2024 ผู้เขียน: Malcolm Clapton | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2023-12-17 04:12
ไซต์ประวัติย่อเป็นทางเลือกที่ดีที่สุดสำหรับเอกสาร Microsoft Word ประวัติย่อดังกล่าวดึงดูดความสนใจ แต่ต้องเรียบเรียงอย่างถูกต้อง ไม่มีที่ว่างสำหรับการตามใจตัวเองและการไม่รู้หนังสือ ทุกอย่างควรมีความชัดเจนและตรงประเด็น เราจะแสดงให้คุณเห็นว่าเว็บไซต์ประวัติย่อที่ดีควรมีลักษณะอย่างไร
สิ่งแรกที่ผู้มีโอกาสเป็นนายจ้างเห็น
เช่นเดียวกับประวัติย่อทั่วไป ข้อมูลพื้นฐานที่สุดมาก่อน:
- ชื่อ นามสกุล และรูปถ่าย เป็นตัวแทนของคุณในสภาพแสงที่ดีที่สุด
- ตำแหน่งที่คุณสมัคร รวมถึงความเชี่ยวชาญพิเศษและทักษะทางวิชาชีพที่สำคัญ วิธีนี้ทำให้คุณสามารถระบุได้ว่าเป็นผู้ที่มีคุณสมบัติครบถ้วนในทันที
- รายละเอียดการติดต่อ. โทรศัพท์ อีเมล ลิงก์ LinkedIn หากมี ยิ่งติดต่อคุณง่ายเท่าไหร่ก็ยิ่งดี
ข้อมูลที่เจาะจงมากขึ้นเกี่ยวกับประสบการณ์การทำงาน การศึกษา และอื่นๆ ควรวางไว้ด้านล่างในหน้าเดียวกัน ไซต์ประวัติย่อหน้าเดียวมีทั้งหมดวิโรธ
ประสบการณ์การทำงานและการศึกษา
ในส่วนนี้ คุณจะขยายตำแหน่งและความเชี่ยวชาญที่ระบุในหน้าหลักโดยละเอียดยิ่งขึ้น
คุณต้องบอกเล่าประสบการณ์การทำงานของคุณตามลำดับเวลาย้อนกลับ แบบจุดต่อจุด และไม่มีน้ำมากเกินไป โปรดทราบว่าทุกอย่างที่เขียนที่นี่จะต้องสมเหตุสมผลในบริบทของตำแหน่งปัจจุบันที่คุณสมัคร ไม่มีใครสนใจประสบการณ์ทางการตลาดของคุณหากตอนนี้คุณเป็นโปรแกรมเมอร์
เมื่อระบุการศึกษาให้ปฏิบัติตามหลักการเดียวกัน - เฉพาะความรู้เฉพาะเรื่องเท่านั้น หลักสูตร ใบรับรอง และโปรแกรมการศึกษาเฉพาะทางอื่นๆ ที่คุณสำเร็จจะต้องเกี่ยวข้องกับอาชีพปัจจุบันของคุณ
คำแนะนำ
คุณได้รับความเคารพและขอบคุณจากอดีตนายจ้าง ลูกค้า และหุ้นส่วนหรือไม่? เลิศ. จดหมายรับรองที่มาพร้อมกับรายละเอียดการติดต่อของบุคคลที่ออกจดหมายดังกล่าว จะกลายเป็นสิ่งทดแทนที่เป็นจริงและเชื่อถือได้มากขึ้นสำหรับรายชื่อคลาสสิกของคุณสมบัติเชิงบวกของพวกเขา
อีกครั้งเกี่ยวกับข้อมูลการติดต่อ
คุณจะไม่มีวันเดาได้ว่านายจ้างจะอยู่ในส่วนใดของเว็บไซต์เรซูเม่เมื่อการตัดสินใจติดต่อคุณครบกำหนดในหัวของเขา เพิ่มข้อมูลติดต่อในส่วนหัวหรือส่วนท้ายของทุกหน้าในไซต์ของคุณ
ส่วนเสริม
- ผลงาน … ส่วนนี้มีความเกี่ยวข้องเป็นหลักสำหรับผู้ที่มีอาชีพสร้างสรรค์ ที่นี่ ผู้มีโอกาสเป็นนายจ้างควรดูตัวอย่างงานของคุณที่ทำให้เขาพูดว่า: "บุคคลนี้สามารถทำสิ่งที่เราต้องการได้" เช่นเดียวกับประสบการณ์การทำงาน ส่วนพอร์ตโฟลิโอควรรวมเฉพาะข้อมูลที่เป็นปัจจุบันเท่านั้น ค่อนข้างเป็นไปได้ว่าคุณจะมีบุคลิกที่พัฒนาอย่างครอบคลุมและสามารถทำสิ่งต่างๆ ที่คุ้มค่าได้มากมายในพื้นที่ที่แตกต่างกันโดยสิ้นเชิง แต่ …ไม่จำเป็นต้องเสียเวลากับผู้เชี่ยวชาญด้าน HR มีเหตุผลมากกว่าที่จะแยกข้อเท็จจริงที่เกี่ยวข้องโดยอ้อมกับตำแหน่งปัจจุบันแยกกัน
