11 คุณสมบัติความเป็นผู้นำที่ใครๆ ก็พัฒนาได้

2024 ผู้เขียน: Malcolm Clapton | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2023-12-17 04:12

ความอยากรู้อยากเห็น ความเห็นอกเห็นใจ และลักษณะสำคัญอื่นๆ ที่ผู้คนจะดึงดูดคุณ

เมื่อฉันทำงานร่วมกับผู้บริหารระดับสูง ฉันสังเกตเห็นความคล้ายคลึงกันระหว่างผู้นำที่ดีที่สุดและได้จัดทำรายชื่อที่สำคัญที่สุด หากคุณยังไม่มีคุณสมบัติเหล่านี้ อย่าสิ้นหวัง: พวกเขาสามารถพัฒนาได้

1. ความอยากรู้อยากเห็น

จิตใจที่อยากรู้อยากเห็นและความรักในความรู้เป็นคุณสมบัติที่สำคัญของผู้นำที่ดี เพื่อพัฒนาพวกเขาให้สนใจสิ่งใหม่ ๆ อยู่เสมอ โอกาสในการเรียนรู้บางสิ่งอาจมาในช่วงเวลาที่คาดไม่ถึงที่สุด อย่ายอมแพ้กับพวกเขา

2. มองในแง่ดี

มีสถานการณ์ที่ยากลำบากและการปฏิเสธในชีวิตมากมายที่ทำให้กลายเป็นคนมองโลกในแง่ร้ายได้ง่ายมาก เพื่อป้องกันไม่ให้สิ่งนี้เกิดขึ้น ให้พยายามมองกรณีนี้จากอีกด้านหนึ่งและหาสิ่งที่ดีในสิ่งไม่ดี ด้วยทัศนคติเชิงบวก จะเป็นการเป็นผู้นำและสร้างแรงบันดาลใจได้ง่ายขึ้น

3. ความสามารถในการฟัง

การนำเสนอด้วยวาจาและการสื่อสารเป็นลายลักษณ์อักษรมีความสำคัญมาก แต่อย่าลืมเรื่องการฟัง ส่งเสริมให้ผู้อื่นแบ่งปันความคิดและเห็นอกเห็นใจผู้อื่น

4. การเปิดกว้าง

เปิดรับทุกสิ่ง ไม่ว่าจะเป็นผู้คน ความคิด โอกาส เป็นผู้นำประเภทที่พนักงานสามารถคิดและวางแผนได้โดยรู้ว่าพวกเขาจะรับฟังและเอาจริงเอาจัง

5. ความเห็นอกเห็นใจ

พยายามตอบสนองและดูแลผู้อื่น การเอาใจใส่เป็นหนึ่งในทักษะที่สำคัญที่สุดที่ผู้นำต้องการ ช่วยให้คุณเชื่อมต่อกับบุคคลอื่นและเข้าใจความรู้สึกของบุคคลนั้นได้อย่างรวดเร็ว

6. ความมีไหวพริบ

เรียนรู้การใช้ทรัพยากรที่มีอยู่และหันกลับมาใช้ประโยชน์จากทุกสถานการณ์ เป็นคนที่พวกเขาหันไปหาทางออกที่ไม่ธรรมดาในยามยากลำบาก

7. ทัศนคติที่สงบต่อการเปลี่ยนแปลง

ผู้นำที่ดีพร้อมสำหรับทุกสิ่ง เพราะเขายอมรับแนวคิดของการเปลี่ยนแปลงและความหลีกเลี่ยงไม่ได้ของมัน อย่าเสียเวลาพยายามรักษาสิ่งต่าง ๆ ให้เป็นเหมือนเดิม มีความยืดหยุ่นและปรับให้เข้ากับสภาพใหม่

8. ความสามารถในการถ่ายทอดข้อมูล

พูดให้ชัดเจนและรัดกุม สิ่งที่คุณพยายามอธิบายให้ผู้อื่นฟัง - เป้าหมายระยะยาวของบริษัท ความคิดเห็นของคุณเกี่ยวกับสถานการณ์ปัจจุบัน หรือข่าวร้าย - พยายามพูดอย่างตรงไปตรงมาและเปิดเผย

9. จริงใจในการสื่อสาร

งานของคุณคือการสร้างแรงบันดาลใจ สอน สนับสนุน และให้กำลังใจ เสริมสร้างความสัมพันธ์ของคุณกับผู้คนอย่างต่อเนื่อง หากการสร้างเครือข่ายยังคงยากสำหรับคุณ จำไว้ว่าสิ่งสำคัญคือการแสดงความสนใจอย่างแท้จริง

10. ความมั่นใจ

ผู้นำที่ดีเข้าใจดีว่าเขามีความรับผิดชอบต่อการกระทำของเขาและไม่โทษผู้อื่น เขามีความมั่นใจพอที่จะยืนหยัดเพื่อตัวเองและยอมรับอย่างตรงไปตรงมาว่าเขาทำผิด

11. ความแน่วแน่ในความเชื่อมั่น

คนรอบข้างคุณได้รับแรงบันดาลใจจากคนที่รู้ค่านิยมและดำเนินชีวิตตามพวกเขา ทำความเข้าใจว่าคุณเป็นใครและเชื่อในอะไร แล้วคุณจะดีขึ้นไม่เพียงแค่ในฐานะผู้นำเท่านั้น แต่ยังรวมถึงในฐานะบุคคลด้วย