17 ทักษะและคุณสมบัติที่สำคัญในการพัฒนาอาชีพ

2024 ผู้เขียน: Malcolm Clapton | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2023-12-17 04:12

การริเริ่ม การเรียนรู้ การจัดการตนเอง และการคิดเชิงวิพากษ์มีประโยชน์ในทุกสาขา

1. การสื่อสาร

การสื่อสารด้วยวาจาและลายลักษณ์อักษรมีความสำคัญในทุกที่ ไม่ว่าคุณจะพบปะกับลูกค้าด้วยตนเองหรือไม่ก็ตาม ทักษะการสื่อสารระดับสูงคือกุญแจสู่ความสำเร็จส่วนบุคคลและในอาชีพ สิ่งเหล่านี้จะช่วยให้คุณแสดงความคิดเห็นได้อย่างชัดเจน รวมทั้งสร้างการติดต่อสูงสุดกับเพื่อนร่วมงานและผู้นำ

2. การทำงานเป็นทีม

การทำงานเป็นทีมหมายถึงการเห็นสถานการณ์ทั้งหมด และยังทำงานร่วมกับผู้ที่ไม่แบ่งปันมุมมองของคุณและยังคงบรรลุผล

สมาชิกในทีมแต่ละคนจูงใจให้ผู้อื่นทำงานได้ดีขึ้นและแก้ไขข้อขัดแย้ง สิ่งนี้ต้องการความเคารพซึ่งกันและกัน การฟัง และความเป็นมิตร

3. การปรับตัว

หลายองค์กรในปัจจุบันมีโครงสร้างที่มีพลวัตอย่างมาก โครงสร้างภายในและความรับผิดชอบของพนักงานอาจเปลี่ยนแปลงได้มากกว่าหนึ่งครั้ง ดังนั้นความสามารถในการปรับตัวให้เข้ากับสภาพและความต้องการใหม่จึงมีมูลค่าสูง

4. การคิดอย่างมีวิจารณญาณ

วัตถุประสงค์ของธุรกิจของคุณคืออะไร? ทำไมคุณต้องทำงานนี้ให้เสร็จ ผลลัพธ์ที่คาดหวังคืออะไร? เงินลงทุนจะจ่ายออกไปเท่าไหร่? หากคุณคิดเกี่ยวกับมันและวิเคราะห์ปัจจัยพื้นฐาน คุณจะได้ผลลัพธ์ที่ดี และคุณสามารถจัดการกับผลที่ไม่ได้ตั้งใจได้

5. ความคิดริเริ่ม

ซึ่งหมายความว่าคุณกำลังทำมากขึ้นและดีกว่าที่คุณได้รับการร้องขอ และคุณยังพยายามปรับปรุงกระบวนการในบริษัทให้มากที่สุด เพิ่มผลตอบแทนจากการลงทุน และจูงใจผู้อื่นให้ทำงานอย่างมีประสิทธิผลมากที่สุด

6. การแก้ปัญหา

ผู้ที่สามารถระบุปัญหาด้วยตนเองและค้นหาวิธีแก้ปัญหานั้นน่าชื่นชมมากกว่าเสมอ จัดการกับปัญหา แทนที่จะคาดหวังให้ทุกอย่างสำเร็จด้วยตัวมันเอง พยายามตัดสินใจอย่างมีเหตุผลและเป็นผู้ใหญ่ซึ่งจะช่วยธุรกิจของคุณ

7. ความน่าเชื่อถือ

หากคุณมักจะพลาดกำหนดเวลาหรือดำเนินการได้ไม่ดี คุณจะไม่สามารถพึ่งพาได้ และคนที่ขาดความรับผิดชอบก็กลายเป็นสิ่งจำเป็นอย่างรวดเร็ว

เมื่อเร็ว ๆ นี้ ความนิยมของงานทางไกลได้เพิ่มขึ้น ดังนั้นความน่าเชื่อถือของพนักงานจึงมีความสำคัญเป็นพิเศษ นายจ้างคนใดต้องการบุคคลที่ปฏิบัติงานอย่างสม่ำเสมอ

8. ความสามารถในการเรียนรู้

ทักษะใดๆ ก็ตามจะล้าสมัยเนื่องจากเทคโนโลยีมีการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง และความต้องการของผู้บริโภคก็เปลี่ยนไปด้วยเหตุนี้ ความเต็มใจที่จะลงทุนเวลาในการพัฒนาตนเองเป็นกุญแจสู่ความสำเร็จ สิ่งนี้จะช่วยให้คุณนำหน้าผู้อื่นหนึ่งก้าว และยังค้นหาแนวคิดใหม่ๆ ที่จะทำให้คุณเป็นพนักงานที่มีคุณค่ามากขึ้น

9. ความเป็นผู้นำ

ไม่จำเป็นต้องเป็นผู้นำกลุ่มคน การเป็นผู้นำยังหมายถึงความรับผิดชอบ ส่งมอบผลลัพธ์ที่ยอดเยี่ยม และใช้ทรัพยากรของคุณให้เกิดประโยชน์สูงสุด ผู้นำคือบุคคลที่องค์กรสามารถไว้วางใจโครงการที่สำคัญและเป็นแบบอย่างที่ดี