- ชีวประวัติ … คุณสามารถให้โอกาสนายจ้างได้รู้จักคุณมากขึ้น สิ่งนี้จะเพิ่มบางสิ่งที่ไม่ธรรมดาที่จะรวมไว้ในเรซูเม่แบบเดิมๆ แสดงให้เห็นถึงความคิดริเริ่มของคุณบอกเกี่ยวกับงานอดิเรกของคุณ คุณสามารถเล่นมุกตลกได้ที่นี่หากจำเป็น แทนที่จะเป็นข้อเท็จจริงและข้อมูลแบบแห้ง มีเรื่องราวที่เป็นกันเอง อบอุ่น และมีชีวิตชีวามากกว่า ไม่จำเป็นต้องมีชีวประวัติ ดังนั้น นายจ้างจะมาที่นี่เพื่อชี้แจงรายละเอียดเล็กน้อยเท่านั้น และเฉพาะในกรณีที่คุณเหมาะกับเขาตามเกณฑ์หลักเท่านั้น
ในเรื่องนี้การวางแผนเนื้อหาของเว็บไซต์เรซูเม่ถือว่าสมบูรณ์
เช็คล่าสุด
ตอนนี้ คุณต้องมุ่งเน้นและทำตามรายการตรวจสอบสั้นๆ แต่สำคัญมาก มันเกิดขึ้นที่ผู้สมัครที่คู่ควรและมีความสามารถมากที่สุดไม่ได้มาจากความผิดพลาดที่น่ารำคาญ นี่คือรายการของความผิดพลาดที่พบบ่อยที่สุด:
- การรู้หนังสือ … ในประวัติย่อควรจะสมบูรณ์แบบ หากคุณไม่มั่นใจในตัวเอง ให้ถามคนรู้จักที่มีความรู้ด้านภาษาเป็นอย่างดีเพื่อตรวจสอบข้อความของคุณการทบทวนสิ่งที่คุณเขียนใหม่ยังช่วยให้คุณมองเห็นและแก้ไขข้อผิดพลาดเกี่ยวกับโวหารและข้อผิดพลาดทั่วไปอื่นๆ ด้วย
- ภาพถ่าย … ดูอีกทีแล้วตอบคำถามว่า คนนี้ดูเหมือนพนักงานที่ไว้ใจได้ ไว้ใจได้ กับงานที่ยากและน่าสนใจไหม?
- สยองขวัญในโปรไฟล์โซเชียล … ลองนึกภาพความประหลาดใจของผู้เชี่ยวชาญ HR ถ้าเขาตัดสินใจที่จะพบคุณบน Facebook หรือ VKontakte และเห็นว่ามีรายงานภาพถ่ายชุดหนึ่งจากคนขี้เมาในกลางสัปดาห์และเรื่องลามกอนาจารอื่นๆ การดูโปรไฟล์ทางสังคมของผู้หางานถือเป็นเรื่องปกติในหมู่นายจ้าง จัดการเพจของคุณอย่างชาญฉลาด กรองเนื้อหาที่คุณโพสต์บนเพจ
ได้เวลาทำเว็บไซต์
ข้อความของเรซูเม่ขัดเกลาและขัดเกลา เลือกภาพที่ดีที่สุดแล้ว โปรไฟล์โซเชียลได้รับการทำความสะอาดแล้ว และไม่ใช่เรื่องน่าละอายที่จะแสดงให้แม่เห็น
มันยังคงอยู่เพียงเพื่อสร้างเว็บไซต์ ไม่กี่ปีที่ผ่านมา ขั้นตอนนี้จะเป็นขั้นตอนที่ยากและมีค่าใช้จ่ายสูงที่สุดในแง่ของการเงินและเวลา เพราะไม่ใช่ทุกคนที่มีทักษะในการพัฒนาเว็บไซต์ ด้วยการถือกำเนิดของผู้สร้างเว็บไซต์ ทุกสิ่งทุกอย่างก็เปลี่ยนไป ไม่จำเป็นต้องเรียนรู้ภาษาโปรแกรม ไม่จำเป็นต้องซื้อหรือตั้งค่าโฮสติ้ง ไม่จำเป็นต้องกังวลเกี่ยวกับการสนับสนุนทางเทคนิค
คุณเพียงแค่ใช้เทมเพลตฟรีสำหรับเว็บไซต์เรซูเม่ และปรับแต่งได้เอง โดยไม่มีทักษะพิเศษใดๆ ใส่ข้อความของคุณ อัปโหลดรูปภาพ ผลลัพธ์ที่ได้กลับกลายเป็นว่ามีเสน่ห์
barrakuda.guru
ไปที่เว็บไซต์ →
osieva.ru
ไปที่เว็บไซต์ →
mariabaeva.ru
ไปที่เว็บไซต์ →