สารบัญ:
2024 ผู้เขียน: Malcolm Clapton | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2023-12-17 04:12
"คุณทำงานอะไร?" - นี่เป็นหนึ่งในคำถามแรกๆ ที่เราถามผู้คนเมื่อเราพบกัน เชื่อกันว่างานของบุคคลสามารถบอกอะไรเกี่ยวกับเขาได้มากมาย อย่างไรก็ตาม คุณสามารถเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับบุคคลได้มากโดยถามลักษณะนิสัยและวิธีคิดในอาชีพของเขา และงานส่งผลต่อชีวิตประจำวันของเขามากน้อยเพียงใด
การถามคำถามเกี่ยวกับสิ่งที่ผู้คนต้องเผชิญในที่ทำงาน คุณจะได้คำตอบที่แตกต่างกันมาก
ทันตแพทย์จะบอกว่าเขาต้องรับมือกับข้อแก้ตัวและความอ่อนแออยู่ตลอดเวลา ผู้ใหญ่ที่จริงจังยกเลิกการนัดหมายโดยอ้างว่าไม่มีเวลาว่าง และเมื่อพวกเขาพบว่าตัวเองอยู่บนเก้าอี้ พวกเขาโกหกว่าใช้ไหมขัดฟันอย่างระมัดระวังเพียงใดและทำผิดสัญญาที่ทำไว้ครั้งล่าสุด การเลี้ยง "ลูกโต" ทำให้หมอฟันเข้มงวด
ที่ปรึกษากฎหมายจะตอบว่าเขาเผชิญกับความก้าวร้าวและความไม่อดทนของลูกค้าทุกวันซึ่งต้องการให้ทุกอย่างเสร็จสิ้นเมื่อวานนี้ ไม่มีใครสนใจชีวิตส่วนตัวของคนอื่น
วิศวกรเสียงจะบอกว่าปัญหาเกิดขึ้นอย่างกะทันหันและต่อเนื่อง แต่ถ้าหากคุณระมัดระวังและดำเนินการอย่างเป็นระบบ คุณจะพบทางแก้ไขได้อย่างแน่นอน หากมีสาเหตุที่เป็นไปได้เจ็ดประการของปัญหา คุณเพียงแค่ต้องตรวจสอบแต่ละสาเหตุ เทคโนโลยีโดยทั่วไปดีเพราะทุกอย่างในพื้นที่นี้ถูกจัดเรียงอย่างมีเหตุผล
งานที่เปลี่ยนแปลงในตัวเรา
อาชีพทั้งหมดสามารถจำแนกได้ตามลักษณะธรรมชาติของมนุษย์ที่พวกเขาเสริมสร้างและอ่อนแอ
- ความอดทนและความหงุดหงิด … งานของคุณสอนให้คุณจดจ่อกับสิ่งที่เกิดขึ้นที่นี่และตอนนี้หรือไม่ และอะไรจะเกิดขึ้นในอีกไม่กี่ปีข้างหน้าถือว่าไม่สำคัญ (บรรณาธิการข่าว พยาบาล-พยาบาล)? หรือมันทำให้คุณคิดว่าระยะยาว (วิศวกรการบิน, ผู้ตรวจการโรงไฟฟ้า)?
- สงสัยหรือไว้ใจ … งานของคุณมีความรู้สึกใดเพิ่มขึ้น คุณอยู่ในสภาพแวดล้อมที่ผู้คนเก็บเรื่องส่วนตัวไว้มากหรือใช้คำโกหก (นักข่าว พ่อค้าของเก่า) หรือไม่? หรือคุณทำงานกับคนที่ไม่ปิดบังข้อกังวลของพวกเขา (นักจิตอายุรเวท ผู้ควบคุมการจราจรทางอากาศ)?
