วิธีดึงดูดผู้คนให้คุณ: เคล็ดลับจากหน่วยข่าวกรอง

2024 ผู้เขียน: Malcolm Clapton | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2024-01-13 03:09

ข้อความที่ตัดตอนมาจากหนังสือ "การสร้างความไว้วางใจโดยใช้เทคนิคอัจฉริยะ" ของโรบิน ดริกและคาเมรอน สเตาท์ จะสอนวิธีโต้ตอบกับผู้อื่นให้ดีขึ้น

5 เคล็ดลับจากตัวแทนพิเศษ

1. เชื่องอีโก้ของคุณ

เราแต่ละคนเป็นศูนย์กลางของชีวิตโดยธรรมชาติและควรคงอยู่อย่างนั้นเสมอ ในการรับของขวัญ เช่น ความไว้วางใจจากบุคคลอื่น คุณต้องให้ภาพพจน์ที่เป็นธรรมชาติและเป็นธรรมชาติแก่เขา ชีวิตของผู้อื่นไม่ว่าพวกเขาจะรับผิดชอบใครก็ตาม ล้วนหมุนรอบตัวเอง ไม่ใช่คุณ. พิจารณาให้ดี แล้วพวกเขาจะเชื่อใจคุณ

ด้านที่น่าไว้วางใจที่สุดคือความเจียมเนื้อเจียมตัว ความถ่อมตัวของความเย่อหยิ่ง

โรบิน ดริก

2. อย่าตัดสิน

เคารพความคิดเห็น การรับรู้ และมุมมองของผู้อื่น แม้ว่าพวกเขาจะต่างไปจากคุณและตรงกันข้ามกับคุณก็ตาม ไม่มีใครไว้วางใจผู้ที่ดูถูกพวกเขาและไม่เข้าใจพวกเขา การยอมรับโดยไม่ตัดสินเป็นแรงจูงใจที่ทรงพลังที่สุดในการสร้างความไว้วางใจ

3. ตระหนักและเห็นคุณค่าของความสำคัญของผู้อื่น

ความเหมาะสมมีอยู่ในทุกคน โดยไม่คำนึงถึงตำแหน่งในชีวิตของพวกเขา และเพื่อให้คู่ควรแก่ความไว้วางใจของพวกเขา คุณต้องยอมรับมัน แสดงความเหมาะสมของคุณ และปรับปรุง เราทุกคนเกิดมาพร้อมกับสิทธิอันศักดิ์สิทธิ์ในความคิดของเรา และไม่มีใครเกิดมาพร้อมกับความปรารถนาที่จะทำลายหรือทำให้ผู้อื่นแปลกแยก ความเหมาะสมเป็นรากฐานของสังคมมนุษย์

4. เคารพสามัญสำนึก

ต่อต้านการล่อลวงที่จะกลายเป็นเรื่องส่วนตัว กระตุ้นอารมณ์ โต้เถียง พูดเกินจริง จัดการ หรือบีบบังคับ ยึดมั่นในข้อเท็จจริง ซื่อสัตย์ และจริงใจ

เฉพาะผู้ที่อาศัยสามัญสำนึก ความซื่อสัตย์สุจริต และความเหมาะสมเท่านั้นที่จะสามารถสร้างรากฐานของชุมชนแห่งผลประโยชน์ที่มีเหตุผลซึ่งไว้วางใจได้

โรบิน ดริก

ความไว้วางใจจากอารมณ์ที่มากเกินไปจะคงอยู่จนกว่าอารมณ์จะระเบิดครั้งต่อไปเท่านั้น ภาวะผู้นำที่อิงกับความกลัวจะปลูกฝังแต่ความกลัว โน้มน้าวผู้คนว่าคุณเชื่อถือได้และพวกเขาจะเชื่อคุณ

5. ใจกว้าง

อย่าคาดหวังว่าจะได้รับความไว้วางใจถ้าคุณไม่ไว้วางใจในตัวเอง ผู้คนมักไม่ค่อยเชื่อผู้ที่ชอบความสัมพันธ์แบบฝ่ายเดียว ความเห็นแก่ตัวเป็นสิ่งที่น่ารังเกียจ ความเอื้ออาทรดึงดูด

ของขวัญที่ใจกว้างที่สุดจากคุณคือความไว้วางใจของคุณ ของขวัญที่ยั่งยืนที่สุดที่คุณมอบให้ได้คือความไว้วางใจเป็นเวลาหลายปี

4 ขั้นตอนสู่ความไว้วางใจ

1. เห็นด้วยกับเป้าหมายของคุณ

อย่างแรก เป็นรางวัลที่พิสูจน์การเสียสละทั้งหมดที่นำมาสู่แท่นบูชาของเธอ เลือกอย่างระมัดระวังและปฏิบัติตามอย่างเคร่งครัด อย่าฟุ้งซ่านกับเป้าหมายเล็กๆ ไม่ว่าเป้าหมายจะดูสำคัญแค่ไหนก็ตาม

