สิ่งที่นายจ้างรำคาญเมื่อจ้างนักเขียนคำโฆษณา (และไม่เพียงเท่านั้น)
สิ่งที่นายจ้างรำคาญเมื่อจ้างนักเขียนคำโฆษณา (และไม่เพียงเท่านั้น)
Anonim

Natalya Voskoboinikova หัวหน้าสตูดิโอเนื้อหา WordFactory แบ่งปันกับผู้อ่านเรื่อง Lifehacker ที่รบกวนนายจ้างเมื่อจ้างนักเขียนคำโฆษณา หากคุณต้องการได้ตำแหน่งนี้จริงๆ (หรือตำแหน่งใดๆ ทั่วไป) การรู้เคล็ดลับที่จะช่วยให้คุณไม่ท้อถอยก็จะช่วยได้ดี

สิ่งที่นายจ้างรำคาญเมื่อจ้างนักเขียนคำโฆษณา (และไม่เพียงเท่านั้น)
สิ่งที่นายจ้างรำคาญเมื่อจ้างนักเขียนคำโฆษณา (และไม่เพียงเท่านั้น)
Image
Image

Natalia Voskoboinikova หัวหน้าสตูดิโอเนื้อหา WordFactory

ฉันได้รับเรซูเม่ประมาณ 100 เรซูเม่ต่อสัปดาห์ เมื่อดูชีวประวัติของผู้สมัครบางคนแล้ว ฉันคิดว่าเบื้องหลัง A4 เหล่านี้คือคนที่มีความสามารถพิเศษ และคุณต้องการให้พวกเขามองทุกอย่างจากภายนอกและเข้าใจว่าต้องปรับปรุงหรือเปลี่ยนแปลงอะไรเพื่อให้ได้งานในฝัน หรือพวกเขาประเมินสถานการณ์ด้วยตนเองและตระหนักว่าพวกเขาถูกสร้างขึ้นมาเพื่อสิ่งอื่นและในสิ่งนี้พวกเขาเกิดขึ้น

ความกะทัดรัดเป็นวิธีที่ง่ายที่สุดในการซื้อ

หากคุณไม่ใช่หนึ่งในนักเขียนคำโฆษณาของแบรนด์ คุณยังต้องเรซูเม่ นี่เป็นวิธีที่เร็วที่สุดสำหรับนายจ้างในการค้นหาทุกสิ่งที่สำคัญสำหรับเขา นายจ้างสามารถถามได้ว่าคุณอยู่ภูมิภาคไหน ทำงานตำแหน่งอะไร แต่ทำไมถ้าเขาระบุว่ามีประวัติย่อและคนอื่นหลายร้อยคนส่งมา?

12 ชิ้น ที่ยั่วยวนผู้ที่กำลังมองหา copywriter
12 ชิ้น ที่ยั่วยวนผู้ที่กำลังมองหา copywriter

หลายเวกเตอร์

เป็นเรื่องที่ดีเมื่อคุณจัดการจ้างกูรู SMM, SEO god, copywriter และ sysadmin ทั้งหมดรวมกันเป็นหนึ่งเดียว แต่ฉันยังไม่เคยเห็นนักเขียนที่รวมอาชีพเหล่านี้เข้าด้วยกันอย่างน้อยหนึ่งอย่างก็จะดี

12 ชิ้น ที่ยั่วยวนผู้ที่กำลังมองหา copywriter
12 ชิ้น ที่ยั่วยวนผู้ที่กำลังมองหา copywriter

ข้อผิดพลาด

ข้อผิดพลาดในการสะกดและเครื่องหมายวรรคตอน การพิมพ์ผิด ความหมายและโวหาร บ่งชี้ว่าค่าใช้จ่ายในการแก้ไขงานของคุณจะสูงกว่าผู้สมัครที่ส่งเรซูเม่ที่มีความสามารถมากกว่า และความประมาทเลินเล่อในการออกแบบแสดงให้เห็นว่าคุณจะยอมรับความประมาทเลินเล่อแบบเดียวกันหากคุณทำตามกำหนดเวลา ปฏิบัติตามเงื่อนไขของ TK และอื่นๆ

12 ชิ้น ที่ยั่วยวนผู้ที่กำลังมองหา copywriter
12 ชิ้น ที่ยั่วยวนผู้ที่กำลังมองหา copywriter

ราคา

คุณจะประหยัดเวลาได้มากสำหรับตัวคุณเองและนายจ้าง ถ้าคุณแสดงตัวอย่างงานของคุณโดยการรายงานค่าใช้จ่ายโดยประมาณของงาน หรือระบุ "ปลั๊ก" จากและไปยัง

12 ชิ้น ที่ยั่วยวนผู้ที่กำลังมองหา copywriter
12 ชิ้น ที่ยั่วยวนผู้ที่กำลังมองหา copywriter

ตัวอย่างผลงาน

พวกเขาจะถูกถามเกี่ยวกับพวกเขา ดังนั้นเพิ่มพวกเขาในเรซูเม่ของคุณล่วงหน้า - คุณจะล้ำหน้ากว่าผู้สมัครคนอื่นๆ หนึ่งก้าว

เขียน "copywriting" ให้ถูกต้อง

มันไม่เกี่ยวกับการรู้หนังสือ นี่คือรายการแยกต่างหากในโปรแกรม

สิ่งที่ยากที่สุดคือสงบสติอารมณ์เมื่อคุณอ่านว่าคนๆ หนึ่งมีประสบการณ์ด้านลิขสิทธิ์ "อายุ 15 ปี ยอดเยี่ยม ดี มีคุณภาพสูง" เขาทำงานที่ไหนสักแห่งจริงๆ!