10. ความเป็นมืออาชีพ

ทุกองค์กรมีกฎเกณฑ์ในการปฏิบัติ และการปฏิบัติตามกฎเหล่านี้จะเพิ่มคะแนนพิเศษให้กับคุณ ดูเหมือนจะเป็นช่วงเวลาที่เห็นได้ชัดในตัวเอง แต่หลายคนลืมไป

กฎพื้นฐานมักจะรวมถึงการตรงต่อเวลา การรายงาน การขาดงานโดยไม่ได้วางแผนขั้นต่ำ การปฏิบัติตามระเบียบการแต่งกาย ความเคารพต่อเพื่อนร่วมงานและพื้นที่ของพวกเขา และไม่คุ้นเคยมากเกินไป

11. การวางแผน

ผลผลิตและปริมาณงานที่ทำในเวลาที่กำหนดมีความสำคัญในทุกความพยายาม และการวางแผนเป็นสิ่งที่ขาดไม่ได้ในเรื่องนี้ ท้ายที่สุด หนึ่งนาทีที่ใช้ไปกับองค์กร บางครั้งอาจช่วยคุณประหยัดเวลาทั้งชั่วโมงได้ นั่นคือเหตุผลที่ความสามารถในการจัดสรรเวลาอย่างเหมาะสมจึงมีมูลค่าสูง

12. การจัดระเบียบตนเอง

นี่คือความสามารถในการดำเนินงานอย่างอิสระโดยมีการควบคุมดูแลน้อยที่สุดจากฝ่ายบริหารคนมีระเบียบทำทุกอย่างที่จำเป็น แม้ว่าเขาไม่จำเป็นต้องรายงานอย่างต่อเนื่องก็ตาม

13. ความชำนาญด้านเทคโนโลยี

เรียนรู้การใช้เครื่องมือดิจิทัลที่เกี่ยวข้องกับงานของคุณโดยตรง นี้จะช่วยให้คุณพัฒนาและก้าวขึ้นบันไดอาชีพ

สิ่งสำคัญคือต้องมีแนวคิดว่าเทคโนโลยีจะส่งผลต่ออุตสาหกรรมของคุณอย่างไรในอนาคต แรงงานคนจะค่อยๆ เป็นแบบอัตโนมัติ และตอนนี้ในหลาย ๆ ด้านจำเป็นต้องมีผู้ที่มีเทคโนโลยีที่ทันสมัย ดังนั้นจงพัฒนาทักษะเหล่านี้เพื่อไม่ให้คุณกลายเป็นสิ่งที่ไม่จำเป็น

14. ความคิดระดับโลก

ขณะนี้มีการดำเนินการข้อตกลงและการขายในทุกด้าน ไม่เพียงแต่ในประเทศเดียว แต่ยังดำเนินการในระดับโลกด้วย ดังนั้น มืออาชีพจึงต้องคิดให้กว้างและคำนึงถึงผู้ชมทั่วโลก ตลอดจนใช้แนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดในโลก นี้จะทำให้คุณเป็นพนักงานที่มีคุณค่ามากขึ้น

15. หลักจริยธรรมและคุณธรรมที่มั่นคง

องค์กรที่ดีให้ความสำคัญกับคุณภาพทางจริยธรรมของพนักงานสูง ความมุ่งมั่นในหลักการเป็นสิ่งจำเป็น การกระทำต้องไม่ละเมิดค่านิยมของบริษัท

โดยการประนีประนอมกับหลักจริยธรรม คุณสามารถทำลายอาชีพของคุณตลอดไป ดังนั้นไม่ว่าสภาวการณ์จะเป็นเช่นไร จงทำในสิ่งที่ถูกต้องเสมอ ทั้งจากมุมมองของบริษัทและจากมุมมองของศีลธรรม

16. ความอดทนทางจิตใจ

ในชีวิตไม่ได้ทุกอย่างเกิดขึ้นอย่างที่เราต้องการเสมอไป สถานการณ์ด้านอาชีพหรือส่วนตัวบางครั้งทำให้ยากที่จะบรรลุเป้าหมาย ในสถานการณ์เช่นนี้ ความแข็งแกร่งทางจิตใจเป็นสิ่งจำเป็นอย่างยิ่ง ช่วยให้ก้าวไปข้างหน้าไม่ว่าอะไรจะเกิดขึ้นและสะท้อนถึงความแข็งแกร่งของตัวละคร

นายจ้างมักจะมองหาพนักงานที่ไม่ยอมแพ้ แต่พยายามครั้งแล้วครั้งเล่าแม้ในสภาวะที่ไม่เอื้ออำนวย

17. มองโลกในแง่ดี

โลกทัศน์ของคุณไม่เพียงแต่กำหนดว่าคุณเป็นคนแบบไหน แต่ยังกำหนดวิธีที่คุณจัดการงานด้วย ปลูกฝังทัศนคติเชิงบวก และพูดว่า "ฉันจะพยายาม" เสมอ แทนที่จะพูดว่า "มันเป็นไปไม่ได้"