- การเก็งกำไรหรือความจำเพาะ … ในที่ทำงาน คุณจดจ่ออยู่กับสิ่งที่อาจเป็นหรือสิ่งที่พวกเขาเป็นจริงๆ หรือไม่? คุณกำลังใส่ใจกับสิ่งที่คนอื่นไม่สนใจ (นักวิทยาศาสตร์ กวี) หรือคุณใส่ใจกับรายละเอียดที่นำไปใช้ได้จริงอย่างหมดจด (หลังคา ผู้จำหน่ายผลไม้สด) หรือไม่?
- การขอความยินยอมหรือความเป็นอิสระ … บางอาชีพสอนความสามารถในการแสดงความคิดเห็นร่วมกัน (ครู ผู้จัดงานเลี้ยง) อาชีพอื่นๆ เน้นความคิดเห็นส่วนตัวหรือมุมมองที่ผิดปกติเกี่ยวกับสิ่งที่คุ้นเคย (โค้ช ผู้ประกอบการ)
- มองในแง่ดีหรือมองโลกในแง่ร้าย … งานของคุณสนับสนุนให้คุณค้นหาข้อดีและข้อเสีย (การตลาด การฝึกสอนส่วนบุคคล) หรือทำให้เกิดนิสัยที่ให้ความสนใจเป็นอันดับแรกถึงอันตรายและข้อผิดพลาดที่อาจนำไปสู่ปัญหาในอนาคต (ทนายความ นักบัญชี) ?
- มุ่งหวังผลกำไรหรือห่างเหินทางการเงิน … สภาพแวดล้อมในการทำงานและสถานะของคุณเกี่ยวข้องกับการมุ่งเน้นไปที่เงินและผลกำไร (พนักงานขาย, CEO) หรืออาจถูกมองข้ามในแต่ละวัน (นักวิจัย ครู) หรือไม่?
- ตำแหน่งที่เปราะบางหรือสถานะที่ปลอดภัย … ศิลปินมักล้มเหลว: งานที่ทุ่มเททั้งชีวิตอาจถูกมองข้ามหรือมองข้ามไปโดยสิ้นเชิง แม้ว่าพวกเขาจะเก่งในสิ่งที่ทำ แต่ก็ไม่รับประกันความสำเร็จในเชิงพาณิชย์และการยอมรับจากสาธารณชนเลยในขณะที่อาชีพอื่น ๆ บ่งบอกถึงค่าตอบแทนที่ดี: ตัวอย่างเช่น ผู้เชี่ยวชาญด้านไอทีที่มีคุณสมบัติเหมาะสมจะได้พบกับงานที่ได้ค่าตอบแทนสูงอย่างแน่นอน
- ด้านที่ดีที่สุดหรือแย่ที่สุดของชีวิต … บางอาชีพได้รับการเตือนถึงคุณค่าของชีวิต (สูติศาสตร์, การพยาบาล) อย่างต่อเนื่อง ในด้านอื่นๆ ผู้คนมักเผชิญกับแง่มุมที่เลวร้ายที่สุดของธรรมชาติมนุษย์ (ตำรวจ กฎหมายครอบครัว)
- ลำดับชั้นที่เข้มงวดหรือความคืบหน้าแบบสุ่ม … ในบางอาชีพ เงื่อนไขที่จำเป็นในการก้าวหน้าในอาชีพการงานนั้นเป็นที่ทราบล่วงหน้าและมีเหตุผล (นักบิน ครู) ในขณะที่บางอาชีพ การเติบโตของอาชีพขึ้นอยู่กับโอกาสและความสัมพันธ์ (โทรทัศน์ การเมือง) มากกว่ามาก
- ทำงานในอุตสาหกรรมที่กำลังเติบโตหรือหายไป … มีกิจกรรมช่วงวัยทองที่ผ่านไปแล้ว การทำงานในพื้นที่ดังกล่าวอาจไม่น่าสนใจอย่างที่เคยเป็น (การจัดพิมพ์หนังสือ รายการโทรทัศน์) และยังมีอุตสาหกรรมใหม่ๆ ที่มีกำไรสูงและเติบโตอย่างรวดเร็ว (โซเชียลมีเดีย เทคโนโลยี) คุณทำงานกับคนที่รู้สึกว่าพวกเขาสามารถพิชิตโลกได้ หรือคุณเป็นหนึ่งในคนที่เข้าใจว่าโลกได้พิชิตพวกเขาไปแล้ว?
