สารบัญ:
- "การโทร" (45 วินาที)
- “เริ่มต้นด้วยการถามว่า 'ทำไม'” (45 วินาที)
- วัวสีม่วง (30 วินาที)
- จุดให้ทิป (30 วินาที)
- "วิธีจัดของให้เป็นระเบียบ" (60 วินาที)
- "7 อุปนิสัยของผู้ทรงประสิทธิผลยิ่ง" (60 วินาที)
- "วิธีทำงานสี่ชั่วโมงต่อสัปดาห์" (100 วินาที)
- ภาวะที่กลืนไม่เข้าคายไม่ออกของนักนวัตกรรม (60 วินาที)
- "ธุรกิจตั้งแต่เริ่มต้น" (60 วินาที)
- ศูนย์ถึงหนึ่ง (60 วินาที)
2024 ผู้เขียน: Malcolm Clapton | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2023-12-17 04:12
จะใช้เวลาน้อยกว่า 10 นาทีในการทำความคุ้นเคยกับพวกเขา
นักออกแบบผลิตภัณฑ์ Louis Tsai อ่านหนังสือสารคดียอดนิยม 10 เล่ม และตัดสินใจว่าทุกคนไม่มีเวลาเพียงพอสำหรับเรื่องนี้ เลยเลือก 130 แนวคิดหลักจากพวกเขา งานเหล่านี้คือ:
- The Calling โดย เคน โรบินสัน
- “เริ่มด้วยคำถามว่า “ทำไม?” ไซม่อน ซิเน็ค
- วัวสีม่วง โดย Seth Godin
- The Tipping Point โดย Malcolm Gladwell
- วิธีทำให้สิ่งต่าง ๆ สำเร็จโดย David Allen
- 7 อุปนิสัยของผู้มีประสิทธิภาพสูง โดย Stephen Covey
- “วิธีทำงานสี่ชั่วโมงต่อสัปดาห์” ทิโมธี เฟอร์ริส
- ภาวะที่กลืนไม่เข้าคายไม่ออกของนักนวัตกรรม โดย Clayton Christensen
- ธุรกิจจาก Scratch, Eric Ries
- “จากศูนย์ถึงหนึ่ง วิธีสร้างการเริ่มต้นที่จะเปลี่ยนอนาคต” Peter Thiel
"การโทร" (45 วินาที)
- พยายามใช้ทุกโอกาสเพื่อเปิดเผยความสามารถของคุณ
- ขยายขอบเขตของคุณ. สิ่งนี้จะช่วยพัฒนาทักษะของคุณ
- มองหาความหลงใหล - สิ่งที่คุณไม่ได้ติดตามเวลา
- สร้างเส้นทางสู่ความสำเร็จของคุณแทนที่จะมองหาความมั่งคั่งหรือการยอมรับในทันที
- อย่าวางแผนชีวิตของคุณ เธอคาดเดาไม่ได้
- อย่ารู้สึกแย่กับบางสิ่งถ้าคุณไม่ทำที่โรงเรียน การทดสอบที่ได้มาตรฐานแสดงความสามารถของเราเพียงด้านเดียว
- แต่ละคนมีเอกลักษณ์เฉพาะตัวด้วยเหตุผลสองประการ: ยีนและสิ่งแวดล้อม
- หากคุณยอมรับความเป็นไปไม่ได้ในการทำนายอนาคต คุณจะพบโอกาสใหม่ๆ
- อารมณ์เชิงบวกช่วยลดความเครียด ความเจ็บปวด และบรรเทาการเสพติด
- หาคนที่หลงใหลในสิ่งที่คุณเป็น
“เริ่มต้นด้วยการถามว่า 'ทำไม'” (45 วินาที)
- คิดจากภายในไม่ใช่จากภายนอก เริ่มต้นด้วยคำถามเสมอว่า "ทำไม"
- ทำธุรกิจกับคนที่เชื่อในสิ่งที่คุณเชื่อ
- คนไม่ซื้อสิ่งที่คุณทำ ผลิตภัณฑ์ของคุณเป็นผลมาจากสิ่งที่คุณเชื่อ
- ลูกค้าและลูกค้าที่พึงพอใจเป็นทรัพยากรที่มีค่าที่สุดของบริษัทใดๆ
- สิ่งจูงใจทางการเงินไม่ได้จูงใจผู้คนทางอารมณ์
