2024 ผู้เขียน: Malcolm Clapton | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2023-12-17 04:12
คนส่วนใหญ่ไม่ได้อะไรเลยจากการเปลี่ยนงาน พวกเขาได้รับสิ่งเดียวกันกับที่พวกเขามีในที่ทำงานสุดท้าย
เป็นที่ทราบกันดีว่าผู้คนมากกว่า 80% ไม่พึงพอใจกับงานและความฝันในวันนั้น เมื่อพวกเขาสามารถส่งเจ้านายของตนลงนรกและนำจดหมายลาออกที่เป็นที่ต้องการไปยังแผนกทรัพยากรบุคคล
ฉันทำงานด้านทรัพยากรบุคคลมาแปดปีแล้ว และสังเกตเห็นแววตาที่เปล่งประกายของคนที่มาลงชื่อแก้ปัญหาของเขา เลือดของเขาเต็มไปด้วยอะดรีนาลีน เขาไม่รับรู้ความเป็นจริงอย่างเพียงพออีกต่อไป เขาอยู่ในความฝันที่จะได้งานใหม่ และจะเจ๋งแค่ไหนที่นั่น ฝ่ายทรัพยากรบุคคลอีกคนสัญญากับเขาว่ามีเงินมากขึ้น ตำแหน่งที่สูงขึ้น ความรักและความเคารพจากทีม ฟรีคุกกี้ในครัว และเจ้านายที่รัก
เป็นที่ทราบกันดีว่าคนส่วนใหญ่ไม่ได้อะไรจากการเปลี่ยนงานอย่างแน่นอน พวกเขาได้รับสิ่งเดียวกันกับที่พวกเขามีในที่ทำงานสุดท้าย
ลองนึกภาพว่าเงินเดือน ทีมงาน ที่ตั้งสำนักงาน แพ็คเกจสวัสดิการ เจ้านาย ตารางงาน สภาพแวดล้อมในสำนักงาน โอกาสในการพัฒนาและเติบโต แบรนด์ของบริษัทและผลิตภัณฑ์ของบริษัทล้วนเป็นส่วนผสมของจาน เรียกว่า “งาน” ดังนั้น คนส่วนใหญ่เปลี่ยนส่วนผสม: พวกเขาได้รับเงินเดือนที่สูงขึ้นในสำนักงานที่อยู่ห่างจากบ้าน 15 กิโลเมตร และคุณต้องทำงานเพิ่มขึ้น 1 ชั่วโมงทุกวัน ส่วนผสมเปลี่ยนไปแล้ว แต่จานยังไม่ดีขึ้น
เป็นเวลาแปดปีแล้วที่ฉันได้วิเคราะห์สาเหตุของการเลิกจ้างเพื่อต่อสู้กับพวกเขาในภายหลัง และโดยทั่วไปการต่อสู้ของฉันประสบความสำเร็จ: ในทุกสถานที่ทำงาน ฉันได้ลดอัตราการลาออกจาก 30-50% เป็น 15-20% และฉันหวังว่าความคิดที่นำเสนอในบทความนี้จะสามารถลดอัตราการลาออกในระดับชาติ.
ดังนั้น ในบรรดาเหตุผลหลักของความลื่นไหล สิ่งที่ได้รับความนิยมมากที่สุดมีดังนี้:
- เปลี่ยนเป็นค่าจ้างที่สูงขึ้น
- ย้ายไปยังตำแหน่งที่สูงขึ้น
- ระดับการโหลด ณ สถานที่ทำงานปัจจุบันสูงเกินไป
- เจ้านายที่ไม่ดี
- การเปลี่ยนที่อยู่อาศัย.
- สุขภาพ.
