สารบัญ:
2024 ผู้เขียน: Malcolm Clapton | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2023-12-17 04:12
แฮ็กเกอร์ชีวิตอธิบายว่าต้องทำอย่างไรหากเจ้านายขอโกหกลูกค้า เพิกเฉยต่อข้อบกพร่องในการผลิต ให้สินบนหรือฝ่าฝืนกฎหมาย
ขจัดความเข้าใจผิดที่อาจเกิดขึ้น
ขั้นแรก พูดคุยกับผู้จัดการของคุณและค้นหาว่าคุณเข้าใจคำขอของเขาถูกต้องหรือไม่ หากทุกอย่างถูกต้อง ให้อธิบายว่าเหตุใดคุณจึงทำให้เสร็จสมบูรณ์ได้ยาก คุณสามารถดูข้อบังคับของบริษัทหรือบทความที่เกี่ยวข้องของประมวลกฎหมายปกครองหรือประมวลกฎหมายอาญา
พยายามเสนอทางเลือกที่ถูกต้องให้เจ้านายของคุณซึ่งจะช่วยให้คุณบรรลุผลตามที่ต้องการ
นำสถานการณ์ไปข้างหน้า
หากคุณเข้าใจว่าเป็นไปไม่ได้ที่จะแก้ปัญหาแบบเห็นหน้ากัน หรือหากคุณรู้ว่าจะไม่สามารถทำข้อตกลงกับเจ้านายของคุณได้ไม่ว่ากรณีใดๆ คุณจำเป็นต้องเดินหน้าต่อไป บริษัทขนาดใหญ่มีแผนกเฉพาะที่รับเรื่องร้องเรียนจากพนักงาน ถ้าเป็นไปได้ คุณควรติดต่อแผนกดังกล่าว หากบริษัทของคุณไม่เป็นเช่นนั้น ให้ลองพูดคุยกับผู้บริหารระดับสูง แต่ประเมินความเสี่ยงก่อน
การร้องเรียนของคุณอาจถูกมองข้าม กรณีนี้มักเกิดขึ้นเมื่อการกระทำที่ผิดจรรยาบรรณของพนักงานเป็นประโยชน์ต่อบริษัทหรือผู้บริหารของบริษัท ในกรณีนี้ ทางออกเดียวคือซักผ้าลินินสกปรกในที่สาธารณะ พิจารณาขอความช่วยเหลือจากสื่อหรือหน่วยงานของรัฐที่เหมาะสม
ประเมินความเสี่ยง
เป็นเรื่องง่ายที่จะโต้แย้งว่าเป็นไปไม่ได้ที่จะละเมิดกฎของจริยธรรมและกฎหมาย อันที่จริง การทำสิ่งที่ถูกต้องนั้นยากกว่ามาก
ประเมินความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้นจากการต่อสู้กับเจ้านายและบ่นล่วงหน้า กรณีนี้จะจำกัดอยู่ที่การสูญเสียโบนัสหรือคุณจะถูกไล่ออกหรือไม่? คุณสามารถที่จะออกจากงาน? ความสัมพันธ์ที่ดีกับผู้บริหารสำคัญแค่ไหน?
ถือว่าโดนไล่ออก
หากสถานการณ์ทางการเงินของคุณไม่สำคัญ และคุณสามารถหางานใหม่ได้ค่อนข้างง่าย ให้พิจารณาลาออกหากการร้องเรียนของคุณไม่ได้นำไปสู่อะไร เรื่องนี้ไม่น่าจะจำกัดอยู่แค่คำขอที่ผิดจรรยาบรรณเพียงครั้งเดียว ดังนั้นในที่ทำงานปัจจุบันของคุณ คุณจะต้องประนีประนอมกับมโนธรรมของคุณอยู่ตลอดเวลา