12 ชิ้น ที่ยั่วยวนผู้ที่กำลังมองหา copywriter
12 ชิ้น ที่ยั่วยวนผู้ที่กำลังมองหา copywriter

ไม่มีนามแฝง

ไม่มี busichka 1983 ไม่มี Victor Hugo คุณไม่ได้ซ่อนตัวจากองค์การตำรวจสากลใช่ไหม

ภาพถ่ายผู้หางานช่วยยืดอายุนายหน้าและนายจ้าง

ลำตัวเปล่า ลวดหนามเป็นพื้นหลัง "หมอบอยู่ในพื้นที่" หากแผนของคุณไม่ได้แค่ทำให้คุณหัวเราะแต่ยังเพื่อให้ได้งานด้วย ให้เพิ่มรูปภาพคุณภาพสูงหรือไม่ใส่เลย

การเขียนคำโฆษณาไม่ใช่วารสารศาสตร์จริงๆ ไม่เคยเขียนหรือเขียนบทกวี

กวีนิพนธ์ของคุณอาจย้ายนายหน้า แต่จะไม่ทำให้เขามีความคิดว่าคุณเหมาะสมกับงานนี้หรือไม่ ร้อยแก้วของผู้เขียนยังห่างไกลจากตัวอย่างที่เหมาะสมที่สุด

วิจารณ์อย่างเหมาะสม

สำหรับผู้เขียนแต่ละคนที่เสร็จสิ้นการทดสอบ เรามั่นใจว่าจะตอบและแสดงผลงานของเขา ตรวจสอบและแสดงความคิดเห็นโดยบรรณาธิการ เรามีหลายกรณีที่ผู้เขียนสรุปผล ดึงเอกสารและส่งคืนในอีกไม่กี่เดือนต่อมาเพื่อให้ผ่านการทดสอบได้สำเร็จ แต่มีผู้ที่แม้แต่ "tsya / tsya" ที่ถูกแก้ไขดูเหมือนจะพยายามฆ่าอัจฉริยะในตัวพวกเขา

12 ชิ้น ที่ยั่วยวนผู้ที่กำลังมองหา copywriter
12 ชิ้น ที่ยั่วยวนผู้ที่กำลังมองหา copywriter

ไม่ ไม่อนุญาตให้ใช้โทรศัพท์ของเรา

ฉันไม่เข้าใจว่าสิ่งนี้เชื่อมโยงถึงกันอย่างไร แต่โดยปกติแล้วผู้สมัครที่ไม่สามารถเขียนประวัติย่อและเรียนรู้ไวยากรณ์มักจะตัดสายโทรศัพท์

12 ชิ้น ที่ยั่วยวนผู้ที่กำลังมองหา copywriter
12 ชิ้น ที่ยั่วยวนผู้ที่กำลังมองหา copywriter

ประวัติย่อเป็นภาษาอังกฤษ

มันดูสง่างามมาก แต่ถ้าจู่ๆ ฉันก็รู้ว่าฉันทำงานให้คนเดียวล่ะ?

โบนัส: 7 ชิ้นที่เพิ่มโอกาสในการประสบความสำเร็จ

  1. ความเชี่ยวชาญ … สิ่งที่มีค่าที่สุดในตลาดการเขียนคำโฆษณาคือนักเขียนที่เขียนเกี่ยวกับ SEO, IT, techies ดังนั้น หากท่านมีประสบการณ์หรือการศึกษาที่เกี่ยวข้อง โปรดระบุ
  2. ป้ายราคาชัดเจน … วางราคาข้างลิงค์ตัวอย่างงาน
  3. ข้อเท็จจริงที่สำคัญโดยสังเขป … ในจดหมายปะหน้าหรือประวัติย่อ ระบุจำนวนตัวอักษรที่คุณสามารถเขียนได้ต่อวัน หัวข้อที่คุณคุ้นเคย ประเภทของข้อความ คุณสามารถทำงานได้กี่ชั่วโมงต่อวัน และอื่นๆ
  4. ผลงาน 5-10 อันดับแรก … พร้อมกับประวัติย่อของคุณ ให้ส่งข้อความที่ดีที่สุดหรือหลากหลายที่สุดของคุณให้นายจ้างทันที เพื่อที่เขาจะได้ประเมินว่าหัวข้อและงานใดที่คุณเอื้อมถึง
  5. ผลลัพธ์ … หากคุณกำลังสมัครตำแหน่งนักการตลาดเนื้อหาหรือผู้เขียนข้อความขาย ให้รวบรวมพอร์ตโฟลิโอและกรณีต่างๆ เพื่อแสดงประสิทธิภาพของเนื้อหาของคุณ
  6. ความเต็มใจที่จะทดสอบ … หากคุณพร้อมที่จะเขียนกระดาษทดสอบ ให้ระบุทันที - นี่จะช่วยเร่งกระบวนการโต้ตอบกับนายจ้าง
  7. อายุ … สำหรับนักเขียนคำโฆษณา อายุไม่สำคัญ เด็กนักเรียนเมื่อวานเป็นนักเขียนที่ดีที่สุดสำหรับเพื่อนๆ ของเขา นักเขียนที่เป็นผู้ใหญ่และมีความรับผิดชอบพร้อมมุมมองที่กว้าง - แค่มาจากสวรรค์! หากคุณอายุ 40 ปี 50 ปี หรือ 100 ปี แต่คุณเหมาะกับงานนี้ จะไม่มีใครดูปีเกิด ดังนั้นคุณจึงไม่สามารถเขียนเกี่ยวกับอายุของคุณได้และอย่าแก้ตัวในจดหมายสมัครงานเพราะว่าคุณเป็นผู้รับบำนาญกำลังสมัครตำแหน่งนี้

แนะนำ: