป็น ลำดับความสำคัญคืองาน"
หางานยาว
อะไรน่ากลัว: ผู้สมัคร - "นักบินกระดก"
สิ่งที่จะเขียน
ทางเลือกที่ดีที่สุดคือการ “ปกปิด” ด้วยกิจกรรมโครงการ
“ตั้งแต่เดือนเมษายน 2559 จนถึงปัจจุบัน ฉันดำเนินการสำเร็จแล้วสองโครงการ:
- เครือข่ายคลินิกการแพทย์ของรัฐบาลกลาง "…" วัตถุประสงค์: วิจัยความพึงพอใจในโครงการแฟรนไชส์ ผลลัพธ์: พัฒนาแบบสอบถาม วิเคราะห์ผลการสำรวจ เตรียมรายงานที่ระบุจุดเติบโตที่สำคัญและคำแนะนำสำหรับการเพิ่มประสิทธิภาพโปรแกรม
- ธนาคาร "…". วัตถุประสงค์: พัฒนาระบบวิเคราะห์ความพึงพอใจของลูกค้าอย่างสม่ำเสมอ ผลลัพธ์: เสนอชุดเมตริก กลไกและวิธีการรวบรวมข้อมูล เกณฑ์ ลูกค้าใช้ระบบการวิเคราะห์”
การศึกษา
อะไรน่ากลัว: ผู้สมัครเป็นนักเรียนนิรันดร์
สิ่งที่จะเขียน
“ในช่วงสองปีที่ผ่านมา ฉันเรียนที่ Norwegian School of Economics (NHH) ซึ่งเชี่ยวชาญด้านการเงิน ฉันต้องการนำประสบการณ์ที่ผ่านมาไปใช้จริงและได้รับความรู้ในการทำงานในแผนกการเงินของบริษัทของคุณ"
อาชีพอิสระ
อะไรน่ากลัว: ผู้สมัครคุ้นเคยกับอิสระจะเป็นเรื่องยากที่จะจัดการพนักงานดังกล่าว
สิ่งที่จะเขียน
เราเชื่อมโยงทักษะของเรากับความต้องการของนายจ้าง แนบผลงานกับผลงานที่ดีที่สุดในหัวข้อของคำขอ เราอธิบายว่าทำไมเราถึงต้องการจ้าง (บอกตามตรง แต่อย่างระมัดระวัง)
ผู้ประกอบการ
อะไรน่ากลัว: เช่นเดียวกับนักแปลอิสระ
สิ่งที่จะเขียน
เราเชื่อมโยงทักษะของเรากับความต้องการของนายจ้าง พิสูจน์ประสิทธิภาพการทำงานของเรากับข้อเท็จจริง แสดงให้เห็นว่าเราวางแผนจะแก้ปัญหาของนายจ้างอย่างไร เรายืนยันแรงจูงใจในการเปลี่ยนไปจ้างงาน โดยนำเสนอการคิดแบบผู้ประกอบการเป็นข้อได้เปรียบของเรา
และเคล็ดลับอีกสองสามข้อ:
- จำไว้ว่านายจ้างไม่สนใจว่าคุณทำงานนานแค่ไหน ที่สำคัญกว่านั้น คุณทำอะไรได้บ้างและจะพิสูจน์ได้อย่างไร
- ระวังเรื่องการใช้คำให้มาก หลีกเลี่ยงการใช้เครื่องหมายอัศเจรีย์มากเกินไป นายหน้าจะตอบโต้อย่างเย็นชากับวลี "อย่ารบกวนการสรรหาตัวแทนตัวแทนจัดหางาน!" หรือ "อย่าเสียเวลากับข้อเสนอกับเงินเดือนสีเทา !!!" ฉันยังเห็นตัวเลือกดังกล่าว: “ฉันเบื่อที่จะอธิบายว่าฉันไม่ได้ทำงาน เพราะฉันอยู่ในสามกฤษฎีกา!”
วิธีการเขียนจดหมายปะหน้า
จดหมายสมัครงานไม่ได้รับประกันว่าจะเชิญคุณไปสัมภาษณ์ แต่จะเพิ่มโอกาสของคุณอย่างมาก นี่เป็นสิ่งสำคัญโดยเฉพาะอย่างยิ่งในช่วงพักงาน เนื่องจากจดหมายปะหน้าที่ถูกต้องจะมีข้อมูลเพื่อช่วยให้นายจ้างเลือกคุณ
- เขียนสั้น ๆ เฉพาะสาระสำคัญ (นายหน้ามีเวลาน้อยและผู้สมัครจำนวนมาก)
- ข้อความควรมีข้อเท็จจริงที่สนับสนุนประสิทธิภาพของคุณ นายจ้างต้องการความเฉพาะเจาะจงและการพิสูจน์คำพูดของคุณ
- ศึกษาข้อกำหนดของตำแหน่งที่ว่าง เขียนเกี่ยวกับประสบการณ์ที่เกี่ยวข้อง เกี่ยวกับวิธีการที่คุณจะเป็นประโยชน์
- เพิ่มคำอธิบายสาเหตุของการเว้นวรรคอย่างระมัดระวัง
- อธิบายแรงจูงใจของคุณ: เหตุใดคุณจึงตัดสินใจสมัครประกาศรับสมัครงาน
- เพิ่มคำกระตุ้นการตัดสินใจ: “ฉันพร้อมที่จะพูดคุยในรายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับผลประโยชน์ที่ฉันสามารถนำไปใช้กับบริษัทได้” หรือ “ฉันยินดีที่จะบอกคุณเกี่ยวกับเครื่องมือที่ฉันใช้ในด้านนี้”
จะพูดอะไรในการสัมภาษณ์
สัมภาษณ์ดีมาก คุณผ่านระดับแรกของช่องทางแล้ว และคุณได้รับเชิญให้ให้สัมภาษณ์ แต่อย่าผ่อนคลายเพราะจำเป็นต้องแสดงแรงจูงใจที่แท้จริงของคุณ เปรียบเทียบทั้งสองสถานการณ์
ผู้จัดการ: “อย่างที่คุณเห็นจากประวัติย่อของคุณ คุณหยุดพักตั้งแต่สิ้นปี 2560 คุณทำอะไรลงไป?"
ผู้สมัคร 1: "ฉันเหนื่อยฉันตัดสินใจหยุดพักแล้วหางานไม่ได้เป็นเวลานาน …"
ผู้สมัคร 2: “ในขณะที่หางาน ในที่สุดฉันก็หาเวลาพัฒนาภาษาอังกฤษและสอบผ่าน ได้ให้คำปรึกษาหลายครั้งสำหรับอดีตหุ้นส่วนและลูกค้า ตัวอย่างอยู่ในแฟ้มผลงานของฉัน"
ในความเห็นของคุณ นายจ้างจะชอบใครมากกว่ากัน?
มองตัวเองผ่านสายตาของผู้นำที่มีศักยภาพอะไรจะทำให้คุณอับอาย? ประเด็นไหนที่คุณสงสัย? อ่านระหว่างบรรทัด ฟังตามโทน เน้นคำถามที่ถาม และช่วยผู้สัมภาษณ์หาข้อโต้แย้งต่อสมมติฐานของพวกเขา ดังนั้น งานหลักของคุณในการสัมภาษณ์คือการโน้มน้าวให้นายจ้างเห็นคุณค่าของคุณ
- ตอบคำถามที่ไม่สบายใจอย่างใจเย็น มั่นใจ และในเชิงบวก
- ให้คำตอบแบบละเอียด ไม่ใช่พยางค์เดียว
- อย่ามาสัมภาษณ์มือเปล่า หากคุณเป็นบรรณาธิการวรรณกรรม ให้นำหนังสือที่ดีที่สุดมา หากคุณเป็นนักวิเคราะห์ ให้แสดงแบบฟอร์มการรายงานที่คุณพัฒนาขึ้น ซึ่งช่วยประหยัดเวลาได้มาก
- หากคุณมีไหวพริบและเข้าใจว่ามันจะเหมาะสมก็ล้อเล่น
จะทำอย่างไรถ้าคุณต้องการเปลี่ยนสาขากิจกรรม
หากเราพิจารณาขั้นตอนนี้ควบคู่ไปกับช่วงพักงานยาว ย่อมมีสองข่าวคือดีและไม่ดี แย่: การย้ายจากพื้นที่หนึ่งไปยังอีกพื้นที่หนึ่งนั้นยากเสมอ ดี: คุณมีเวลาเตรียมตัวเข้าสู่ตลาดแรงงานในรูปแบบใหม่
- ค้นหาว่าตอนนี้คุณอยู่ที่ไหน: ประเมินทักษะ ตำแหน่ง ประสบการณ์โดยทั่วไปของคุณในปัจจุบัน
- ตัดสินใจว่าคุณต้องการไปที่ไหน: กำหนดตำแหน่งเป้าหมายของคุณ
- ประเมินช่องว่าง: สิ่งที่คุณขาดหายไปสำหรับการเปลี่ยนแปลงนี้จะเกิดขึ้น
- ประเมินความเป็นจริงของการเปลี่ยนแปลง
- ค้นหาว่าคุณจะได้รับความรู้ ทักษะ และความสามารถที่จำเป็นจากที่ใด ตัวอย่างเช่น หลักสูตรและหนังสือใดบ้างที่จะช่วยคุณได้ คุณอาจต้องพูดคุยกับผู้เชี่ยวชาญหรือหาที่ปรึกษา
- มองหาจุดเริ่มต้นสู่อาชีพใหม่ ทำโครงงานในหลักสูตรฝึกอบรมให้เสร็จสิ้น ช่วยเพื่อน (กรณีจริงใด ๆ ดีกว่าทฤษฎี) ทำการทดสอบสำหรับตำแหน่งงานว่าง ผ่านการฝึกงาน ซึ่งรวมถึงแบบฟรีแลนซ์ หานักแปลอิสระที่จะมอบงานง่ายๆ ให้คุณโดยมีเงื่อนไขของคำติชมและการวิเคราะห์ข้อผิดพลาด มีตัวเลือกมากมาย
- คาดว่าการเปลี่ยนแปลงจะใช้เวลาจากหลายเดือนเป็นหลายปี (ขึ้นอยู่กับความแตกต่างระหว่างทักษะในปัจจุบันและทักษะเป้าหมาย) และคุณจะต้องศึกษา ทำงาน และพัฒนาให้มากและมีระเบียบ
ดังนั้น หากคุณกำลังมองหาวิธีการเติมเต็มชีวิตด้วยการหยุดงานที่ยาวนาน คุณต้องทำสิ่งที่ถูกต้อง
- ขั้นแรก ให้ตัดสินใจโดยสังเกตจากประสบการณ์หรือด้วยความช่วยเหลือจากผู้เชี่ยวชาญ สิ่งใดที่ขัดขวางไม่ให้คุณก้าวไปสู่ขั้นต่อไปในการหางาน
- ลองนึกถึงวิธีขจัดอุปสรรคนี้
- เรียนรู้และพัฒนา ลองใช้วิธีการต่างๆ
- และอย่ายอมแพ้!