สารบัญ:

ไปเที่ยวพักผ่อนช่วงไหนดี?
ไปเที่ยวพักผ่อนช่วงไหนดี?
Anonim

เลือกเดือนที่ยาวนานและรอของกำนัล

ไปเที่ยวพักผ่อนช่วงไหนดี?
ไปเที่ยวพักผ่อนช่วงไหนดี?

วันหยุดกับเงินสัมพันธ์กันอย่างไร

คนงานทั่วไปได้รับเงินเดือนประจำ วันหยุดพักผ่อนสามารถเปลี่ยนรายได้ทั้งขึ้นและลง - ขึ้นอยู่กับเมื่อคุณทำ เพื่อให้เข้าใจวิธีการทำงาน คุณต้องเข้าใจปัญหาให้ละเอียดยิ่งขึ้นอีกเล็กน้อย

วิธีคำนวณค่าวันหยุด

สำหรับวันหยุดแต่ละวัน คุณจะได้รับรายได้เฉลี่ยในช่วง 12 เดือนที่ผ่านมา คำนวณโดยใช้สูตร:

รายได้ประจำปีรวมถึงโบนัส เบี้ยเลี้ยง ค่าธรรมเนียมการดำเนินการ แต่ไม่รวมค่าเดินทาง วันหยุด ลาป่วย และผลประโยชน์ 12 นี่คือจำนวนเดือน และ 29, 3 คือจำนวนวันเฉลี่ยในหนึ่งเดือน

มีความแตกต่างมากมายในการคำนวณค่าลาพักร้อนเราได้พูดถึงพวกเขาในบทความแยกต่างหาก ในระหว่างนี้ เพื่อไม่ให้สับสน ขอให้เราพิจารณาตัวอย่างนี้ สมมติว่าคุณทำงานในช่วง 12 เดือนที่ผ่านมาโดยไม่มีวันหยุดหรือลาป่วย ในเวลาเดียวกัน หกเดือนที่คุณให้เครดิตกับ 40,000 rubles อีกหก - 45,000 สองครั้งที่คุณได้รับโบนัส 10,000 เป็นผลให้ปรากฎ: (6 × 40 + 6 × 45 + 2 × 10) ÷ 12 ÷ 29, 3 = 1, 5. ดังนั้นสำหรับวันหยุดรวมถึงวันหยุดคุณ จะได้รับ 1, 5 พันรูเบิล

หนึ่งวันทำการมีค่าใช้จ่ายเท่าไร

กลับไปที่ตัวอย่าง: ในช่วง 6 เดือนที่ผ่านมา คุณได้รับ 45,000 rubles ต่อเดือน จำนวนนี้จะไม่เปลี่ยนแปลงขึ้นอยู่กับความยาวของเดือน และรายได้เฉลี่ยต่อวัน - ใช่ ในเดือนมกราคม 2020 (17 วันทำการ) จะเป็น 2, 65,000 rubles และในเดือนกรกฎาคม (23) - 1, 96,000

โดยปกติรายได้เฉลี่ยต่อวันในเดือนใดเดือนหนึ่งจะไม่มีผลใดๆ คุณจะยังคงได้รับเงินเดือนทั้งหมดของคุณ แต่ถ้าคุณพลาดจำนวนวันที่กำหนดเนื่องจากการลาพักร้อนหรือเจ็บป่วย นักบัญชีจะคำนวณรายได้เฉลี่ยต่อวันและคูณด้วยจำนวนวันทำงาน และแล้วผลลัพธ์ที่ได้รับเขาจะเพิ่มค่าลาพักร้อนหรือผลประโยชน์ความทุพพลภาพ

เมตริกเหล่านี้ทำงานอย่างไร

สมมติว่าคุณตัดสินใจลาพักร้อน 10 วัน วิธีที่ง่ายที่สุดในการทำความเข้าใจวิธีการทำงานคือมีตัวอย่าง:

  • มกราคม: 31 วัน 17 คน คุณลาพักร้อนตั้งแต่วันที่ 22 ถึง 31 ในเวลาเดียวกันคุณจะได้รับค่าลาพักร้อน 15,000 rubles ต่อเดือนและ 23, 85,000 สำหรับชั่วโมงทำงาน มีทั้งหมด 38, 85,000 - 6, 15,000 น้อยกว่าเงินเดือน
  • กรกฎาคม: 31 วัน 23 คน คุณลาพักร้อนตั้งแต่วันที่ 22 ถึง 31 คุณได้รับค่าจ้างวันหยุด 15,000 เท่ากัน แต่แล้ว 29, 4 พันสำหรับวันทำการ - เพียง 44, 4 พัน นั่นคือคุณสามารถทำได้โดยไม่มีการสูญเสีย