- การจัดการผู้ซื้อสามารถทำได้ในระยะสั้นเท่านั้น
- "วงกลมทองคำ" ประกอบด้วยสามชั้น ภายนอก - "อะไร" กลาง - "อย่างไร" และภายใน - "ทำไม"
- กำไรเป็นผลมาจากการตอบคำถาม "อะไร" และ "อย่างไร" แต่ไม่ใช่ "ทำไม"
- กฎหมายว่าด้วยการแพร่กระจายนวัตกรรมแบ่งผู้ซื้อออกเป็นผู้สร้างนวัตกรรม 2.5%, กลุ่มลูกค้าแรกเริ่ม 13.5%, ผู้ใช้ส่วนใหญ่ในช่วงต้น 34%, ผู้ที่ตกเป็นเหยื่อส่วนใหญ่ 34% และล้าหลัง 16% เพื่อให้บริษัทประสบความสำเร็จ คุณต้องดึงดูดผู้ซื้อในตลาด 15-18%
- คนส่วนใหญ่ในช่วงแรกๆ จะไม่ยอมรับผลิตภัณฑ์ที่ผู้ใช้ในช่วงแรกๆ ไม่ได้ลอง ในทางกลับกัน จะไม่ยอมรับผลิตภัณฑ์ที่บริษัทไม่เชื่อ
วัวสีม่วง (30 วินาที)
- เสี่ยงและอย่ากลัวการวิจารณ์
- กำหนดเป้าหมายผู้ชมที่ชอบลองสิ่งใหม่ ๆ และเต็มใจที่จะแบ่งปันผลิตภัณฑ์ของคุณกับผู้อื่น
- พัฒนาผลิตภัณฑ์ควบคู่ไปกับการตลาด
- เลือกเป้าหมายทางการตลาดและงบประมาณของคุณอย่างมีประสิทธิภาพ
- อย่าเป็นผู้นำถ้าคุณไม่สามารถเปลี่ยนความเสี่ยงให้กลายเป็นความสำเร็จได้
- การโฆษณาแบบดั้งเดิมไม่มีประสิทธิภาพอีกต่อไป เนื่องจากเป็นการยากที่จะดึงดูดความสนใจของผู้ซื้อ
- ในตลาดที่อิ่มตัวในปัจจุบัน ไม่มีที่ว่างสำหรับตลาดทั่วไป
- บางครั้งถ้าคุณถูกหัวเราะเยาะ มันก็มีประโยชน์ เพราะมันเป็นโฆษณาด้วย
จุดให้ทิป (30 วินาที)
- หากต้องการเผยแพร่แนวคิด คุณต้องมีแนวคิดดังกล่าว ต้องมีความโดดเด่น ไม่ซ้ำใคร และน่าจดจำจึงจะโดดเด่นจากความคึกคักของตลาด
- หากคุณต้องการปากต่อปากอย่างมีประสิทธิภาพ ฐานลูกค้าเริ่มต้นของคุณควรมีขนาดเล็ก - มากถึง 150 คน
- การเผยแพร่ความคิดก็เหมือนการแพร่ระบาด
- จุดให้ทิปคือเวลาที่แนวคิดเปลี่ยนจากผู้ใช้เฉพาะกลุ่มไปสู่ตลาดส่วนใหญ่
- ผู้มีวิสัยทัศน์ พนักงานขาย และผู้เผยแพร่ศาสนามีหน้าที่เผยแพร่แนวคิด
- สภาพแวดล้อมภายนอกเป็นตัวกำหนดพฤติกรรมของเราอย่างยิ่ง
- การเปลี่ยนแปลงบริบทเล็กน้อยอาจมีผลกระทบอย่างมาก
"วิธีจัดของให้เป็นระเบียบ" (60 วินาที)
- จุดสนใจ. หากคุณมีความคิดที่ไม่จำเป็นในหัว ให้สร้างรายการคลังความคิดแล้วจดไว้ที่นั่น
- ล้างถังความคิดสัปดาห์ละครั้ง
- เปลี่ยนงานที่ไม่สำคัญ ทำงานสั้นๆ ให้เสร็จก่อน และกำหนดเส้นตายในปฏิทินหรือรายการงานของคุณ
- แบ่งงานใหญ่ออกเป็นงานย่อย
- รายการงานควรอยู่ในมือเสมอ
- รายการที่รอดำเนินการเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับงานที่ไม่เร่งด่วน
- หากคุณมีเอกสารที่เป็นกระดาษจำนวนมาก ให้จัดเรียงลงในโฟลเดอร์วันที่
- สักวันหนึ่งคือรายการแนวคิดและโครงการที่เป็นไปได้
- สร้างสถานที่ทำงานเพื่อควบคุมตัวเอง
- ตรวจสอบและอัปเดตรายการงานทุกสัปดาห์
- การจัดกำหนดการเปลี่ยนแนวคิดที่น่าสงสัยเป็นช่วงระดมความคิด
- อย่าทำงานหลายอย่างพร้อมกัน มุ่งเน้นไปที่งานเดียว
- จุดประสงค์ของสมองของเราคือคิด แต่บางครั้งความคิดก็เบี่ยงเบนความสนใจจากงานที่ทำอยู่
- รายการสิ่งที่ต้องทำในแต่ละวันไม่ได้ผลเนื่องจากบิดเบือนการรับรู้ของเวลา
"7 อุปนิสัยของผู้ทรงประสิทธิผลยิ่ง" (60 วินาที)
- ชีวิตที่มีประสิทธิผลเป็นการผสมผสานระหว่างกระบวนทัศน์ส่วนบุคคลกับหลักการสากล
- ลับใบมีดของคุณอย่างต่อเนื่อง ใบมีดของร่างกายคือกีฬา ใบมีดของจิตใจคือการเรียนรู้สิ่งใหม่ ใบมีดทางอารมณ์คือการสื่อสาร
- เป็นเชิงรุกและควบคุมโชคชะตาของคุณ
- ตั้งเป้าหมายระยะยาว ทำความเข้าใจผลประโยชน์ของคุณจากการบรรลุเป้าหมาย
- เห็นภาพผลลัพธ์ของแต่ละขั้นตอน วิธีนี้จะช่วยให้คุณดำเนินการบางอย่างได้ง่ายขึ้น
- ลำดับความสำคัญควรเป็นเป้าหมายที่ขับเคลื่อนคุณไปข้างหน้า
- คิดว่าคุณจะชนะ
- ความสัมพันธ์ตามธรรมชาติเกี่ยวข้องกับการเอาใจใส่และช่วยเหลือผู้อื่น
- เป็นผู้ฟังที่กระตือรือร้น ย้ำกับตัวเองในสิ่งที่อีกฝ่ายกำลังบอกคุณ และสะท้อนอารมณ์ของอีกฝ่าย
- เชื่อมต่อกับผู้อื่น เปิดกว้าง และเคารพพวกเขา กลุ่มสามารถบรรลุได้มากกว่าหนึ่งคน
- อย่าพูดว่าใช่กับทุกสิ่ง
- อย่าหลอกตัวเองโดยคิดว่าจะแพ้
- หากต้องการเปลี่ยน คุณต้องเปลี่ยนลักษณะนิสัย ไม่ใช่พฤติกรรม
- กระบวนทัศน์ของเราเป็นมุมมองส่วนตัวของชีวิต เขาไม่ถูกต้องเสมอไป
- หากคุณต้องการสร้างแรงบันดาลใจให้ผู้อื่น คุณต้องเข้าใจก่อน
"วิธีทำงานสี่ชั่วโมงต่อสัปดาห์" (100 วินาที)
- ตั้งเป้าให้สูงเพื่อสร้างกฎเกณฑ์ของคุณเอง
- ใช้ทุกโอกาสเพื่อก้าวออกจากเขตสบายของคุณ
- ลองทำงานจากระยะไกลที่งานปัจจุบันของคุณ
- เพื่อให้มีประสิทธิภาพมากขึ้นในตอนนี้ ให้ตั้งเป้าหมายในการทำงานทางไกลในอนาคต
- กฎ 20/80 นำไปใช้กับงานเช่นกัน: 20% ของงานให้ 80% ของผลลัพธ์
- เวลาคือเงิน. ขจัดสิ่งที่ขัดขวางประสิทธิภาพการทำงานของคุณ
- ประเมินความสำคัญของงานโดยถามตัวเองว่า "หากวันนี้ทำสิ่งเดียวที่จะทำ ฉันจะมีความสุขไหม"
- ทำภารกิจสำคัญให้เสร็จก่อนเที่ยง
- ควรจัดการกับจดหมายและการโทรหลังจากเสร็จสิ้นภารกิจสำคัญ
- คุณสามารถให้คนอื่นเล่นตามกฎของคุณผ่านการสื่อสาร
- พยายามจ้างงานที่ไม่ใช่งานหลักให้ได้มากที่สุด ประเด็นคือการใช้เวลาทำในสิ่งที่คุณทำได้ดี
- เปิดใจ.
- มอบหมายให้มากที่สุด
- ทดสอบสินค้าก่อนเปิดตัว
- ในพื้นที่ทำงานของคุณ คุณต้องเชื่อมโยงกับความน่าเชื่อถือ
- ความท้าทายสำหรับบริษัทขนาดเล็กคือการดูใหญ่ขึ้น ผู้คนไว้วางใจบริษัทขนาดใหญ่
- กฎ 20/80 ใช้กับลูกค้าด้วย: 20% ของลูกค้าสร้างผลกำไร 80%
- แม้ว่าผลิตภัณฑ์ของคุณจะราคาถูก แต่ก็ควรมีคุณภาพระดับพรีเมียม
- อย่าโกหกตัวเอง: การอยู่ในเขตสบายของคุณนั้นไม่ดี
- อย่าเริ่มต้นวันใหม่ด้วยการตรวจสอบอีเมลของคุณ
- ความพึงพอใจในชีวิตทำได้ง่ายกว่าเมื่อคุณเปิดรับโอกาสใหม่
- รายได้แบบพาสซีฟปานกลางเป็นกุญแจสำคัญในการทำในสิ่งที่คุณต้องการ ทุกที่ที่คุณต้องการ
- ผลลัพธ์ที่แย่ที่สุดมักจะไม่ได้แย่อย่างที่คิด
- ห้าขั้นตอนสู่ความเป็นอิสระ: งานประจำ, งานนอกสถานที่, การเพิ่มประสิทธิภาพกระบวนการ, การหาแหล่งรายได้ทางเลือก, ลาออกจากงานก่อนหน้านี้
ภาวะที่กลืนไม่เข้าคายไม่ออกของนักนวัตกรรม (60 วินาที)
- บริษัทที่ดีควรมีกลยุทธ์การพัฒนาหลายประการ
- สังเกตว่าลูกค้าใช้ผลิตภัณฑ์ของคุณอย่างไร
- วางแผนล่วงหน้า แต่เปลี่ยนแผนตามปัจจัยภายนอก
- มีความคิดสร้างสรรค์เมื่อมองหาลูกค้าใหม่
- ลองผิดลองถูก แม้แต่บริษัทที่ประสบความสำเร็จที่สุดก็ยังตัดสินใจผิดพลาด
- ไม่พัฒนาสินค้าและบริการตามความคิดเห็นของลูกค้าเท่านั้น
- นวัตกรรมไม่ได้เกี่ยวกับปริมาณเท่านั้น เป็นการปรับปรุงการทำงาน ความน่าเชื่อถือ และการใช้งาน
- บริษัทที่มีเสถียรภาพและใหม่นำนวัตกรรมประเภทต่างๆ ออกสู่ตลาด
- เป้าหมายของนวัตกรรมในบริษัทที่มั่นคงคือการรักษาส่วนแบ่งการตลาด
- การทำความเข้าใจว่าลูกค้าต้องการอะไรเป็นส่วนสำคัญของผลิตภัณฑ์ แต่ไม่อนุญาตให้มี The Next Big Thing
- บริษัทที่พัฒนาแล้วมักมองข้ามช่องใหม่ๆ นี่เป็นโอกาสสำหรับบริษัทใหม่
- บางครั้งบริษัทขาดความยืดหยุ่นในการจัดการทรัพยากร กระบวนการ และค่านิยม สิ่งนี้จะป้องกันไม่ให้พวกเขาปรับให้เข้ากับสภาวะที่เปลี่ยนแปลง
- แบบจำลองทางทฤษฎีไม่ค่อยได้ผลในโลกแห่งความเป็นจริง
- นวัตกรรมที่ก่อกวนมักมีมาก่อนแต่มีการปรับปรุงเทคโนโลยี
- สำหรับบริษัท วิธีที่เชื่อถือได้มากที่สุดในการรับนวัตกรรมคือการเข้าซื้อกิจการหรือเข้าครอบครองบริษัทอื่นที่ทำสิ่งนั้น
"ธุรกิจตั้งแต่เริ่มต้น" (60 วินาที)
- ทีมงานควรให้ความสำคัญกับการหารูปแบบธุรกิจ ยิ่งคุณพบมันเร็วเท่าไร ก็ยิ่งมีโอกาสสำเร็จมากขึ้นเท่านั้น
- ใช้วิธีการทางวิทยาศาสตร์ กล่าวคือ ให้เหตุผลในสิ่งที่คุณพูดเสมอ
- ยืนยันสมมติฐานด้วยการพูดคุยกับลูกค้าจริง
- ทดสอบสมมติฐาน - นี่เป็นวิธีเดียวที่คุณจะเปลี่ยนจากการสันนิษฐานเป็นข้อเท็จจริงได้
