สารบัญ:
2024 ผู้เขียน: Malcolm Clapton | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2023-12-17 04:12
ความตรงไปตรงมาและสายตาสั้นอาจเป็นอุปสรรคในการก้าวขึ้นสู่อาชีพการงาน
เมื่อพูดถึงผลงานที่ผ่านมา
1.เราไม่มีความสัมพันธ์ที่ดีกับเจ้านาย แต่มันไม่เกี่ยวกับฉัน
ตอนนี้นายจ้างไม่สามารถรู้ได้ว่าใครถูกใครผิด แต่เขาจะมีข้อสงสัยหลายอย่างพร้อมกัน บางทีคุณอาจเป็นคนที่มีความขัดแย้งและอาจนำไปสู่ปัญหามากมาย เป็นไปได้ที่คุณจะเล่าสิ่งที่ไม่น่าพอใจเกี่ยวกับแต่ละบริษัท และไม่มีใครอยากเสี่ยงต่อชื่อเสียงของพวกเขา ง่ายกว่าที่จะไม่พาคุณไป
หากคุณต้องการหาเหตุผลให้เปลี่ยนงาน คุณควรมุ่งความสนใจไปที่แรงบันดาลใจและโอกาสของคุณเอง ไม่ใช่ในแง่ลบ
2. ทั้งหมดนี้อยู่ในประวัติย่อของฉัน
ไม่สำคัญว่าทำไมผู้สัมภาษณ์ถึงถามคำถาม: เขาไม่อ่านประวัติย่อหรือต้องการฟังเหตุการณ์โดยละเอียด - เขาจะไม่ชอบคำตอบนี้ การสัมภาษณ์ออกแบบมาเพื่อทำความรู้จักคุณจากมุมมองใหม่ ดังนั้นอย่าขี้เกียจที่จะแบ่งปันประสบการณ์ของคุณ
3. มันเขียนแบบนั้นในประวัติย่อของฉันหรือไม่?
ก่อนการสัมภาษณ์ ทางที่ดีควรทบทวนถ้อยคำที่คุณใช้ มิฉะนั้น คำถามดังกล่าวจะทำให้ผู้สัมภาษณ์สงสัยว่าคุณกำลังเขียนอยู่หรือไม่
4. ฉันเพิ่มผลกำไรของ coworking space หลังจากที่ฉันเสนอให้เช่าห้องโถงสำหรับการพบปะ เวิร์คช็อป และการออกกำลังกายที่สนาม …
ในบางพื้นที่ ภาษาเต็มไปด้วยการยืมหรือความเป็นมืออาชีพ และไม่สามารถทำอะไรกับมันได้ แต่ในการสัมภาษณ์ ไม่ควรทดสอบความรู้สแลงของผู้สัมภาษณ์ - ใช้ภาษารัสเซียคลาสสิก
เมื่อพูดถึงตัวเอง
5. ไม่สนใจว่าจะทำอะไร / พร้อมทำทุกอย่าง
วลีนี้บ่งบอกถึงความสิ้นหวังหรือไม่แยแส และนี่ไม่ใช่สิ่งที่นายจ้างต้องการเห็นในตัวผู้สมัคร เป็นการดีกว่าที่จะแสดงให้เห็นว่าคุณรู้ว่าคุณต้องการอะไรและควรพัฒนาไปในทิศทางใด
6. ข้อเสียเปรียบหลักของฉันคือความสมบูรณ์แบบและคนบ้างาน
น่าเบื่อและคาดเดาได้แม้ว่าจะเป็นความจริงก็ตาม นึกถึงสิ่งที่เป็นต้นฉบับมากขึ้นเพื่อไม่ให้ปฏิบัติตามคู่มือจากอินเทอร์เน็ตอย่างแท้จริง
7. ชอบทำทุกอย่างด้วยตัวเอง
ไม่ใช่ลักษณะที่เหมาะสมเสมอไป หากคุณกำลังสมัครตำแหน่งผู้นำ คุณจะไม่สามารถมอบหมายเรื่องต่างๆ ได้ เมื่อโต้ตอบในทีม คุณจะต้องเจรจาด้วย และผู้บังคับบัญชาจะต้องการมีส่วนร่วมในงานของคุณอย่างแน่นอน หากคุณต้องการให้ความสนใจกับสิ่งที่คุณทำได้ บอกเล่าประสบการณ์นี้ให้มากขึ้นจะดีกว่า
เมื่อพูดถึงเงินเดือน
8. ตอนนี้ฉันได้รับ …
ด้วยการเปลี่ยนงาน คุณมักจะนับรายได้ที่เพิ่มขึ้น ถ้าประกาศเงินเดือนปัจจุบัน จะเป็นจุดเริ่มต้น จากมุมมองของนายจ้าง ทุกอย่างข้างต้นจะเหมาะกับคุณ ดังนั้น อันดับแรกคุณควรค้นหาว่าพวกเขาพร้อมที่จะเสนอให้คุณมากแค่ไหน และสร้างจากจำนวนเงินนี้เมื่อทำการเจรจาต่อรอง
9. คุณจะจ่ายให้ฉันเท่าไหร่?
ผู้สัมภาษณ์เข้าใจดีว่าคุณไม่ได้ทำงานด้วยเหตุผลด้านการกุศลและปัญหาทางการเงินเป็นสิ่งสำคัญ แต่ก่อนอื่น ทำความรู้จักกันและเข้าใจว่าคุณเข้ากันได้มากแค่ไหน จากนั้นเราก็สามารถพูดคุยเรื่องเงินเดือนได้ หากคุณเริ่มบทสนทนากับเธอ คุณจะทำลายทุกอย่างได้
เมื่อถูกถามคำถาม
10. บริษัทของคุณทำอะไร?
หากไม่มีอุบาย แรงจูงใจหลักในการหางานคือไม่ต้องอดตาย แต่มีกฎของเกมที่ต้องปฏิบัติตามหากคุณต้องการที่นั่ง พวกเขาคิดว่าคุณสนใจที่จะทำงานในบริษัทนี้โดยเฉพาะ ดังนั้นพวกเขาจึงควรทราบข้อมูลบางอย่างเกี่ยวกับเรื่องนี้
โดยปกติ การวิจัยเว็บไซต์ของบริษัทเพียงเล็กน้อยก็เพียงพอแล้วที่จะได้ข้อมูลที่คุณต้องการ ไม่จำเป็นต้องศึกษารายละเอียดเพิ่มเติมของบริษัทเพื่อสัมภาษณ์อีกต่อไป แต่เพื่อให้เข้าใจว่าการทำงานที่นั่นเป็นอย่างไร
11. ฉันจะได้รับการเลื่อนตำแหน่งได้เร็วแค่ไหน?
ไม่ใช่ทุกตำแหน่งที่ให้ความก้าวหน้าในอาชีพการงานในขณะเดียวกัน การปรับขึ้นค่าแรงก็ไม่ถูกตัดออก แต่คู่สนทนาอาจคิดว่าคุณจะไม่อยู่ในบริษัทต่อไป เนื่องจากคุณมุ่งเป้าไปที่ตำแหน่งอื่น
12. ฉันไม่มีคำถาม
แม้ว่าคุณจะเข้าใจทุกอย่างจริงๆ ก็ตาม ให้ถามคำถามประจำสองสามข้อเกี่ยวกับลักษณะเฉพาะของงาน มิเช่นนั้นอาจดูเหมือนคุณไม่สนใจว่าจะทำงานที่ไหนและจะจ้างคุณหรือไม่
ทุกเวลา
13. ฉันต้องการงานนี้จริงๆ
ไม่ว่ามันจะยากสำหรับคุณแค่ไหน นายจ้างไม่จำเป็นต้องเข้าไปในสถานการณ์ของคุณ และคุณทำให้เขาตกอยู่ในสถานการณ์ที่น่าอึดอัดใจ ไม่มีใครชอบที่จะรู้สึกอึดอัด
14. ฉันจะรับสายเท่านั้น
หากคุณไม่มีกระเป๋าเดินทางนิวเคลียร์โดยไม่ได้ตั้งใจ คำถามนี้แทบไม่ต้องการการตอบสนองที่รวดเร็วเช่นนี้ ปิดเสียงโทรศัพท์ของคุณและใส่อุปกรณ์ในกระเป๋าของคุณ สิ่งนี้ควรทำไม่เฉพาะในระหว่างการสัมภาษณ์เท่านั้น เนื่องจากเรากำลังพูดถึงกฎพื้นฐานของความสุภาพ
15. ขอโทษที่มาสาย
นี่ไม่ได้หมายความว่าคุณสามารถรีบเข้าไปในห้องสัมภาษณ์โดยไม่ต้องขอโทษ คุณไม่จำเป็นต้องรอช้า