สี่คะแนนแรกเป็นส่วนผสมของอาหารของเรา ซึ่งมักจะเปลี่ยนเป็นอย่างอื่น แต่ท้ายที่สุดแล้ว คนๆ หนึ่งก็ได้ผลลัพธ์แบบเดียวกัน
แต่มีหลายวิธีที่จะเริ่มต้นเพลิดเพลินกับงานที่ไม่มีใครรักโดยไม่ต้องทำการเปลี่ยนแปลงที่รุนแรง
ท้ายที่สุด ตัดสินด้วยตัวคุณเอง การเปลี่ยนงานบังคับให้บุคคล:
- ปรับให้เข้ากับความรับผิดชอบใหม่
- ปรับให้เข้ากับความเครียดทางจิตใจ
- ปรับให้เข้ากับการเปลี่ยนแปลงทางสังคม - เพื่อนร่วมงานใหม่อาจแตกต่างจากเพื่อนร่วมงานเก่ามาก
- ปรับให้เข้ากับการเปลี่ยนแปลงทางกายภาพ - ที่ตั้งสำนักงานใหม่ โต๊ะและเก้าอี้ใหม่ อาหารใหม่ในห้องอาหาร แสงตกกระทบหน้าต่าง อุณหภูมิที่แตกต่างกัน
ทั้งหมดนี้สามารถนำไปสู่ความเจ็บป่วยได้ ฉันมักจะเห็นพนักงานใหม่ป่วยหลังจากผ่านไปเพียงหนึ่งหรือสองสัปดาห์ แล้วพวกเขาก็ไปทำงานเพราะกลัวการลาป่วยในวันแรก
ในการหาวิธีที่จะได้ทุกอย่างจากงานที่ไม่มีใครรัก ก่อนอื่นคุณต้องคิดให้ออกว่างานโปรดของคุณประกอบด้วยอะไรบ้าง
เป็นเวลาสองปีแล้วที่ฉันได้สอนการฝึกอาชีพให้กับผู้คนจากประเทศต่างๆ ซึ่งฉันจะบอกคุณถึงวิธีหางานที่สมบูรณ์แบบและช่วยให้ผู้อื่นหางานพบ ดังนั้นฉันจึงมีเรื่องที่จะแบ่งปัน
งานในอุดมคติประกอบด้วยองค์ประกอบต่อไปนี้:
- คุณชอบที่จะทำมัน
- คุณสามารถทำมันได้.
- คุณสามารถรับเงินได้
เมื่อทั้งสามด้านมาบรรจบกัน บุคคลย่อมมีอาชีพในอุดมคติ
ฉันเสนอให้ทำการทดสอบสั้นๆ และทำความเข้าใจกับสิ่งที่เกิดขึ้นในอาชีพการงานของคุณ
คุณต้องใส่ตัวเลขตั้งแต่ 1 ถึง 10 หน้าคำถามแต่ละข้อ โดยที่ 10 หมายความว่าคุณเห็นด้วยกับนิพจน์นี้โดยสมบูรณ์ และ 1 หมายถึงไม่เห็นด้วยอย่างยิ่ง
ตอนนี้รวมคะแนนในแต่ละส่วน (ความเป็นมืออาชีพ ความรัก รายได้)
อาชีพในอุดมคติ ดูเหมือนว่า: 100–100–100.