ประการที่สอง ค้นหาเป้าหมายของผู้อื่นและหาเหตุผลที่น่าสนใจเพื่อรับทราบถึงความสำคัญของพวกเขา

สาม มองหาวิธีที่จะกระทบยอดเป้าหมายของคุณและของผู้อื่น พยายามทำให้งานของพวกเขาเป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการบรรลุเป้าหมาย และเป้าหมายของคุณเป็นส่วนหนึ่งของงานของพวกเขา หากคุณประสบความสำเร็จ คุณจะได้รับพลังที่มาจากการรวมพลังเท่านั้น

2. พิจารณาบริบท

เพื่อให้ประสบความสำเร็จในการรวมความพยายามของคุณเองและของผู้อื่น คุณจำเป็นต้องรู้ความทะเยอทะยาน ความเชื่อ ลักษณะนิสัย แบบจำลอง และลักษณะทางประชากรศาสตร์ของผู้อื่น เหล่านี้เป็นองค์ประกอบหลักที่กำหนดบริบท เรียนรู้ทุกอย่างและอื่น ๆ ดังนั้นคุณจะเข้าใจว่าจริงๆ แล้วผู้คนเป็นอย่างไร ไม่ใช่ว่าพวกเขาพยายามจินตนาการถึงตัวเองอย่างไร หรือคุณจินตนาการถึงพวกเขาอย่างไรในจินตนาการอันเลวร้ายของคุณ

การรู้เกี่ยวกับผู้คนรวมถึงการรู้ว่าคุณมองอย่างไรในสายตาของพวกเขา

โรบิน ดริก

หากพวกเขามีความเข้าใจผิดเกี่ยวกับคุณ พยายามแสดงให้เห็นว่าคุณเป็นใคร ผู้คนคือสิ่งที่พวกเขาเป็น ดังนั้นจงมองหาแนวทางที่เหมาะสมกับพวกเขา อย่าพยายามเปลี่ยนแปลงพวกเขา โดยทั่วไป อย่าโต้เถียงกับบริบท

3. พัฒนาแผนการติดต่อ

เมื่อพบพันธมิตรที่มีศักยภาพ ให้วางแผนการประชุมอย่างรอบคอบ โดยเฉพาะครั้งแรก เลือกการตั้งค่าที่สมบูรณ์แบบ คิดล่วงหน้าว่าบรรยากาศควรเป็นอย่างไร ธรรมชาติของงาน เวลาและสถานที่ในอุดมคติ คำแรกของคุณ เป้าหมายและการมีส่วนร่วมของคุณ - สิ่งที่คุณเสนอ

ด้วยความคิดที่ดีและจัดการประชุม คุณจะสามารถสร้างความไว้วางใจด้วยความเร็วของแม่น้ำที่ไหลลงสู่ทะเลและดำเนินการทุกอย่างที่ตกลงไปในนั้น

4. สร้างสัมพันธ์

เพื่อให้บรรลุเป้าหมายของคุณ - และรักษาสิ่งที่คุณทำได้สำเร็จ - พูดภาษาเดียวกันตามตัวอักษรและเปรียบเปรย คำพูดและลักษณะนิสัยที่เปิดเผยเป็นเครื่องมือหลักในการสร้างความไว้วางใจ

ใช้ภาษาของสามัญสำนึก ความเคารพ และการคำนึงถึงผู้คนเพื่อสร้างสายสัมพันธ์ที่แน่นแฟ้นและยั่งยืนซึ่งจะช่วยให้คุณบรรลุเป้าหมาย ภาษาแห่งความไว้วางใจนั้นใช้วาจาและไม่ได้ขึ้นอยู่กับการหลงตัวเอง การตัดสิน ความไร้เหตุผล หรือความสนใจในตนเอง เขา - และวิถีชีวิตทั้งหมด - รวมถึงความเข้าใจ การรับรู้ถึงคุณค่าและศักดิ์ศรีของอีกฝ่ายหนึ่ง และความช่วยเหลือ สิ่งสำคัญคือพวกเขาไม่ใช่คุณ

แม้ว่าความสัมพันธ์จะเปลี่ยนไปและลืมเป้าหมายไปแล้ว คำพูดและความรู้สึกที่เกิดขึ้นสามารถคงอยู่ในความทรงจำตลอดไป

สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับวิธีการประเมินผู้อื่นอย่างเหมาะสมและระบุความต้องการ ความปรารถนา ความต้องการ ความตั้งใจ และความกลัว ให้อ่านหนังสือที่สร้างความไว้วางใจโดยใช้วิธีการของบริการพิเศษ