วิธีการเริ่มต้นอาชีพโดยไม่ต้องศึกษาที่สูงขึ้น

2024 ผู้เขียน: Malcolm Clapton | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2023-12-17 04:12

การมีประกาศนียบัตรไม่สำคัญ สิ่งสำคัญคือความรู้และทักษะที่คุณมี

คุณสามารถรับงานเป็นพนักงานเสิร์ฟในร้านอาหารทันทีหลังเลิกเรียน ปัญหาคือไม่มีอนาคตในเบอร์เกอร์ - ในอีกไม่กี่ปีข้างหน้าผู้สำเร็จการศึกษาจะออกไปหางานใหม่ อย่างไรก็ตาม มีบางพื้นที่ที่คุณสามารถเติบโตและพัฒนาได้โดยไม่ต้องมีการศึกษาสูง มันเกี่ยวกับการตลาดดิจิทัลและเทคโนโลยีไอที สิ่งนี้ไม่มีสอนในมหาวิทยาลัย เพราะบริษัทขนาดใหญ่จะระดมผู้เชี่ยวชาญจากศูนย์

ทำไมไม่น่ากลัวที่จะเริ่มต้นอาชีพโดยไม่มีการศึกษา? ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลมองการขาดปริญญาอย่างไร? หลังเลิกเรียนมีอาชีพด้านดิจิทัลอะไรบ้าง? เราจะบอกคุณในบทความ

เมื่อบริษัทเลือกทักษะมากกว่าปริญญา

เป็นประจำ. บริษัทระดับโลกสิบห้าแห่ง (Google, Apple, IBM และอื่นๆ) ได้ประกาศแล้วว่าพร้อมที่จะจ้างผู้ที่มีใบรับรองจากโรงเรียน บริษัทตะวันตกจะพิจารณาจากประสบการณ์จริงของผู้สมัคร ตลอดจนความสามารถและวินัยในการทำงาน พวกเขายังถามเกี่ยวกับประกาศนียบัตร แต่การไม่มีประกาศนียบัตรไม่รบกวนการจ้างงานอีกต่อไป

บริษัทดิจิทัลของรัสเซียไม่ได้ล้าหลัง: พวกเขากำลังสรรหาอดีตเด็กนักเรียนสำหรับตำแหน่งจูเนียร์ ดำเนินการฝึกงานและวันเปิด พวกเขามีความสนใจในสิ่งนี้: การเลี้ยงดูผู้เชี่ยวชาญตั้งแต่เริ่มต้น บริษัทจะได้พนักงานที่แบ่งปันค่านิยมองค์กร

การยืนยันเพิ่มเติม: เมื่อเร็ว ๆ นี้บริการค้นหางาน SuperJob ปฏิเสธ Superjob ตัดสินใจละทิ้งคอลัมน์ "การศึกษา" เมื่อโพสต์ตำแหน่งงานว่างจากคอลัมน์ "การศึกษา" ในตำแหน่งงานว่าง ตัวแทนของบริษัทกล่าวว่าความสำเร็จที่แท้จริงของผู้สมัครมีความสำคัญต่อนายจ้างมากกว่า

วิธีหางานแรกของคุณ

การหางานในฝันของคุณในครั้งแรกแทบจะเป็นไปไม่ได้เลย เป็นการดีกว่าที่จะปรับให้เข้ากับการค้นหาแบบยาวทันที - ง่ายกว่าที่จะรับมือกับการปฏิเสธ คัดเลือกงานที่น่าสนใจจากแหล่งต่าง ๆ และส่งประวัติย่อของคุณ

อะไรจะช่วยคุณในการค้นหาของคุณ?

เว็บไซต์หางาน

มันคุ้มค่าที่จะเริ่มต้นกับพวกเขา HeadHunter ได้เพิ่มการหางานสำหรับผู้สมัครที่มีอายุมากกว่า 14 ปี และ SuperJob สะดวกในการค้นหาตำแหน่งงานว่างโดยไม่ต้องมีการศึกษาสูง

เว็บไซต์บริษัท

ไปที่เว็บไซต์ของบริษัทที่คุณสนใจ แผนกทรัพยากรบุคคลมักโพสต์ตำแหน่งงานว่างที่เกี่ยวข้องที่นั่น หากไม่มีการระบุการศึกษาระดับอุดมศึกษาในข้อกำหนดสำหรับตำแหน่งงาน ก็เป็นไปได้ที่นายจ้างกำลังพิจารณาผู้สมัครที่ไม่มีประกาศนียบัตร บางบริษัทระบุตำแหน่งงานว่างสำหรับการเริ่มต้นอาชีพโดยเฉพาะ

มันเกิดขึ้นที่ไม่มีตำแหน่งว่างบนเว็บไซต์ นี่ไม่ใช่เหตุผลที่จะอารมณ์เสีย แม้ว่าบริษัทจะไม่ได้มองหาใครก็ตาม แต่ผู้สมัครก็มีสิทธิส่งเรซูเม่ไปที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล สิ่งเลวร้ายที่สุดที่อาจเกิดขึ้นคือจดหมายจะถูกเพิกเฉย อย่างไรก็ตาม มีโอกาสเสมอที่จะได้ใช้ดินสอของผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลที่จะจำผู้สมัครที่มีแนวโน้มและโทรหาในภายหลัง

เพื่อนและญาติ

จากการศึกษาล่าสุดของ Romir พบว่าชาวรัสเซีย 65% กำลังมองหาสถานที่สำหรับตนเอง มีชาวรัสเซียกี่คนที่ได้งานทำที่คุ้นเคย? ทำงานผ่านเพื่อน

เพื่อใช้ทรัพยากรนี้อย่างมีประสิทธิภาพ สัมภาษณ์เพื่อนของคุณ โพสต์ข้อมูลบนโซเชียลเน็ตเวิร์ก บริษัทสตาร์ทอัพจำนวนมากกำลังมองหาพนักงานบนโซเชียลมีเดีย การโพสต์ซ้ำของเพื่อนๆ จะช่วยให้คุณได้พบปะ

เมื่อคุณพบงานที่น่าสนใจ ส่งประวัติย่อและจดหมายสมัครงานของคุณ มีข้อมูลมากมายบนอินเทอร์เน็ตเกี่ยวกับวิธีการเขียนอย่างถูกต้อง

เขียนให้ตรงประเด็นและอย่าใช้เหตุผลอย่างลึกซึ้ง: สิ่งนี้ไม่น่าสนใจสำหรับทุกคน ระบุงานนอกเวลาและการฝึกงานทั้งหมด รวมถึงหลักสูตร การสัมมนาที่คุณดำเนินการด้วยตนเอง หากไม่มีข้อมูลอื่น โปรดบอกเราเกี่ยวกับงานอดิเรกที่น่าสนใจ: รูปภาพของคนเก่งกาจ (เช่น นักสะสมแสตมป์นักมวย) สามารถดึงดูดนายจ้างได้ และพูดตามตรง: การโกหกสามารถเปิดเผยได้ง่ายในการสัมภาษณ์งาน

จะถามอะไรในการสัมภาษณ์

ข่าวดีก็คือชื่อของคุณสำหรับการสัมภาษณ์ แย่ เป็นไปได้มากว่าคุณมีคู่แข่งเยอะ หากไม่มีประสบการณ์ บริการว่าจ้างจะเปรียบเทียบทักษะพื้นฐานและทักษะที่อ่อนนุ่มของผู้สมัคร - ความสามารถในการทำงานให้เสร็จลุล่วงและสร้างความสัมพันธ์ในทีมมีหัวข้ออื่น ๆ ที่ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลจะต้องพูดถึงอย่างแน่นอน

อายุ

การจ้างพนักงานอายุ 17 ปีไม่เหมือนกับการจ้างผู้ใหญ่ ประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียกำหนดข้อกำหนดพิเศษสำหรับงานของผู้เยาว์: สัปดาห์การทำงานที่สั้นลง สภาพการทำงานที่ปลอดภัย การออกกำลังกายในระดับต่ำ นายจ้างบางคนไม่พร้อมสำหรับเรื่องนี้

แรงจูงใจ

เตรียมพร้อมที่จะแบ่งปันเหตุผลในการเริ่มต้นอาชีพของคุณ ตรรกะเป็นสิ่งสำคัญ: ชายหนุ่มต้องจินตนาการว่าเขาได้งานที่ไหนและทำไม เขาต้องการเรียนรู้อะไร

ทักษะการทำงาน

ไม่มีใครคาดหวังผลงานที่น่าประทับใจจากอดีตนักเรียน แต่พวกเขาจะต้องแสดงให้เห็นถึงความรู้ขั้นต่ำ โปรแกรมเมอร์มือใหม่จะถูกขอให้แสดงรหัสซึ่งเป็นผู้เชี่ยวชาญ SMM - บัญชีโซเชียลมีเดีย

ความทะเยอทะยานในอาชีพ

ลองนึกย้อนกลับไปที่คำถามการจ้างงานที่ชื่นชอบ: "คุณมองตัวเองใน 5 ปีข้างหน้าอย่างไร" นอกเหนือจากการชี้แจงลำดับความสำคัญของชีวิตแล้ว คำตอบยังใช้เพื่อตัดสินลักษณะของผู้เชี่ยวชาญรุ่นเยาว์ เขาจะลาออกจากบริษัทภายใน 1 เดือน เพราะเขาเหนื่อยกับการทำงาน เขาจะยอมแพ้ในความล้มเหลวครั้งแรกหรือไม่

คุณสมบัติส่วนบุคคล

พวกเขามีความสำคัญเท่ากับมืออาชีพ ผู้เริ่มต้นต้องแสดงความมั่นคงทางจิตใจและความเด็ดเดี่ยว "วุฒิภาวะ" ของการตัดสินใจ ถ้าบัณฑิตอยากทำงาน "เพราะว่าเท่" หรือ "แม่บอก" มันไม่เจ๋งก็บอกแม่สิ

จะทำอย่างไรถ้าคุณไม่ได้รับการว่าจ้างในครั้งแรก

มันเกิดขึ้นที่การสัมภาษณ์หลายครั้งติดต่อกันล้มเหลว ในกรณีนี้ ไม่น่าอายที่จะถามผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลว่าทำไมบริษัทถึงปฏิเสธ หากเหตุผลไม่ใช่อายุของคุณ นี่คือสิ่งที่คุณสามารถทำได้

1. ฝึกงาน

หากคุณไม่ได้รับการว่าจ้างสำหรับตำแหน่งงานว่างที่น่าสนใจและไม่มีประสบการณ์ ให้สมัครฝึกงาน บริษัทมักจะเชิญนักเรียนที่มีความสามารถมาทำงานเป็นเด็กฝึกหัด คุณจะไม่ได้รับเงิน แต่คุณจะได้แนวคิดเกี่ยวกับอาชีพนี้ แสดงตัวเอง - คุณจะได้รับเชิญเข้าสู่รัฐ

2. สูบน้ำเอง

ในขณะที่คุณกำลังมองหางานพัฒนา ทำรายชื่อทักษะที่ขาดหายไป หยิบเครื่องมือ: หนังสือ หลักสูตร สัมมนา หลักสูตรดิจิทัลและไอทีเปิดสอนโดย Netology, Coursera, Stepik และอื่นๆ นอกเหนือจากการรับความรู้ คุณสามารถเพิ่มข้อมูลเกี่ยวกับหลักสูตรที่คุณได้ดำเนินการลงในแฟ้มสะสมผลงานของคุณ

3. รอและลองอีกครั้ง

ตลาดแรงงานค่อนข้างยืดหยุ่น ในเมืองใหญ่ ตำแหน่งงานว่างมากมายปรากฏขึ้นทุกวัน บรรดาผู้ที่เป็นที่ชื่นชอบของนายจ้างอาจไม่ผ่านช่วงทดลองงาน แม้ว่าคุณจะถูกปฏิเสธเป็นครั้งแรก แต่ก็ไม่มีใครห้ามไม่ให้คุณสมัครตำแหน่งใหม่

4. การฝึกใหม่

ประเมินทักษะของคุณ: บางทีพวกเขาอาจไม่ได้มีความต้องการสูงหรือตลาดการจ้างงานกำลังตกต่ำ ตัวอย่างเช่น เมื่อไม่กี่ปีที่ผ่านมาอินโฟกราฟิกได้รับความนิยมอย่างมาก และทุกคนต่างก็มองหานักออกแบบที่ยอดเยี่ยม ตอนนี้จำเป็นต้องมีนักออกแบบที่ยอดเยี่ยม แต่ไม่ใช่ในจำนวนดังกล่าว

คุณสามารถค้นหาข้อมูลล่าสุดเกี่ยวกับแนวโน้มของตลาดได้ที่พอร์ทัลอุตสาหกรรมและไซต์งาน หากคุณไม่ตกเทรนด์ จงดีใจที่รู้เรื่องนี้ก่อนเริ่มอาชีพ

คุณสามารถเริ่มต้นอาชีพด้วยอาชีพอะไร?

