ฉันเหนื่อย ฉันจะไป วันอาทิตย์คืออะไรและเหตุใดจึงจำเป็น
ฉันเหนื่อย ฉันจะไป วันอาทิตย์คืออะไรและเหตุใดจึงจำเป็น
Anonim

ไม่ไปทำงานสักปี ทำในสิ่งที่ชอบ ท่องเที่ยว สร้างบ้าน ดูลูกชายโตขึ้น แล้วกลับมาบินขึ้นบันไดอาชีพ ฟังดูเหมือนความฝัน แต่นี่คือความจริง นี้เป็นวันหยุด

ฉันเหนื่อย ฉันจะไป วันอาทิตย์คืออะไรและเหตุใดจึงจำเป็น
ฉันเหนื่อย ฉันจะไป วันอาทิตย์คืออะไรและเหตุใดจึงจำเป็น

มีบทความมากมายบนเว็บที่พูดถึงวิธีที่ผู้จัดการเจ๋งๆ ออกจากงานและย้ายออกจากมหานคร สาเหตุหลักประการหนึ่งที่ทำให้ต้องลดเกียร์ลงคือ ในการแสวงหาภาพหลอนแห่งโชค ผู้คนทำงาน 12 ชั่วโมงต่อวัน โดยไม่สนใจความเหนื่อยล้าเรื้อรัง อดนอน อาหารที่ไม่เป็นระเบียบ และปัญหาสุขภาพ พวกเขาตกลงกับมโนธรรมของตนและพยายามไม่สบตากับคนที่รัก “ฉันจะทำโปรเจ็กต์ให้เสร็จและจะอยู่กับพวกเขาอย่างแน่นอน” และเมื่อระดับของความเครียดและความคับข้องใจเริ่มลดระดับ ไม่มีความแข็งแกร่งทางศีลธรรมหรือทางร่างกายเหลืออยู่ พวกเขาก็แค่วิ่งหนี การออกจากงานดูเหมือนเป็นทางออกเดียว แต่นี่ไม่ใช่กรณี

วันหยุดคืออะไร

จากภาษาอังกฤษ sabbatical แปลว่า "หยุดทำอะไรสักอย่าง" นิรุกติศาสตร์ของคำนี้เกี่ยวข้องกับพระคัมภีร์ไบเบิล ซึ่งคำว่า วันสะบาโต หมายถึง "วันพักผ่อนอันศักดิ์สิทธิ์"

วันสะบาโต - เป็นวันหยุดยาวที่ได้รับค่าจ้างหรือได้รับค่าจ้างบางส่วนเป็นระยะเวลาตั้งแต่สามเดือนถึงหนึ่งปี (หรือมากกว่า) โดยมีการรับประกันสถานที่สำหรับพนักงาน กล่าวอีกนัยหนึ่ง นี่คือการหยุดงานชั่วคราว การหมดเวลาอย่างมืออาชีพ

ปรากฏการณ์ Sabbatical เกิดขึ้นในศตวรรษที่ 19 ที่ Harvard อาจารย์ซึ่งทำงานในมหาวิทยาลัยมาหกปีแล้ว ได้รับสิทธิ์หยุดเรียนหนึ่งปี ดังนั้นพวกเขาจึงสามารถเขียนงานทางวิทยาศาสตร์ได้อย่างใจเย็นโดยไม่ฟุ้งซ่านโดยการสอน ในขณะเดียวกันก็เก็บเงินเดือนไว้ครึ่งหนึ่ง

ในศตวรรษที่ XXI วันสะบาโตเป็นที่ต้องการอีกครั้ง จากสถิติพบว่า 29% ของบริษัทอเมริกันให้วันหยุดยาวแก่พนักงาน หนึ่งในนั้นคือบริษัทยักษ์ใหญ่อย่าง Google, Intel, IBM, eBay, BCG, Genentech, Wegmans, American Express, General Mills และอื่นๆ

บริษัทในยุโรปหลายแห่งยังฝึกวันหยุด ดังนั้น พนักงาน BMW ทุกคน ไม่ว่าจะตำแหน่งใดก็สามารถลางานได้ครึ่งปี ระหว่างที่เขาไม่อยู่ เขาต้องแจกจ่ายภาระงานให้กับเพื่อนร่วมงาน

Elizabeth Pagano ผู้ร่วมก่อตั้ง YourSabbatical.com แนวคิดของการทำงานต่อเนื่องเป็นเวลา 40 ปีกับการเกษียณอายุในตอนท้ายนั้นล้าสมัยไปแล้ว ผู้คนควรจะสามารถขอเวลานอกอาชีพได้

รูปแบบวันหยุดแตกต่างกันไป จ่ายวันหยุดที่ไหนสักแห่งเต็มแล้วบางส่วน ตัวอย่างเช่น ในเดนมาร์ก มีโครงการของรัฐบาลสำหรับการสนับสนุนทางการเงินสำหรับคนงานที่ลาพักร้อน รัฐมีความสนใจในเรื่องนี้ เนื่องจากสถานที่ว่างนั้นใช้สำหรับการจ้างงานของผู้ว่างงาน และในฟินแลนด์ ผู้ปกครองคนใดคนหนึ่งอนุญาตให้ลาโดยได้รับค่าจ้างนานเมื่อลูกไปเรียนชั้นประถมศึกษาปีที่ 1

ในบางองค์กร ประสบการณ์การทำงานมีความสำคัญสำหรับวันหยุด ส่วนอื่นๆ ไม่สำคัญ บางบริษัทพร้อมที่จะเลิกจ้างพนักงานเพียง 3-6 เดือน ในขณะที่บางบริษัทปล่อยพวกเขาไปหลายปี เงื่อนไขที่ไม่เปลี่ยนแปลงเพียงอย่างเดียวของสัญญาวันอาทิตย์คือการค้ำประกันของพนักงานที่รักษาตำแหน่งของเขาไว้

ทำไมคุณต้องมีวันหยุด

สาเหตุที่พบบ่อยที่สุดที่ผู้คนใช้วันหยุดเป็นเพราะพวกเขาต้องการพัฒนาทักษะของตนเอง เมื่อคุณรู้งานของคุณเหมือนหลังมือ คุณจะเริ่มเบื่อ ดูเหมือนว่านี่คือเพดานของคุณ ในความพยายามที่จะขยายขอบเขตอันไกลโพ้นทางปัญญา คนๆ หนึ่งจะใช้เวลาช่วงวันหยุดยาวและใช้เวลาไปกับการศึกษาเพิ่มเติม เรียนภาษาต่างประเทศ และอื่นๆ

นอกจากนี้ วันอาทิตย์ยังใช้เพื่อแก้ปัญหาส่วนตัว:

  • การท่องเที่ยว;
  • เพื่อสร้างบ้าน
  • ฟื้นฟูสุขภาพ;
  • เล่นงานแต่งงาน;
  • ย้ายเป็นต้น.

สำหรับหลาย ๆ คน เส้นทางสู่ความฝันของพวกเขาเริ่มต้นด้วยวันหยุดผู้คนหลายพันใฝ่ฝันเกี่ยวกับธุรกิจของพวกเขา แต่กลัวที่จะลาออกจากงาน: จะเกิดอะไรขึ้นหากการเริ่มต้นธุรกิจล้มเหลว วันหยุดยาวเป็นโอกาสที่ดีที่จะลอง ดังนั้น การเดินทางหกเดือนจึงช่วยเสริมความแข็งแกร่งให้กับความทะเยอทะยานของเขาและเริ่มต้นธุรกิจของเขา Vipin Goyal ผู้ก่อตั้ง SideTour ซึ่งดึงดูดเงินลงทุน 1.5 ล้านดอลลาร์ได้ในเวลาเพียงปีเดียว

Dan Clements ผู้เขียนร่วมของ Escape 101: Take Sabbatical Is Easy หลายคนคิดว่าเป็นการดีกว่าที่จะไม่พักร้อนในยามวิกฤต สำหรับฉันดูเหมือนว่าตรงกันข้าม โดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าคุณมีประสบการณ์มากมาย เมื่อเศรษฐกิจตกต่ำ บางครั้งนายจ้างก็ถูกบังคับให้เลิกจ้างและสูญเสียความสามารถ วันหยุดยาวสามารถแก้ปัญหาของทั้งสองฝ่ายได้

ผลประโยชน์ในวันหยุดไม่ใช่เฉพาะพนักงานเท่านั้นแต่ยังรวมถึงบริษัทด้วย หลังจากกลับจากวันหยุดยาว ผู้คนก็เริ่มงานกันอย่างกระตือรือร้น สิ่งนี้นำพา บริษัท ไปสู่โครงการที่ประสบความสำเร็จอย่างสดใส และพนักงานได้รับการเลื่อนตำแหน่ง

Thomas Heinlein Head of HR, IBM Austria ในหนึ่งปี เราได้รับพนักงานที่เต็มไปด้วยพลังและพลังงานสร้างสรรค์ คนที่เข้าร่วมวันสะบาโตไม่ใช่ผู้แพ้ที่ทรมาน แต่เป็นคนที่กล้าหาญ

วิธีเตรียมตัวสำหรับวันสะบาโต

การไปวันสะบาโตนั้นยากกว่าที่คิด ไม่เกี่ยวกับกฎหมายแรงงานหรือนโยบายองค์กรแต่อย่างใด คนส่วนใหญ่มักจะชินกับการหยุด 2-3 สัปดาห์จนหลงทางในวันหยุดยาว เริ่มรู้สึกไม่จำเป็น และซึมเศร้า เราต้องเตรียมตัวให้พร้อมสำหรับวันสะบาโต

ขั้นตอนที่ 1 เลือกวันที่เริ่มต้นและสิ้นสุดที่แน่นอนของวันหยุด

“ฉันจะไปช่วงกันยายน บางทีฉันอาจจะกลับมาสำหรับปีใหม่ - เราจะได้รู้กัน” - วิธีการนี้หมายถึงการเสียเวลาในวันหยุด จำเป็นต้องกำหนดวันที่เริ่มต้นและสิ้นสุดของการหมดเวลาทำงานอย่างถูกต้อง ช่วงเวลานี้ควรสอดคล้องกับงานที่คุณจะอุทิศวันหยุด (เพิ่มเติมเกี่ยวกับเรื่องนี้ในภายหลัง) ตัวอย่างเช่น หากคุณต้องการเรียนหลักสูตร MBA คุณจำเป็นต้องค้นหาว่าการรับสมัครเริ่มต้นขึ้นในสถาบันการศึกษาที่คุณสนใจเมื่อใด และการฝึกอบรมจะใช้เวลานานแค่ไหน

สิ่งสำคัญคือต้องหารือเกี่ยวกับช่วงเวลาของวันสะบาโตกับคนที่คุณรัก คงจะเป็นเรื่องน่าละอายหากคุณพยายามใช้เวลาอยู่กับครอบครัว ไปเที่ยวพักผ่อน และคนสำคัญของคุณในขณะนั้นก็ออกเดินทางเพื่อทำธุรกิจระยะยาว

ขั้นตอนที่ 2. ทำความเข้าใจกับสิ่งที่คุณต้องการทำ

วันสะบาโต ≠ ความเกียจคร้านและความคลั่งไคล้ นี่คือการหยุดชั่วคราวในกิจวัตรเพื่อรับประโยชน์สูงสุด คุณต้องการทำอะไรจริงๆ เข้าใจเซนขณะท่องเที่ยวเอเชีย? เรียนภาษาที่สอง? หาคู่ตัวเอง? เรียนรู้ที่จะแล่นเรือยอทช์? การเลือกธุรกิจสำหรับวันหยุดนั้นเกือบจะเป็นเรื่องใกล้ตัว คุณไม่สามารถมองย้อนกลับไปที่คนอื่นและยอมตามเทรนด์แฟชั่นได้ การฟังตัวเองเป็นสิ่งสำคัญ: คุณฝันถึงอะไร

ไม่มีความคิด? เลย? อ่านบทความต่อไปนี้แล้วถามตัวเองอีกครั้งว่า "ฉันต้องการอะไร"

  • .
  • .
  • .
  • .

ขั้นตอนที่ 3 วางแผนการเงินของคุณ

แม้ว่านายจ้างของคุณจะเก็บเงินได้ 50% หรือ 70% ของรายได้ของคุณในช่วงวันหยุด ตอนแรกคุณจะขาดเงินอย่างเฉียบพลัน ดังนั้นก่อนออกจากงานและเดินทางไปบาหลีให้กระจายหนี้ทั้งหมด เห็นด้วย การมองหาเงินที่ผู้ให้กู้ต้องการอย่างเร่งด่วนไม่ใช่สิ่งที่ดีที่สุดที่จะทำในวันหยุด ไม่แนะนำให้หยุดเรียนหากมีภาระผูกพันด้านเครดิต

โดยปกติแล้ว การตัดสินใจสละเวลาทำงานไม่ได้เกิดขึ้นด้วยความเร็วสูง ดังนั้นให้เริ่มประหยัดเงินทันทีที่ความคิดแรกที่คุณเหนื่อยมาถึงคุณต้องรีบูต นี้จะช่วยให้คุณมีถุงลมนิรภัยสำหรับวันที่ฝนตก นอกจากนี้ อาจต้องใช้เงินจำนวนนี้เพื่อทำให้ความฝันของคุณเป็นจริง

จัดทำแผนทางการเงินสำหรับช่วงวันหยุดทั้งหมด คุณจะมีเงินเท่าไหร่ต่อเดือน? ค่าใช้จ่ายที่คุณคาดหวังคืออะไร? พยายามคำนวณทุกอย่างเพื่อไม่ให้ถูกทิ้งไว้โดยไม่มีไฟฟ้าหรือก๊าซในช่วงเวลาที่เหมาะสม

Dan Clements ผู้เขียนร่วมของ Escape 101: Taking Sabbatical Is Easy Money เป็นอุปสรรคที่ใหญ่ที่สุดที่ทำให้ผู้คนไม่หยุดพัก แต่วันหยุดยาวมักจะไม่ทำให้คุณภาพชีวิตลดลงตัวอย่างเช่น ถ้าคนใช้จ่ายในประเทศที่ทุกอย่างถูกกว่า - ที่อยู่อาศัย, การขนส่ง, เสื้อผ้า, อาหาร

ขั้นตอนที่ 4. ลงมือทำ

สนุกทุกนาทีของการวิ่งมาราธอนในวันหยุด พยายามที่จะ. จดจำช่วงเวลาที่ดีที่สุด เปิดใจรับประสบการณ์ใหม่ๆ แชทกับผู้คน ดีขึ้น. เริ่มปฏิบัติ!

ขั้นตอนที่ 5. พิจารณาวิธีการคืนสินค้า

สามเดือน หกเดือน หนึ่งปี ไม่ว่าวันสะบาโตจะนานแค่ไหน ช่วงเวลานั้นก็จะมาถึงเมื่อคุณต้องกลับมา แต่มันคุ้มค่าหรือไม่? หากคุณยังรักงานของตัวเองและรู้สึกว่าพร้อมจะเคลื่อนภูเขาแล้ว เชิญเคาะที่ห้องทำงานของเจ้านายได้เลย จริงอยู่ก่อนหน้านั้น ขอแนะนำให้ทดสอบน้ำ: ธุรกิจของบริษัทคืออะไร ต้องการผลตอบแทนอย่างมีชัยหรือไม่ หรือแม้แต่คนเฒ่าคนแก่ก็หนีจากที่นั่นไปแล้ว?

หากในระหว่างที่คุณไม่อยู่ คุณตระหนักว่าคุณกำลังทำสิ่งที่ผิด ให้ยุติสัญญาจ้างและเริ่มต้นชีวิตใหม่

มุมมองวันหยุด

Sabbatical เป็นกลยุทธ์ในการทำงานกับบุคลากรได้พิสูจน์ตัวเองอย่างดีในเวทีระหว่างประเทศ จากข้อมูลของ Global Career Company พบว่า 36% ของผู้จัดการที่พวกเขาสำรวจพร้อมที่จะเข้าร่วมโครงการ Sabbatical นานถึง 6 เดือน อีก 39% ใฝ่ฝันที่จะลาออกจากงานเป็นเวลาหนึ่งปีหรือนานกว่านั้น นอกจากนี้ ผู้ตอบแบบสอบถามมากกว่า 30% พร้อมที่จะบริจาคหนึ่งในสามของเงินเดือน และ 28% - ครึ่งหนึ่ง

ในประเทศและในสถานประกอบการที่มีจรรยาบรรณในการทำงานแบบเดิมๆ (งาน - ทำได้ดี พักผ่อน - ลาออก) เทศกาลจะแพร่ขยายออกไปได้ยาก อย่างไรก็ตาม ตาม 27% ของชาวรัสเซียฝันที่จะพักร้อนนานกว่า 20 วัน นอกจากนี้ ผู้อยู่อาศัยในมหานครส่วนใหญ่ต้องการพักผ่อนให้นานที่สุด บางทีมันอาจเป็นก้าวที่เหน็ดเหนื่อยของชีวิต

ไม่น่าเป็นไปได้ที่วันสะบาโตจะกลายเป็นบรรทัดฐานในพื้นที่หลังโซเวียตในไม่ช้า แต่เป็นที่ชัดเจนว่าภูมิทัศน์ของตลาดแรงงานกำลังเปลี่ยนแปลงไป เวลาของคนบ้างานหมดหวังกำลังจะผ่านไป ไม่พร้อมที่จะขังตัวเองเป็นทาสในสำนักงาน ลำดับความสำคัญในอาชีพของพวกเขากำลังเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว เวลาจะบอกได้ว่าวันสะบาโตจะกลายเป็นรายการบังคับในแพ็คเกจทางสังคมของบริษัทหรือไม่

ในระหว่างนี้ เราขอเชิญคุณมาอภิปรายแนวคิดนี้ด้วยตัวมันเอง อะไรคือข้อดีและข้อเสียของวันหยุดยาวในความคิดของคุณ? และคุณต้องการที่จะใช้วันหยุด?