แก่นแท้ของการเปลี่ยนแปลง
การอยู่ในสภาพแวดล้อมทางจิตวิทยาบางอย่างทุกวันเป็นเวลาหลายปีมีผลกระทบอย่างมากต่อนิสัยและความคิดของเรา มันส่งผลต่อวิธีที่เรารับรู้ผู้คน กำหนดมุมมองต่อชีวิตของเรา และค่อยๆ เปลี่ยนตัวเอง ทุกสิ่งที่เราทำในที่ทำงานขยายไปถึงช่วงชีวิตที่เหลือของเรา
โดยปกติเราคิดว่าสิ่งนี้เกิดขึ้นที่ไหนสักแห่งที่อยู่ห่างไกลและกับใครก็ได้ แต่ไม่ใช่กับเรา เราเข้าใจดีว่ามุมมองของขุนนางชาวฝรั่งเศสในศตวรรษที่ 15 ถูกกำหนดไว้ล่วงหน้าโดยลำดับชั้นทางสังคมที่เข้มงวดและจริยธรรมของนักรบ การทำงานหนักและการต่อสู้อย่างต่อเนื่องกับองค์ประกอบต่างๆ มีอิทธิพลอย่างมากต่อมุมมองของผู้อยู่อาศัยในหมู่บ้านชาวประมงในสกอตแลนด์ ศตวรรษที่ 19. อย่างไรก็ตาม เราไม่ได้แตกต่างจากพวกเขามากนัก เป็นเรื่องยากสำหรับเราที่จะสังเกตเห็นสิ่งที่เกิดขึ้นกับเรา เพราะสำหรับตัวเราเองความคิดเห็นของเราดูเหมือนเป็นธรรมชาติโดยสมบูรณ์และเป็นความจริงเพียงอย่างเดียว แม้ว่าจะไม่ได้เป็นเช่นนั้นก็ตาม การพบปะกับชาวต่างชาติหรือผู้ที่มีอาชีพแตกต่างไปจากคุณอย่างสิ้นเชิงจะช่วยให้เห็นสิ่งนี้
บางครั้งเราสามารถสังเกตเห็นผลกระทบของการทำงานกับบุคคล หากคุณถามทนายความว่ารถยนต์จะเป็นอย่างไรในอีก 20 ปีข้างหน้า เขาจะแปลกใจว่า ทำไมคุณต้องคิดถึงบางสิ่งที่ทำไม่ได้ในตอนนี้ เทคโนโลยีสามารถพัฒนาได้ในรูปแบบที่คาดเดาไม่ได้อย่างสมบูรณ์ แต่ในอีก 20 ปีจะมีศาล กฎหมาย และนิติศาสตร์ และเราจะคิดออกทั้งหมดเมื่อถึงเวลา และถ้าคุณถามนักวิชาการว่าเขาทำเงินได้เท่าไหร่ต่อชั่วโมงหรือได้กำไรเท่าไหร่จากการค้นพบครั้งล่าสุดของเขา เขาจะถือว่าคำถามของคุณไม่เหมาะสมอย่างแน่นอน
เราทราบดีว่าวิธีคิดของผู้คนในสภาพแวดล้อมการทำงานนั้นยังสามารถติดตามพฤติกรรมของพวกเขาในชีวิตประจำวันได้อีกด้วย ครูโรงเรียนประถมศึกษามองว่าลูกๆ ของเขาเป็นนักเรียน ครูที่คุ้นเคยกับการบรรยายมักจะเป็นผู้พูดหลักในงานเลี้ยงอาหารค่ำ และนักการเมืองไม่น่าจะต่อต้านการพูดในงานแต่งงาน
อย่างไรก็ตาม ทั้งหมดนี้เป็นเพียงส่วนเล็กๆ ของภูเขาน้ำแข็งเท่านั้น ผลกระทบของงานจะสังเกตเห็นได้ชัดเจนในหลายกรณี
- ช่างเทคนิคมีความสงบและเข้าใจปัญหาชีวิตเช่นเดียวกับปัญหาทางเทคนิคที่พวกเขาเผชิญในที่ทำงาน พวกเขาเชื่อว่าปัญหาส่วนใหญ่สามารถแก้ไขได้ถ้าคุณไม่ตื่นตระหนกและแก้ไขปัญหาที่เป็นไปได้ทั้งหมดอย่างเป็นระบบ
- ผู้ผลิตรายการโทรทัศน์มีความรู้สึกเปราะบางในคุณค่าของตนเอง พวกเขาก้าวร้าวมากเมื่อรู้สึกว่าพวกเขาอยู่ด้านบน แต่เปลี่ยนพฤติกรรมอย่างรวดเร็วโดยตระหนักว่าสถานการณ์ไม่อยู่ในความโปรดปรานของพวกเขา
- ทันตแพทย์ชอบที่จะสั่ง พวกเขาดุคนสำหรับจุดอ่อนของพวกเขาบ่อยจนกลายเป็นนิสัย
- นักเขียนอิสระที่ต้องปรับตัวเข้ากับความต้องการของลูกค้าอยู่เสมอ คุ้นเคยกับความรู้สึกที่เข้าใจผิดและถูกประเมินต่ำเกินไป
อิทธิพลที่ดีและไม่ดี
งานสามารถส่งผลดีต่อผู้คนโลกทัศน์ที่ได้มาในสภาพแวดล้อมการทำงานมักจะเติมเต็มช่องว่างและปลูกฝังคุณสมบัติที่บุคคลไม่สามารถพัฒนาได้ด้วยตนเอง ในสำนักงานที่มีความรวดเร็วและตรงต่อเวลา คนเกียจคร้านและเกียจคร้านมักจะถูกรวบรวมมากขึ้น และสภาพแวดล้อมที่การประนีประนอมเป็นส่วนหนึ่งของเวิร์กโฟลว์จะเป็นประโยชน์อย่างมากสำหรับผู้ที่คิดว่าความคิดเห็นของตนเองมีความสำคัญอย่างยิ่ง
อย่างไรก็ตาม งานก็ส่งผลเสียเช่นกัน เมื่อบุคคลมีวิธีการคิดและการปฏิบัติงานบางอย่าง ทุกสิ่งทุกอย่างที่นอกเหนือจากนี้จะถูกแทนที่อย่างค่อยเป็นค่อยไป ผู้บริหารโรงเรียนสามารถสรรหาพนักงานและแก้ไขปัญหาขององค์กรได้เป็นอย่างดี แต่คำถาม "เป้าหมายการศึกษาระดับโลกคืออะไร" จะทำให้เขาสับสน
คำถามเหล่านี้อาจสร้างความเจ็บปวดให้กับพวกเราหลายคน เนื่องจากเป็นการเตือนเราอีกครั้งถึงสิ่งที่เราต้องละทิ้งเพื่อมุ่งความสนใจไปที่งานเฉพาะ หลังจากที่อุทิศชีวิตส่วนใหญ่ของเราให้กับสาเหตุใดสาเหตุหนึ่งแล้ว เราไม่สามารถอุทิศเวลาให้กับสิ่งอื่นได้เพียงพอ ซึ่งอาจไม่ใช่สิ่งที่น่าสนใจน้อยลง
การจดจำว่างานเปลี่ยนแปลงเราอย่างไรหมายถึงการให้อภัยผู้อื่นมากขึ้น บางทีอาจเป็นงานของพวกเขาที่ทำให้พวกเขาประหม่า ก้าวร้าว หรือน่าเบื่อ หากพวกเขาทำอย่างอื่น พวกเขาคงจะเป็นคนที่แตกต่างไปจากเดิมอย่างสิ้นเชิง