อาชีพทั่วไปของคนทั่วไปคือ 60-60-60
ที่นี่คุณจะเข้าใจอย่างถ่องแท้ว่าปัญหาของคุณอยู่ที่ใดในอาชีพการงาน และคุณจะแก้ไขปัญหานี้ได้อย่างไร
ในการฝึกอบรมของฉัน ฉันสอนวิธีหางานในชีวิต วิธีเปลี่ยนอาชีพ และวิธีหารายได้เพิ่ม
คุณสามารถอ่านเกี่ยวกับรายได้เพิ่มเติมในบทความของฉัน "7 วิธีในการขึ้นค่าแรง"
และในบทความนี้ฉันอยากจะบอกคุณถึงวิธีค้นหาความสนุกในการทำงาน สิ่งนี้จะช่วยเพิ่มคะแนนความรักในการทำงานของคุณเล็กน้อย
นึกถึงภาพยนตร์เรื่อง "Office Romance" สำหรับฮีโร่ทุกคน ชีวิตหมุนไปรอบๆ งานที่เกลียดชัง แต่ทุกคนก็พบว่ามีบางอย่างในตัวเอง: มีคนกำลังตามล่าหาเสื้อผ้าแฟชั่น มีคนแอบรักกับรองผู้อำนวยการ บางคนเป็นนักสะสมเงินสำหรับวันเกิดและงานศพ. และเบื้องหน้าเราคือสำนักงานที่ทุกคนใช้ชีวิตอย่างเต็มเปี่ยม ยิ้มแย้ม สื่อสารและมีความสุขกันถ้วนหน้า
ฉันเชื่อว่าคุณแต่ละคนสามารถค้นหาบางสิ่งบางอย่างของคุณเองในงานที่ไม่มีใครรักและได้ทุกอย่างจากมัน และนี่คือตัวเลือกบางส่วนที่ฉันได้พบ:
- การทำงานให้ผู้หญิงคือโอกาส "เดิน" ชุดใหม่ของคุณ … สำหรับสาวๆ ชุดใหม่ก็เหมือนอากาศ ไม่มีพวกเขาพวกเขาก็ออกไป แต่ชุดใหม่ต้องใส่ที่อื่น ควรมีสายตาชื่นชม ชมเชย หรือแม้แต่นินทาจากคนที่อิจฉาริษยาและศัตรู และสำนักงานเป็นสถานที่ที่ดีที่สุดที่ทุกสิ่งสามารถเกิดขึ้นได้
- เรื่องรักๆใคร่ๆในที่ทำงาน … การหาสามีหรือภรรยาที่ดีเป็นเรื่องยากมากในขณะนี้ และถ้าคุณไม่มีงานทำ คุณก็สามารถดูได้เฉพาะในบาร์และดิสโก้เท่านั้น ภายใต้วิสกี้ Jack Daniels หนึ่งแก้ว คุณสามารถหาตัวอย่างที่ดีที่สุดได้ แต่สำนักงานเป็นเรื่องที่แตกต่างอย่างสิ้นเชิง ประการแรกบุคคลนั้นมองเห็นได้ทันที ประการที่สอง คุณสามารถหาได้เสมอว่าเขามีรายได้เท่าไร ประการที่สาม ความรักในสำนักงานมักจะเพิ่มความแปลกใหม่และสุดขั้วให้กับความสัมพันธ์ ทุกงานขององค์กรจะกลายเป็นฉากจากภาพยนตร์เจมส์บอนด์ อยากอยู่ด้วยกันแต่ต้องเก็บเป็นความลับ
- ถ้ามีครึ่งหลังแล้วรายการต่อไปคือ เพื่อน … การมีเพื่อนที่ทำงานเป็นหนึ่งในความสำเร็จที่ยิ่งใหญ่ที่สุด ที่ไหนอีกที่คุณสามารถใช้เวลากับเพื่อนได้ทั้งวันโดยไม่ถูกภรรยาตำหนิ? ที่นี่คุณสามารถพักสูบบุหรี่ พูดคุยเกี่ยวกับชีวิต และเยี่ยมชมตัวแทนจำหน่ายรถยนต์ที่ใกล้ที่สุดหรือร้านอุปกรณ์ในช่วงมื้อกลางวัน
- หนีออกจากบ้านจากเด็ก แน่นอนว่าการเป็นพ่อแม่ของลูกอายุ 1 ขวบนั้นวิเศษมาก ปรับประมาณ 30 ถึง 60 นาทีต่อวัน ถ้าพ่อโชคดีในเรื่องนี้โดยอัตโนมัติ แม่ก็ไม่เป็นแบบนั้นอีกต่อไป และงานก็เป็นวิธีที่ดีในการจัดงานเล็กๆ ลาจากเด็ก … ส่งผลให้ลูกได้รับแม่ที่มีความสุข แม่ที่พอใจได้รับการลาจากลูกของเธอ และพ่อที่พึงพอใจจะได้ภรรยาที่พึงพอใจ
- ผลประโยชน์ทางสังคม บางครั้งชุดของผลประโยชน์ก็ยิ่งใหญ่มากจนชีวิตที่ปราศจากสิ่งเหล่านี้เป็นไปไม่ได้อีกต่อไป: รถบริษัท, ประกันภัยสำหรับทั้งครอบครัว, อาหารฟรี, ชา, กาแฟ, คุกกี้ในสำนักงาน, วันหยุดพิเศษ, ราคาพิเศษสำหรับผลิตภัณฑ์ของบริษัท, การเดินทางร่วมกัน, กิจกรรมองค์กร, ตั๋วฤดูกาลไปสโมสรกีฬา เกือบเป็นคอมมิวนิสต์.