- ทดสอบผลิตภัณฑ์ สร้างผลิตภัณฑ์ที่รันขั้นต่ำ (MVP)
- ทำการทดสอบแยกกันสำหรับคุณลักษณะใหม่แต่ละรายการในผลิตภัณฑ์ของคุณ จากนั้นคุณสามารถชื่นชมสิ่งที่มีประสิทธิภาพและสิ่งที่เสียเวลา
- เลือกเครื่องมือสร้างการเติบโต (ไวรัล เสพติด หรือจ่าย) และโฟกัสไปที่สิ่งนั้น
- ไม่ใช่ทุกตัวชี้วัดทางธุรกิจที่มีความสำคัญ
- กลยุทธ์การพัฒนาแบบเดิมใช้ไม่ได้กับสตาร์ทอัพ
- อย่ากลัวการพลิกกลับ - การเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ในรูปแบบธุรกิจของคุณ
- เป้าหมายของการเริ่มต้นคือการหารูปแบบธุรกิจที่ยอมรับได้
- สาระสำคัญของผลิตภัณฑ์ที่ใช้การได้น้อยที่สุดคือการได้รับความเห็นจากผู้ใช้ในช่วงต้นเกี่ยวกับเรื่องนี้
- บริษัทต้องเข้าใจว่าผลิตภัณฑ์ของบริษัทควรใช้โดยคนให้มากที่สุด
- เรียนรู้จากความผิดพลาดและอย่าทำซ้ำ วิธีนี้จะช่วยให้คุณค้นหารูปแบบธุรกิจที่ใช้การได้เร็วยิ่งขึ้น
ศูนย์ถึงหนึ่ง (60 วินาที)
- คิดว่าอนาคตเป็นสิ่งที่ผูกพันที่จะเกิดขึ้น
- คิดเกี่ยวกับการดำเนินการที่ต้องทำเพื่อนำอนาคตนี้มาใกล้ยิ่งขึ้น
- การค้นหาแนวคิดที่คนอื่นไม่คิดเป็นกุญแจสู่ความสำเร็จ
- ตั้งเป้าหมายให้ประสบความสำเร็จในสิ่งที่บริษัททำก่อน แล้วจึงค่อยคิดถึงการเติบโต
- ต้องเลือกพนักงานคนแรกอย่างชาญฉลาด ไม่เพียงแต่พึ่งพาทักษะของพวกเขาเท่านั้น แต่ยังต้องพึ่งพาวิสัยทัศน์ของกระบวนการ เช่นเดียวกับการเชื่อมโยงซึ่งกันและกัน
- ผู้ก่อตั้งบริษัทต้องใส่ใจในทุกกระบวนการแต่ค่อยเป็นค่อยไป
- ความคืบหน้าสองประเภทเชื่อมโยงปัจจุบันกับอนาคต: แนวนอน (จากหนึ่งถึง N) และแนวตั้ง (จากศูนย์ถึงหนึ่ง)
- ความก้าวหน้าในแนวดิ่งนั้นยาก เพราะสิ่งที่คุณคิดไม่ได้ถูกคิดค้นขึ้นก่อนหน้าคุณโดยคนอื่น
- ผู้นำต้องมั่นใจ 100% ว่าบริษัทของเขากำลังทำอะไรอยู่
- การแข่งขันเป็นสิ่งที่ดีสำหรับผู้ซื้อ แต่ก็เป็นแรงผลักดันให้บริษัทก้าวหน้าไปด้วย
- ความก้าวหน้าในแนวตั้งนำไปสู่การผูกขาดในตลาด
- การขายและการจัดจำหน่ายมีความสำคัญเนื่องจากสินค้าจะไม่ขายตัวเอง ใช้และทดสอบกลยุทธ์ต่างๆ
- ผู้ก่อตั้งเป็นคนแปลก อย่างไรก็ตาม วิสัยทัศน์ของพวกเขา ไม่ว่าจะเป็นอะไรก็ตาม เป็นส่วนสำคัญของบริษัทที่พวกเขาสร้างขึ้น
แนะนำ:
7 สิ่งสำคัญ BoJack Horseman และเพื่อนของเขาสอนเรา
การ์ตูนสัตว์ไม่ได้เป็นมนุษย์มานานแล้ว คำเตือน: สปอยเลอร์! เมื่อวันที่ 31 มกราคม 2020 ตอนสุดท้ายของ BoJack Horse ซีรีส์แอนิเมชั่นสำหรับผู้ใหญ่เกี่ยวกับการผจญภัยของม้าที่ติดสุรามานุษยวิทยาและผองเพื่อนของเขาได้รับการปล่อยตัว แฮ็กเกอร์แห่งชีวิตบอกลาประวัติศาสตร์และระลึกถึงบทเรียนที่เธอสอนเรา คำเตือน: