17 สิ่งที่คนเก็บตัวอยากแชร์กับหัวหน้าและเพื่อนร่วมงาน

2024 ผู้เขียน: Malcolm Clapton | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2023-12-17 04:12

บางทีคุณอาจจะรู้จักตัวเองในพวกเขาหรือเข้าใจคนรอบข้างคุณมากขึ้น

ความแตกต่างที่สำคัญระหว่างคนเก็บตัวและคนเก็บตัวคือ คนก่อนเติมพลังในความเงียบและความเหงา ในขณะที่คนก่อนเก็บตัวในบริษัท ที่ทำงานก็มักจะมีความชอบที่แตกต่างกันออกไป ตัวอย่างเช่น คนที่มีแนวโน้มจะชอบเก็บตัวจะสะดวกใจในการสื่อสารเป็นลายลักษณ์อักษรมากกว่าที่จะพูดด้วยวาจา และในการที่จะพูดในที่ประชุม พวกเขาต้องการเวลาเตรียมตัว

HuffPost ถามผู้อ่านที่เก็บตัวในสถานการณ์ที่พวกเขาขาดความเข้าใจจากเพื่อนร่วมงานและผู้บังคับบัญชา และนี่คือสิ่งที่พวกเขาพูด

1. การประชุมติดต่อกันหลายครั้งทำให้ฉันหมดแรง

ไม่สำคัญว่าจะเกิดขึ้นในรูปแบบใด: ออนไลน์หรือสด ฉันต้องการเวลาพักฟื้นจากการประชุมครั้งหนึ่งก่อนที่จะเริ่มการประชุมอีกครั้ง

2. อย่าถือสาถ้าไม่ยอมนั่งกับทุกคนหลังเลิกงาน

ฉันสื่อสารได้ดีระหว่างวันทำงาน แต่โปรดอย่าขอให้ฉันใช้เวลากับเพื่อนร่วมงานบ่อยเกินไปในตอนเย็น ฉันต้องอยู่คนเดียวเพื่อเติมพลังสำหรับวันพรุ่งนี้ การชุมนุมกันไตรมาสละครั้งเป็นเรื่องที่ดี แต่ทุกสองสัปดาห์ก็มากเกินไป

3. ฉันสามารถทำอะไรได้มากขึ้นถ้าฉันมีพื้นที่ทำงานเป็นของตัวเอง

สำนักงานที่ไม่มีสำนักงานสำหรับฉันรับประกันความไม่สะดวกและการทำงานที่ไม่ก่อผล ทุกครั้งที่ฉันฟุ้งซ่าน ฉันต้องใช้เวลาและพลังงานให้มากเพื่อกลับไปทำงาน ด้วยเหตุนี้ ฉันจึงกังวลเกี่ยวกับกำหนดเวลาด้วย

4. ฉันมีประสิทธิผลมากที่สุดเมื่อทำงานจากที่บ้าน

บริษัทของฉันเปลี่ยนไปทำงานทางไกลในช่วงกลางเดือนมีนาคม และฉันไม่เคยทำงานมีความสุขและประสบความสำเร็จมากกว่านี้มาก่อน อย่าเข้าใจฉันผิด: ฉันรักเพื่อนร่วมงานของฉัน แต่ฉันรู้สึกว่าเครียดกับการต้องลุกขึ้นมาทำงาน 5 วันต่อสัปดาห์ ทำงานจากที่บ้าน ฉันสามารถพูดคุยกับเพื่อนร่วมงานได้ แต่ไม่มีแรงกดดันนี้

5. ฉันต้องการเวลาเตรียมตัว

เมื่อคุยกับเจ้านาย ฉันบอกว่าฉันต้องการลองตัวเองในการเป็นผู้นำ เย็นวันเดียวกันนั้นเอง เขาขอให้ฉันเข้าทำโครงงานโดยไม่ต้องให้เวลาศึกษาวัสดุ วางแผนและคิด สิ่งนี้ทำให้ฉันเครียดอย่างไม่น่าเชื่อ ฉันบอกว่าฉันยินดีที่จะทำโครงการที่คล้ายกันในอนาคตถ้าฉันได้รับคำเตือนล่วงหน้า แต่กลับกลายเป็นว่าเป็นการทดสอบ ฉันทำให้เขาล้มเหลว และฉันไม่เคยถูกเสนอให้เป็นผู้นำอีกเลย ฉันรู้ว่าฉันสามารถเป็นผู้นำที่ดีได้ แต่ไม่ใช่เมื่อฉันตะลึงอย่างนั้น

6. การเล่นด้วยกันและสิ่งต่างๆ เป็นฝันร้ายสำหรับฉัน

กิจกรรมทุกประเภทที่จะช่วยคลี่คลายสถานการณ์และค้นหาสิ่งที่เหมือนกันกับเพื่อนร่วมงานทำให้ฉันตื่นตระหนกและเครียด ฉันเข้าใจว่าพวกเขาควรจะสนุก แต่สำหรับฉันมันแย่มาก

7. ประชุมปานกลางเพื่อให้คนเก็บตัวอยู่ข้างสนาม

ความคิดจะไม่ดีขึ้นหากแสดงออกมาดังๆ และแสดงอารมณ์ อย่าลืมฟังเมื่อคนเก็บตัวพูด และอย่าปล่อยให้เพื่อนร่วมงานที่มีเสียงดังเข้ามาครอบงำการประชุมทั้งหมด

8. บางครั้งฉันต้องเลิกคุยเพื่อประหยัดพลังงาน

เว้นเสียแต่ว่าฉันจะหยุดอยู่ที่โถงทางเดินเพื่อพูดคุยกับเพื่อนร่วมงานแต่ละคน ฉันไม่เป็นมิตรเลย ฉันกำลังพยายามประหยัดพลังงานเพื่อให้เพียงพอสำหรับงานที่ฉันทำอยู่

9. ฉันทำงานได้ดีที่สุดคนเดียวหรือในกลุ่มเล็ก ๆ

นี่เป็นวิธีที่ฉันรู้สึกสบายและผ่อนคลายมากที่สุด

10. การรับรู้งานของฉันนั้นยอดเยี่ยม แต่ไม่ใช่เมื่อทำต่อหน้าทุกคน

การรับรู้และความกตัญญูมีค่ามากสำหรับฉัน แต่ฉันชอบที่จะแสดงในข้อความส่วนตัวมากกว่าที่จะประกาศให้เพื่อนร่วมงานทุกคนในการประชุมทราบ

11. ฉันต้องการเวลาในการเปลี่ยนจากงานหนึ่งไปอีกงานหนึ่ง

หากฉันกำลังทำอะไรอยู่และจู่ๆ ก็ถูกถามคำถาม ฉันไม่สามารถตอบได้ทันที ไม่เกี่ยวกับความไร้ความสามารถ สมองของฉันใช้เวลานานขึ้นในการเปลี่ยน

12. ฉันมีความคิด แต่ยากที่จะแบ่งปันระหว่างการประชุมระดมความคิดครั้งใหญ่

เป็นสิ่งสำคัญสำหรับฉันที่จะต้องมีวิธีอื่นในการเสนอความคิดของฉัน จากนั้นฉันก็สามารถทำได้ในสภาพแวดล้อมที่สะดวกสบายสำหรับตัวเอง และสามารถถ่ายทอดความคิดได้ดี

13. ฉันมักจะชอบส่งข้อความถึงการโทร

โปรดอย่าโทรหาฉันเมื่อคุณมีจดหมาย ในกรณีที่สอง คำตอบของฉันจะสมบูรณ์และมีประสิทธิภาพมากขึ้น

14. เมื่อทุกคนถูกขอให้แบ่งปัน ฉันรู้สึกไม่สบายใจ

อย่าคาดหวังให้ทุกคนในการประชุมบอกคุณว่าพวกเขาเป็นอย่างไร ทำอะไรในช่วงสุดสัปดาห์ หรือว่าพวกเขาคิดอย่างไรเกี่ยวกับหัวข้อของการสนทนา เมื่อขอให้ทุกคนที่โต๊ะแบ่งปันเรื่องแบบนั้น ฉันรู้สึกกังวลเหมือนตอนเรียนประถมตอนที่ครูให้ทุกคนผลัดกันอ่านหนังสือ

15. ถ้าฉันเงียบ ไม่ได้หมายความว่าฉันไม่ได้มีส่วนร่วมในการสนทนา

ความเงียบของฉันไม่ได้หมายความว่าฉันไม่มีอะไรจะพูด ฉันแค่ต้องการเวลามากกว่านี้เพื่อทำความเข้าใจข้อมูลและสร้างคำตอบ

16. จุดแข็งของฉันไม่เด่นชัดนัก แต่ก็มีค่าพอๆ กับพวกชอบพาหิรวัฒน์

เจ้านายของฉันคิดว่าครูที่ดีจะต้องเข้ากับคนง่ายและมีชีวิตชีวาอย่างไม่น่าเชื่อ เขาไม่สามารถเข้าใจได้ว่าคนเก็บตัวมีความสงบและช่างสังเกตมากกว่า และสิ่งเหล่านี้เป็นคุณสมบัติที่มีค่า

17. เวลาพักกลางวันฉันต้องอยู่คนเดียว

ฉันขอขอบคุณที่ฝ่ายบริหารต้องการขอบคุณเราด้วยการสั่งอาหารสำหรับมื้อกลางวัน แต่ฉันต้องการพักนี้เพื่ออยู่คนเดียวและเติมพลัง