สารบัญ:
2024 ผู้เขียน: Malcolm Clapton | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2023-12-17 04:12
สิ่งที่เด็กจะทำเพื่อหาเลี้ยงชีพส่วนใหญ่ขึ้นอยู่กับทัศนคติในวัยเด็กที่มีต่อเงินและการทำงาน
ดังที่คุณทราบ ลูกๆ จะกลายเป็นเหมือนพ่อแม่ของพวกเขา หากคุณมีธุรกิจ ลูกของคุณมักจะกลายเป็นผู้ประกอบการเมื่อโตขึ้น แต่ถึงแม้ไม่มีใครมีธุรกิจเป็นของตัวเองในครอบครัว คุณสามารถสร้างทัศนคติที่ถูกต้องต่อเงินและวิธีที่พวกเขาหาเงินในตัวเด็ก ส่งเสริมแนวทางการทำงานที่สร้างสรรค์และรับประกันอนาคตที่สดใส
พ่อแม่ของคุณบอกอะไรคุณเกี่ยวกับการเงินบ้าง? แน่นอนว่าได้เงินสำหรับงานที่ทำ หลายคนคิดระบบการให้รางวัลสำหรับบุตรหลานของตน ตัวอย่างเช่น สำหรับขยะที่นำออกไป ทำความสะอาดอพาร์ทเมนต์ และอีกห้าห้องในไดอารี่ เด็กจะได้รับเงินค่าขนมเล็กน้อย
จดจำรางวัลของคุณเมื่อตอนเป็นเด็ก คุณจะรู้ว่าคุณได้รับงานเพียงเล็กน้อยอย่างมหึมา เห็นได้ชัดว่าพ่อแม่เลี้ยงดูคุณ เลี้ยงดูคุณ และใช้เงินมากเกินกว่าที่คุณจะชดใช้ให้กับงานบ้านได้ แต่ในช่วงปีแรกๆ ของชีวิต ทัศนคติที่มีต่อเงินและวิธีหารายได้ลดลง
บางทีมันอาจจะคุ้มค่าที่จะแก้ไข "ระบบการชำระเงิน" สำหรับบุตรหลานของคุณเพื่อสร้างทัศนคติที่ถูกต้องต่อการทำงานและการเงิน?
ต่อไปนี้เป็นบทเรียนที่ดีและไม่ดีที่แสดงให้เห็นความเชื่อมโยงระหว่างการเลี้ยงดูบุตรกับทัศนคติต่อการทำงานในภายหลัง
บทเรียนแย่ๆ
1. รับเงินสำหรับเวลาและงาน
คนงานที่ได้รับเงินเดือนขายเวลาให้กับผู้ประกอบการเพื่อทำงานบางอย่างให้เสร็จ คุณมาที่สำนักงาน ทำในสิ่งที่คุณต้องทำ 8-10 ชั่วโมงแล้วรับเงิน
สำหรับพนักงาน สินค้าที่เขาขายคือเวลา ปัญหาคือ คุณไม่สามารถทำเงินได้หากไม่มี (เนื่องจากการเจ็บป่วยหรือได้รับบาดเจ็บ) หากบริษัทลังเลที่จะซื้อเวลาของคุณเพราะพวกเขาไม่มีงานทำมากพอ คุณจะไม่ได้งานโดยไม่คำนึงถึงความสามารถของคุณ
ผู้ประกอบการขายความคิดและผลิตภัณฑ์ พวกเขาไม่ได้รับค่าจ้างสำหรับเวลาและค่าแรง แต่สำหรับแนวคิดที่พวกเขาเสนอเพื่อแก้ปัญหาของผู้คนและมอบงานให้กับพวกเขา พวกเขาสร้างบริษัทและระบบที่สร้างรายได้โดยไม่ต้องมีส่วนร่วมของผู้ประกอบการ