-
กำหนดการ … หากคุณเหนื่อยจากการทำงาน คุณสามารถสร้างความสุขให้กับชีวิตได้ด้วยการทำตามตารางงานอย่างเคร่งครัด ปกติคุณมาตอน 9 โมง เลิก 19, 20, 21 น. ไปกินข้าวที่โต๊ะทำงานและไม่เห็นแสงสีขาวเลย
e.com-crop และตามกฎหมาย คุณมาที่ 9 โมง ทุก ๆ ชั่วโมงที่คุณพักสั้นๆ อาหารกลางวันคือ 60 นาที และกลับบ้านเวลา 18:00 น. หากคุณปฏิบัติตามบรรทัดฐานเหล่านี้อย่างน้อยครึ่งหนึ่ง คุณจะรู้สึกโล่งใจอย่างมาก
- หากคุณเหนื่อยจากการทำงาน ให้เริ่มเปลี่ยนสภาพแวดล้อมของคุณ ประการแรก บ่อยครั้งที่คุณสามารถขอสภาพการทำงานที่ดีขึ้น เค้าโครงสำนักงานหรือตารางที่ดีขึ้น ประการที่สอง คุณสามารถขอโต๊ะที่สะดวกสบายและสวยงามยิ่งขึ้น เก้าอี้ออร์โธปิดิกส์ แล็ปท็อปที่ทรงพลังกว่า โทรศัพท์มือถือที่ใช้งานได้ คุณสามารถขอวางเครื่องชงกาแฟ, เครื่องเพิ่มความชื้นในอากาศ, เครื่องบันทึกวิทยุ, แจกันดอกไม้ในสำนักงาน สภาพแวดล้อมเปลี่ยนไป - และมันก็สนุกมากขึ้นในการทำงาน ซื้อสมุดโน้ต ปากกา และเครื่องเขียนทั้งหมดของคุณ
- จัดระเบียบอะไรบางอย่าง … คุณสามารถจัดงานเลี้ยงบริษัท เดินทางไปเมืองอื่น การแข่งขันโกคาร์ท หรือเพนท์บอล คุณสามารถสนับสนุนให้ทุกคนไปที่ผับหรือลานโบว์ลิ่ง
- ไปเที่ยวพักผ่อนทั้งวันที่คุณไม่เคยใช้มาก่อน ตามกฎหมายแล้ววันหยุดที่ไม่ได้ใช้ทั้งวันจะไม่หมดไฟ แต่สะสม ฉันได้พบกับคนที่ทำงานให้กับบริษัทมา 5-10 ปีแล้ว มีวันลาที่ไม่ได้ใช้ 100 ถึง 200 วัน ตั้งเป้าหมายให้ตัวเอง ลาพักร้อนเป็นสองเท่าต่อปี กว่าที่กฎหมายกำหนดให้คุณ - 48 วัน นี่คือ 12 วันทุกไตรมาส หรือลองไปเที่ยวพักผ่อนสักเดือน
- เกือบทุกบริษัทมีงบประมาณการฝึกอบรม ค้นหาตัวเอง การอบรมที่น่าสนใจ และขอให้บริษัทจ่ายเงินให้คุณเข้าร่วม การฝึกอบรมที่ดีขึ้นในเมืองอื่นหรือประเทศอื่นเพื่อเดินทางโดยรถไฟและอาศัยอยู่ในโรงแรม วิธีที่ดีในการรีบูตสมองของคุณ
- การเดินทางเพื่อธุรกิจ … ขอส่งคุณในการเดินทางธุรกิจ โดยปกติพวกเขาไม่ชอบไปที่นั่น แต่คุณเลือกเมืองที่คุณไม่เคยไปและรู้สึกอิสระที่จะไป - ทัวร์ที่ยอดเยี่ยม ในฤดูร้อน การไปเที่ยวเพื่อทำธุรกิจที่ชายฝั่งทางใต้เป็นเรื่องที่ดี