ความแตกต่างนี้อธิบายได้จากข้อเท็จจริงที่ว่าในวันทำการที่คุณได้รับ แทนที่จะเป็นรายได้เฉลี่ยสำหรับเดือนปัจจุบัน รายได้เฉลี่ยในช่วง 12 เดือนที่ผ่านมา สถานการณ์ค่อยๆ ลดลงด้วยค่าแรงลาพักร้อน แต่ไม่สำคัญ

เที่ยววันหยุดอย่างไรให้คุ้ม

เลือกเดือนที่ถูกต้อง

จากการคำนวณข้างต้น จะเห็นได้ว่ายิ่งวันทำงานในเดือนหนึ่งมากเท่าใด การพักผ่อนในช่วงเวลานี้ก็ยิ่งมีกำไรมากขึ้นเท่านั้น โดยปกติคือเดือนเมษายน กรกฎาคม สิงหาคม ฤดูใบไม้ร่วง และธันวาคม แต่ควรตรวจสอบข้อมูลนี้ซ้ำอีกครั้งสำหรับปีใดปีหนึ่งในปฏิทินการผลิต

รักษาวันหยุดสุดสัปดาห์อย่างถูกต้อง

นอกจากนี้ยังมีความแตกต่างเล็กน้อยที่ส่งผลต่อผลประโยชน์: ไม่ว่าคุณจะรวมวันหยุดสุดสัปดาห์ในวันหยุดหรือไม่ ตามกฎหมายส่วนหนึ่งต้องมีอายุอย่างน้อย 14 วัน ที่เหลือแบ่งได้ตามใจชอบ หากคุณลาพักร้อนตั้งแต่วันจันทร์ถึงวันศุกร์ คุณจะมีวันหยุดเจ็ดวันโดยคำนึงถึงวันหยุดสุดสัปดาห์ แต่คุณจะจ่ายเพียงห้าวันเท่านั้น และหากในแอปพลิเคชันคุณระบุวันตั้งแต่วันจันทร์ถึงวันอาทิตย์ พวกเขาจะจ่ายเป็นเวลาเจ็ดวันแล้ว ดังนั้นให้ชั่งน้ำหนักสิ่งที่สำคัญสำหรับคุณมากกว่า: เงินหรือเวลา

โปรดทราบ: วันหยุดนักขัตฤกษ์ไม่นับเป็นวันหยุด

ตัวอย่างเช่น หากคุณลาพักร้อนตั้งแต่วันที่ 2 ถึง 8 พฤศจิกายน จะไม่มีวันหยุดเจ็ดวัน แต่เป็นหกวัน วันที่ 4 พฤศจิกายนเป็นวันหยุดราชการ คุณจะไม่ได้รับเงินสำหรับวันหยุดพักร้อน แต่คุณจะไม่สูญเสียวันหยุดเช่นกัน

ประเมินการเปลี่ยนแปลงของรายได้

จำนวนเงินที่จ่ายวันหยุดจะขึ้นอยู่กับจำนวนเงินที่คุณได้รับในช่วง 12 เดือนที่ผ่านมายิ่งมาก ยิ่งจ่ายมาก สมมติว่าคุณได้รับสัญญาโบนัสสำหรับการทำโครงการให้สำเร็จ คุณมีทางเลือก: ไปเที่ยวพักผ่อนตอนนี้หรือรอเงิน จากมุมมองที่เป็นวัตถุ การเลือกตัวเลือกที่สองมีกำไรมากกว่า โบนัสจะถูกนำมาพิจารณาในการคำนวณ และค่าลาพักร้อนของคุณจะสูงขึ้น

เช่นเดียวกับถ้าคุณเพิ่งขึ้นเงินเดือน การไปเที่ยวพักผ่อนในทันทีหลังจากนี้ ให้ผลกำไรน้อยลง: ค่าวันหยุดจะถูกคำนวณโดยคำนึงถึงระดับรายได้ก่อนหน้าของคุณ ยิ่งคุณเลื่อนวันหยุดออกไปมากเท่าไร คุณก็ยิ่งได้รับมากขึ้นเท่านั้น

สิ่งที่ต้องจำ

  • วันหยุดพักผ่อนในเดือนที่ยาวนานโดยไม่มีวันหยุดมีกำไรมากกว่า
  • เป็นการดีกว่าที่จะไม่ลาพักร้อนในช่วงก่อนได้รับโบนัสก้อนโตและทันทีหลังจากขึ้นเงินเดือน
  • หากคุณเหนื่อยมากก็ควรพักผ่อน: การเพิกเฉยต่อความต้องการของคุณไม่ได้จบลงด้วยดี