การจ่ายเงินให้ลูกทำงานบ้าน เท่ากับคุณกำลังให้แบบจำลองแก่เขาว่ารายได้ขึ้นอยู่กับเวลาและงานเท่านั้น แต่ไม่เป็นเช่นนั้น
2. ทำขั้นต่ำ
ตอนเด็กๆ ทุกคนอยากทำงานให้เสร็จเร็วเพื่อไปเล่น เด็กไม่ภูมิใจในสิ่งที่ทำเพราะเขาได้รับค่าจ้างตามเวลา พ่อแม่มักจะดุเด็กเรื่องคุณภาพการแสดงที่ไม่ดี แต่ลูกๆ ต้องการทำทุกอย่างให้เร็วขึ้น กำจัดและลืม
ทัศนคติต่อการทำงานนี้มักจะถูกส่งต่อไปยังวัยผู้ใหญ่: พนักงานไม่พยายามทำงานให้ดีเพราะได้รับค่าจ้างตามช่วงเวลา พวกเขาไม่สนใจในผลลัพธ์ แน่นอนว่าไม่ใช่ทุกคนที่ทำสิ่งนี้ แต่หลายคนทำ
ในทางกลับกัน ผู้ประกอบการพยายามทำงานให้ดีที่สุดเท่าที่จะทำได้ ความหลงใหลและคุณภาพของการดำเนินการคือการลงทุนในอนาคต ขนาดของรายได้โดยตรงขึ้นอยู่กับว่าพวกเขาทำทุกอย่างถูกต้องเพียงใด
3. ทำงานก่อน แล้วค่อยสนุก
หากคุณได้รับเงินจากการทำงานให้สำเร็จ ชีวิตจะถูกแบ่งออกเป็นสองส่วน หนึ่งคืองานซึ่งถูกมองว่าเป็นความชั่วร้ายที่จำเป็นและอีกอันคือความบันเทิง
เมื่อคุณจ่ายเงินให้ลูกของคุณทำความสะอาดและทิ้งขยะ คุณกำลังสร้างทัศนคติแบบนั้น ทุกคนรู้ดีว่าการงานต้องนำมาซึ่งความสุขเพื่อความสุข ในทางกลับกัน ผู้ได้รับค่าจ้างมักมีคุณสมบัตินี้: รอทั้งสัปดาห์สำหรับวันหยุดสุดสัปดาห์เป็นวันหยุด และถือว่าวันจันทร์เป็นวันที่แย่ที่สุดของสัปดาห์
ผู้ประกอบการ อย่างน้อย คนดี ไม่มีทัศนคติแบบนี้นักธุรกิจตัวจริงต้องทุ่มเทความรักให้เต็มที่ และอย่าทำงานแค่ช่วงสุดสัปดาห์เท่านั้น พวกเขามีชีวิตอยู่เพื่อแก้ปัญหาและสร้างโอกาส
ต่อไปนี้คือบทเรียน 3 บทที่จะช่วยให้คุณเลี้ยงลูกให้เป็นคนเศร้าหมองซึ่งไม่หลงใหลในงานของเขาและรอคอยวันศุกร์มาตลอดทั้งสัปดาห์ หากคุณปลูกฝังจิตวิญญาณความเป็นผู้ประกอบการในตัวเขา รูปภาพนี้สามารถเปลี่ยนแปลงได้
บทเรียนดีๆ
1. ไม่จ่ายอากร
แทนที่จะจ่ายเงินให้ลูกทำงานบ้าน คุณต้องอธิบายให้เขาฟังว่านี่เป็นเพียงความรับผิดชอบของครอบครัวที่เขาต้องรับผิดชอบ พ่อแม่ก็ทำหน้าที่ที่จำเป็นเช่นกัน ดังนั้นทุกอย่างจึงยุติธรรม
ความสุขเดียวที่เด็กจะได้รับจากการทำงานบ้านไม่ใช่รางวัลที่เป็นตัวเงิน แต่เป็นความสุขจากการได้ทำสิ่งที่ดี เขาต้องเข้าใจว่าความรับผิดชอบเป็นส่วนสำคัญของชีวิต
2. เงินสำหรับแก้ปัญหา
หากต้องการสอนลูกให้คิดให้กว้างขึ้นและหาวิธีหาเงิน คุณสามารถอธิบายให้เขาฟังว่าคุณจะจ่ายเพื่อแก้ปัญหาเท่านั้น ให้เขาค้นพบสิ่งที่สามารถปรับปรุงได้นอกเหนือจากความรับผิดชอบของเขา
ตัวอย่างเช่น หากเด็กสังเกตเห็นว่ารถของคุณสกปรกและเสนอให้ล้าง คุณสามารถตกลงที่จะชำระค่าบริการของเขาได้ เพื่อเคลียร์พื้นที่บนระเบียงหรือในตู้เสื้อผ้าจากของเก่า อัพเกรดอย่างอื่นที่บ้าน - ให้บุตรหลานของคุณมองหาปัญหาที่สามารถแก้ไขได้เพื่อสร้างรายได้จากสิ่งนี้
ทัศนคตินี้จะช่วยเขาได้มากในวัยผู้ใหญ่เพราะนี่คือสิ่งที่ผู้ประกอบการทำ: พวกเขาพบปัญหาหรือความไม่สะดวกในการกำจัดซึ่งคุณสามารถสร้างรายได้
3. ธุรกิจใหญ่ต้องใช้แผนใหญ่
ค่อนข้างเป็นไปได้ที่เด็กที่กำลังคิดหาวิธีหาเงินเพื่อแก้ปัญหาจะหาวิธีทำเงินกับบางสิ่งอยู่ตลอดเวลา นี่อาจเป็นความช่วยเหลือปกติที่ไม่ได้เป็นส่วนหนึ่งของงานของเขา หรือแม้แต่นอกบ้าน
งานของคุณคือการอธิบายกฎหมายพื้นฐานของธุรกิจให้บุตรหลานของคุณฟัง ทั้งหมดนี้สามารถทำได้ในรูปแบบของเกมที่สนุกสนาน
ตัวอย่างเช่น คุณสามารถบอกบุตรหลานของคุณเกี่ยวกับการลงทุนในธุรกิจ นั่นคือ อธิบายว่าคุณจำเป็นต้องซื้อสื่อสำหรับธุรกิจของคุณ ในการมีลูกค้า เขาจำเป็นต้องมีการโฆษณา และคุณสามารถคิดแนวคิดทางการตลาดร่วมกันได้
หากคุณอยู่ในธุรกิจ คุณจะบอกลูกของคุณเกี่ยวกับธุรกิจเล็กๆ ของเขาในทุกแง่มุมได้ไม่ยาก สิ่งนี้จะสอนลูกของคุณเกี่ยวกับการวางแผนธุรกิจ
4. ชีวิตคืองานและเล่นไปพร้อม ๆ กัน
เด็ก ๆ ชอบที่จะสร้าง: เลโก้และรูปแบบสำเร็จรูปบริโภคหมด
จากตัวอย่างนี้ เด็กสามารถอธิบายได้ว่าการดำเนินโครงการของพวกเขาเองนั้นเหมือนกับเกมที่น่าตื่นเต้นซึ่งคุณจะได้รับเงินหากคุณพบแนวคิดที่น่าสนใจ
แน่นอนว่าเด็กทุกคนต้องการแนวทางของตนเอง ความคิดข้างต้นเป็นเพียงแนวทางในการพัฒนาระบบการให้รางวัลของคุณ
โปรดทราบว่าการศึกษาดังกล่าวไม่ได้รับประกันว่าบุตรหลานของคุณจะเปิดธุรกิจของตัวเองอย่างแน่นอน แต่แนวทางสร้างสรรค์ในการหารายได้และทัศนคติที่ถูกต้องในการทำงานจะช่วยเขาได้อย่างแน่นอนในวัยผู้ใหญ่