สารบัญ:

4 นิสัยในการสร้างและเสริมสร้างความผูกพันทางวิชาชีพ
4 นิสัยในการสร้างและเสริมสร้างความผูกพันทางวิชาชีพ
Anonim

เมื่ออ่านเรื่องราวความสำเร็จอันน่าเหลือเชื่อ หลายคนจินตนาการถึงผู้ประกอบการที่ทำงานคนเดียวทั้งกลางวันและกลางคืนเพื่อสร้างความฝันให้เป็นจริง แต่นั่นไม่ใช่สิ่งที่มักจะไป ยิ่งคุณรู้จักผู้คนมากเท่าไร โอกาสที่คุณจะประสบความสำเร็จก็ยิ่งสูงขึ้นเท่านั้น

4 นิสัยในการสร้างและเสริมสร้างความผูกพันทางวิชาชีพ
4 นิสัยในการสร้างและเสริมสร้างความผูกพันทางวิชาชีพ

1. พูดให้ตรงประเด็น

แค่ทักทายยังไม่พอ คุณต้องเริ่มการสนทนาที่จะสนใจทั้งสองฝ่าย คุณสามารถสื่อสารได้หลายวิธี: ทางโทรศัพท์ ตอนเที่ยง ผ่านโซเชียลเน็ตเวิร์ก สิ่งสำคัญคือไม่ต้องเสียเวลาของคุณและคนอื่นในการสนทนาที่ไร้ความหมาย

2. มีประโยชน์

Kelly Richards เคยเป็นเจ้าภาพการแสดงของนักแสดงชาย Jerry Seinfeld ที่ Cisco เธอได้พูดคุยกับเขา และเขารู้เกี่ยวกับประสบการณ์ของเธอที่ Apple แล้ว จึงขอนัดกับสตีฟ จ็อบส์ เธอช่วยให้ผู้มีอิทธิพลสองคนได้รู้จักกันและสร้างความสัมพันธ์ผ่านสายสัมพันธ์ของเธอ

คุณไม่จำเป็นต้องอยู่ในแวดวงคนดังจึงจะมีประโยชน์ คุณสามารถค้นหาวิธีที่จะทำให้สิ่งต่างๆ ง่ายขึ้นสำหรับเพื่อนร่วมงานและลูกค้า สิ่งนี้จะสร้างความไว้วางใจระหว่างคุณ ดังนั้นพวกเขาจึงยินดีที่จะรับฟังจากคุณเสมอ

3. เข้าร่วมงานอุตสาหกรรม

สำหรับผู้ที่ประสบความสำเร็จในการทำธุรกิจ ดูเหมือนว่าพวกเขาจะไปประชุมไม่ได้ แต่ก็ไม่เป็นเช่นนั้น อย่าพลาดกิจกรรมที่คุณสามารถสนทนากับเพื่อนร่วมงานและผู้เชี่ยวชาญจากบริษัทอื่น ค้นหาลูกค้า และสร้างการติดต่อที่เป็นประโยชน์ สิ่งสำคัญคือการหาความมั่นใจในตัวเองและพูดก่อน

นอกจากนี้ เหตุการณ์เช่นนี้ยังช่วยให้คุณได้รับข้อมูลล่าสุดเกี่ยวกับแนวโน้มล่าสุด

4. อย่าสูญเสียรายชื่อติดต่อของคุณ

อย่าขาดการติดต่อกับคนรู้จักใหม่ๆ คุณไม่มีทางรู้ได้เลยว่าคนเหล่านี้คนไหนจะเป็นประโยชน์ต่อธุรกิจของคุณ เมื่อคุณเผยแพร่บทความหรือสร้างจดหมายข่าว ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคนรู้จักใหม่ของคุณทราบเรื่องนี้ อย่ากลัวที่จะเตือนตัวเอง

บางครั้งเครือข่ายการติดต่อที่กว้างขวางให้มากกว่าทุน