- ให้คำปรึกษา … หนูตะเภานั้นสนุกเสมอ พูดคุยกับเจ้านายของคุณและแสดงความปรารถนาที่จะเป็นพี่เลี้ยงพนักงานใหม่ ประการแรก มันจะช่วยให้คุณลดภาระงานหลักของคุณได้อย่างถูกกฎหมาย อย่างที่สอง คุณสามารถสนทนากับมือใหม่อย่างถูกกฎหมาย พักบุหรี่ให้บ่อยขึ้น และพักรับประทานอาหารกลางวันได้นานขึ้นภายใต้ข้ออ้างว่า ผู้เริ่มต้นจะรักคุณ ความน่าเชื่อถือของคุณจะเพิ่มขึ้น และมีโอกาสได้รับรางวัล
- วันหยุดพักผ่อนเพิ่มเติม สำหรับคุณแม่ลูกสองคนอายุไม่เกิน 15 ปี ไม่กี่คนที่รู้ว่าแม่ลูกสองมีสิทธิได้รับวันหยุดเพิ่มอีก 10 วันโดยไม่สะสม พวกเขาจะต้องใช้สำหรับเด็กที่รักนอกเหนือจากวันหยุดหลัก
-
ทำเกมออกจากงาน.
e.com-ปรับขนาด (1) 
e.com-ปรับขนาด (2) เห็นด้วยกับเพื่อนร่วมงานของคุณเพื่อเดิมพัน $ 1 ในเกม FIFA World Cup ทั้งหมด จัดกระเป๋าที่เกี่ยวข้องกับพนักงานแผนกอื่น ๆ คุณยังสามารถนับได้ว่าใครดื่มกาแฟมากกว่ากัน หรือใครดื่มเบียร์มากกว่าแก้วในหนึ่งเดือนในงานพบปะสังสรรค์ในวันศุกร์ในผับ
- นี่คือตัวอย่างชีวิตจริง - กำลังจะไปทำงาน สี่วันต่อสัปดาห์แทนที่จะเป็นห้าวัน … มีเพียง 50 สัปดาห์ต่อปีเท่านั้น ถ้าคุณไปทำงานสี่วันต่อสัปดาห์แทนที่จะเป็นห้าวันตลอดทั้งปี คุณต้องใช้เวลาเพียง 50 วันต่อปีเท่านั้น นี่อาจเป็นวันหยุดที่ไม่ได้ใช้ก่อนหน้านี้หรือลดเงินเดือนลง 20%
- มาเป็นโค้ชในบ้าน … บริษัทต่างๆ เริ่มสร้างมหาวิทยาลัยของบริษัทมากขึ้นเรื่อยๆ โดยที่พนักงานประจำทำหน้าที่เป็นผู้ฝึกสอน แน่นอนว่านี่เป็นการลดภาระงานในงานหลัก ซึ่งมักจะเป็นโอกาสที่จะได้รับค่าธรรมเนียมสำหรับวันฝึกสอนโดยไม่กระทบต่อเงินเดือน และทุกคนก็หลงรักโค้ชอย่างบ้าคลั่ง การสอนคนอื่น การเตรียมการฝึกอบรม การสื่อสารสดเป็นความยินดีอย่างยิ่ง จริงถ้าคุณไม่ใช่คนเก็บตัว
- ย้ายไปอยู่เมืองอื่น วลีที่ว่า "เป็นคนแรกในหมู่บ้านดีกว่าคนที่สองในเมือง" อยู่ที่นี่ บ่อยครั้งที่บริษัทต่างๆ เปิดสำนักงานใหม่ในเมืองอื่นๆ ที่พวกเขาต้องการ "ตัวของตัวเอง" พนักงานดังกล่าวมักจะเช่าอพาร์ตเมนต์ จ่ายค่าเดินทางไปบ้านเกิดและกลับ และเพิ่มเงินเดือนของเขา ดีและ ทำงานในเมืองใหม่ เป็นความท้าทายที่น่าสนใจมาก
- ย้ายไปที่สำนักงานใหญ่ … หากคุณทำงานนอกพื้นที่ ให้มองหาวิธีที่จะย้ายไปที่สำนักงานใหญ่ ซึ่งระดับเงินเดือนและโอกาสในอนาคตจะสูงกว่าเสมอ
- สร้างอาชีพแนวนอน … เหนื่อยกับการทำงานในแผนกของคุณ? ไปที่รายการถัดไป นี่เป็นความท้าทายใหม่และน่าสนใจในสภาพแวดล้อมแบบเก่า มันจะง่ายกว่าสำหรับคุณมากกว่าสำหรับมือใหม่ แต่คุณจะได้รับประสบการณ์ที่ยอดเยี่ยมและเป็นพนักงานที่มีคุณค่ามากขึ้น
- เข้าร่วมการแข่งขันทั้งหมดที่จัดขึ้นโดยบริษัท บริษัทมักจะดำเนินการค่อนข้างน่าสนใจ การแข่งขัน กับของรางวัล. คิดหาวิธีเอาชนะพวกเขาและจดจ่อกับสิ่งนั้น
- วันบริจาค … หากคุณต้องการใช้เวลาสองวันจริงๆ แต่ไม่มีเวลาพักร้อน คุณสามารถบริจาคโลหิตได้อย่างปลอดภัยในวันที่บริจาคโลหิตพนักงานจะไม่ขาดงานนอกจากนี้เขาได้รับคูปองสำหรับอีกวันที่ได้รับค่าจ้างนอกที่ทำงานเขาได้รับอาหารและได้รับเงินจำนวนเล็กน้อย
- ลงทะเบียนเป็นวิทยากรในการประชุม บอกเราเกี่ยวกับประสบการณ์ของคุณ … หากคุณเชี่ยวชาญในธุรกิจและมีเรื่องที่จะเล่าให้ฟัง การประชุมเป็นโอกาสที่แท้จริงที่คุณจะได้รับอารมณ์ใหม่ๆ คนรู้จักใหม่ๆ และอาหารกลางวันฟรี:)
-
มาเป็นฮีโร่ … หาวิธีให้ทั้งสำนักงานพูดถึงคุณ คุณสามารถทำงาน 24 ชั่วโมงในโครงการใหม่โดยไม่ต้องออกจากบ้าน หรือช่วยเพื่อนร่วมงานจากรถที่บินผ่านมา หรือตัวอย่างเช่น บริจาคเงินเดือนหนึ่ง (อย่าลืมโทรหาเพื่อนร่วมงานทั้งหมดเพื่อดำเนินการดังกล่าว) ให้กับเด็กจากสถานเลี้ยงเด็กกำพร้าที่ใกล้ที่สุด
ฉันเกลียดงานของฉัน - ให้สัมภาษณ์ สำหรับนิตยสารภายในองค์กร ให้ทุกคนรู้เกี่ยวกับคุณ แค่เขียนถึงผู้เขียนว่าคุณมีเรื่องจะเล่าให้ฟัง และตอบทุกคำถามของเขา อย่าลืมขอเซสชั่นภาพถ่ายแบบมืออาชีพอย่าให้รูปภาพจากที่เก็บถาวรของคุณ
- จัด วันเกิดที่ไม่ธรรมดา … แน่นอน ในงานเลี้ยงวันเกิดของคุณ เช่นเดียวกับคนอื่นๆ อีกหลายล้านคน เป็นธรรมเนียมที่จะต้องสั่งพิซซ่า กินเค้ก และดื่มไวน์กับคอนญัก เซอร์ไพรส์เพื่อนร่วมงานของคุณ - ซื้อชีส 20 ชนิด อย่างละ 100 กรัม และไวน์ 5 ขวดจากประเทศที่รู้จักกันน้อยด้วยชื่อพันธุ์องุ่นที่ซับซ้อนมาก เชื่อฉันสิ วันเกิดของคุณจะถูกพูดถึงโดยทุกคน และนอกจากการแข่งดื่มแบบเดิมๆ คุณสามารถนำเครื่องชงกาแฟพร้อมกาแฟราคาแพงมาแทนได้ (แม้แต่กับโกปี้ลูกวักก็ได้ - นี่คือกาแฟที่เก็บจากมูลสัตว์ที่อาศัยอยู่บนทะเลสาบเล็กๆ อย่างในหนัง จนกระทั่งฉันเล่นใน กล่อง) และกล่องมัฟฟินที่มีเจ็ดรสชาติที่แตกต่างกัน ให้อาหารทุกคนในตอนเช้า
- พาคุณไปทำงาน ผลงานชิ้นเอกของการทำอาหาร … ถ้าคุณรักการทำอาหาร ให้เริ่มนำพาย ครัวซองต์ และทาร์ตของคุณเองไปทำงาน มีการวิจารณ์ทั้งวันขอบคุณสำหรับคุณ ถ้าคุณรักดอกไม้ ให้เริ่มดูแลดอกไม้ทั้งหมดในสำนักงาน ให้ทุกคนเห็นผลงานของคุณ
- มันก็เหมือนกันกับงานอดิเรกอื่นๆ คุณชอบวาดรูปดวงชะตาหรือไม่? คุณทำแอมเวย์หรือเอวอน? คุณสั่งซื้อเว็บไซต์ต่างประเทศสำหรับสามีและลูกของคุณหรือไม่? คุณถักถุงเท้าหรือไม่? นำทุกสิ่งสู่มวลชน … แชร์กับเพื่อนร่วมงาน แล้วคุณจะได้รับอารมณ์เชิงบวก ความกตัญญู และแนวคิดใหม่ๆ มากมาย
- จัดสรรตัวเอง อ่านหนังสือวันละ 30 นาที สิ่งที่น่าสนใจบนอินเทอร์เน็ต อย่าเสียเวลากับโซเชียลมีเดีย
- ผู้แทน สิ่งที่คุณไม่ชอบ ถ้าคุณไม่มีผู้ใต้บังคับบัญชา ขอให้เจ้านายจัดสรรความรับผิดชอบใหม่ เพื่อให้คุณมีเฉพาะงานที่คุณสนใจจริงๆ ไม่ได้? ขอฝึกงานฟรี พวกเขาจะทำงานใด ๆ สำหรับประสบการณ์อย่างมีความสุขและคุณจะได้มือพิเศษ
- คิดให้ออกว่าเจ้านายของคุณชอบอะไรเกี่ยวกับงานนี้และมุ่งความสนใจไปที่สิ่งนั้น หากการนำเสนอที่สวยงามเกี่ยวกับงานของแผนกเป็นสิ่งสำคัญที่สุดสำหรับเจ้านายของคุณ ให้ใช้เวลาเตรียมมันอย่างเต็มที่ หากภาพลักษณ์ที่ดีของแผนกของคุณภายในบริษัทมีความสำคัญต่อเขา ให้ใช้เวลากับเพื่อนร่วมงานจากแผนกอื่นให้มากและสร้างสิ่งนี้ ภาพ แม้ว่าจะส่งผลเสียต่องานอื่นๆ
แน่นอน หลายคนจะบอกว่าถ้าคุณไม่ชอบงานของคุณ คุณก็จำเป็นต้องทิ้งมันไป แต่นี่เป็นหัวข้อสำหรับบทความที่ต่างไปจากเดิมอย่างสิ้นเชิง
คุณสามารถให้คำแนะนำอะไรแก่คนที่ไม่ชอบงานของพวกเขา แต่ด้วยเหตุผลหลายประการที่พวกเขาไม่สามารถออกจากงานได้?