มาพูดคุยกันโดยเฉพาะเกี่ยวกับอาชีพด้านดิจิทัลและไอทีที่เหมาะกับบัณฑิต เราได้รวบรวมรายชื่อทักษะสำคัญๆ ไว้ด้วยกัน

ผู้เชี่ยวชาญ SMM

รับผิดชอบการโปรโมตบนโซเชียลเน็ตเวิร์กเขียนโพสต์ที่น่าสนใจทำงานร่วมกับสมาชิก

ทักษะที่สำคัญ: การรู้หนังสือ ความคิดสร้างสรรค์ ความเข้าใจในโซเชียลเน็ตเวิร์ก

ผู้จัดการจราจร

สร้างโฆษณาบนเครือข่ายสังคม เขียนเนื้อหาที่น่าสนใจ

ทักษะที่สำคัญ: การรู้หนังสือ ความสามารถในการใช้โซเชียลเน็ตเวิร์ก

ผู้เชี่ยวชาญ PPC

ตั้งค่าและเรียกใช้แคมเปญโฆษณาใน Yandex. Direct และ Google Adwords

ทักษะที่สำคัญ: จิตใจในการวิเคราะห์, ความรู้เกี่ยวกับ Microsoft Excel, การรู้หนังสือ

ผู้เชี่ยวชาญด้านการส่งเสริมเครื่องมือค้นหา

ส่งเสริมไซต์ให้เป็นผู้นำในเครื่องมือค้นหา รวบรวมความหมายหลัก ให้คำแนะนำสำหรับการเพิ่มประสิทธิภาพไซต์

ทักษะที่สำคัญ: ความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับ SEO และหลักการเสิร์ชเอ็นจิ้น

นักเขียนคำโฆษณา

เขียนข้อความในหัวข้อที่กำหนดสำหรับเว็บไซต์ การส่งจดหมาย โซเชียลเน็ตเวิร์ก

ทักษะที่สำคัญ: การรู้หนังสือ ความรักในข้อความ ความรู้เกี่ยวกับโปรแกรมแก้ไขข้อความ

โปรแกรมเมอร์

พัฒนาซอฟต์แวร์

ทักษะที่สำคัญ: ความคิดทางเทคนิค ความเข้าใจในหลักการเขียนโปรแกรม ความรู้ภาษาโปรแกรมอย่างน้อยหนึ่งภาษา

ผู้ทดสอบ

ตรวจจับข้อผิดพลาดในโปรแกรม ทดสอบซอฟต์แวร์เพื่อหาข้อบกพร่องที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพของโปรแกรมและแอพพลิเคชัน

ทักษะที่สำคัญ: ความคิดทางเทคนิค ความเอาใจใส่ ทักษะการเขียนโปรแกรมพื้นฐานและการทดสอบซอฟต์แวร์

จะเป็นอย่างไรถ้าเริ่มต้นอาชีพโดยไม่ได้ศึกษามันน่ากลัว

ไม่กี่คนที่พร้อมที่จะละทิ้งเส้นทางชีวิตตามปกติ - โรงเรียนมหาวิทยาลัยการทำงาน แต่ด้วยการพัฒนาเทคโนโลยีอินเทอร์เน็ต อาชีพที่ไม่ได้สอนในมหาวิทยาลัยก็ปรากฏขึ้น คุณค่าของประกาศนียบัตรลดลงและทักษะเป้าหมายก็เพิ่มขึ้น เริ่มทำงานหลังเลิกเรียน ผู้สำเร็จการศึกษาจะได้รับการเริ่มต้นในการเติบโตทางอาชีพ ภายในห้าปี ในตลาดแรงงานจะมีราคาสูงกว่าเพื่อนนักศึกษาหลายเท่า

แน่นอนว่านี่เป็นสถานการณ์ในอุดมคติ อย่างไรก็ตาม โอกาสในการประสบความสำเร็จในอาชีพการงานไม่ได้ขึ้นอยู่กับประกาศนียบัตร แต่ขึ้นอยู่กับความสามารถในการเรียนรู้ของบุคคล ประสิทธิผลส่วนบุคคล และผลที่ได้รับ พัฒนา ศึกษา - แล้วคุณจะสร้างอาชีพที่ประสบความสำเร็จด้วยการศึกษาเริ่มต้นใดๆ