6 สัญญาณ ถึงเวลาต้องเลิก

2024 ผู้เขียน: Malcolm Clapton | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2023-12-17 04:12

วิธีทำความเข้าใจเมื่อถึงเวลาต้องเปลี่ยนงานแม้ว่าทุกอย่างจะคงที่อยู่ที่ปัจจุบันก็ตาม

ไม่ช้าก็เร็วทุกคนมีช่วงเวลาที่เขาเริ่มคิดเกี่ยวกับการเปลี่ยนงาน การตัดสินใจในขั้นตอนนี้ไม่ใช่เรื่องง่าย โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากไม่มีเหตุผลที่ชัดเจนในการเลิกจ้าง ถึงกระนั้นก็ถึงเวลาที่คุณต้องเลิกหากคุณสังเกตเห็นสัญญาณเหล่านี้

1. คุณต้องอยู่ แต่คุณไม่มีเหตุผลของคุณเองสำหรับเรื่องนี้

คำสาปที่น่ากลัว "ฉันจะทำให้ไม่มีใครจ้างคุณในธุรกิจนี้" ใช้ได้เฉพาะในโรงภาพยนตร์เท่านั้น ถึงอย่างนั้นก็มีการสูญเสียเพียงเล็กน้อย มีกิจกรรมมากมายในโลกที่คุณสามารถหางานเฉพาะทางในสาขาอื่นได้เสมอ

ถ้าคุณรู้สึกว่าคุณนั่งอยู่ในสำนักงานตามเวลาที่กำหนด ออกไป ไม่มีอะไรทำให้คุณอยู่ในบริษัทนี้ได้อีกต่อไปแล้ว

2. คุณไม่สามารถหาภาษากลางร่วมกับหัวหน้าของคุณได้

แน่นอน คุณสามารถและควรทำงานหนักขึ้นและดีขึ้น แต่ไม่จำเป็นต้องทำเช่นนี้ในบรรยากาศของความไม่พอใจอย่างต่อเนื่องและไม่ได้รับความเห็นชอบจากเบื้องบน เจ้านายของคุณไม่น่าจะกลายเป็นคนอื่น ดังนั้นจึงเป็นการดีที่สุดที่จะไม่ทำงานกับเขา

3. คุณได้ทำทุกอย่างที่จำเป็นของคุณแล้ว

งานมีจำกัด และควรจะเป็นเช่นนั้น โดยทั่วไป งานคืองานจำนวนหนึ่งที่ต้องทำให้เสร็จในช่วงเวลาหนึ่ง วิธีการนี้อาจดูไม่ปกติ แต่นั่นเป็นเพียงเพราะพวกเราส่วนใหญ่ไม่ได้รับการว่าจ้างให้ทำงาน แต่ได้รับการว่าจ้างให้ทำหน้าที่เดียวกันในช่วงเวลาที่กำหนด ถ้าคุณทำทุกอย่างที่จำเป็นในบริษัทนี้แล้ว ก็ออกไปซะ หากคุณไม่ทำสิ่งหนึ่งให้เสร็จ อีกสิ่งหนึ่งก็ไม่เริ่ม

4. คุณทำงานที่นี่เพื่อเงินเท่านั้น

แน่นอนว่าเงินเป็นสิ่งสำคัญ แต่ถ้าสิ่งเหล่านี้เป็นสิ่งเดียวที่ทำให้คุณอยู่ใน บริษัท ให้เริ่มมองหางานอื่นที่จะช่วยให้คุณได้รับไม่เพียง แต่วัสดุเท่านั้น แต่ยังรวมถึงความพึงพอใจทางศีลธรรมด้วย หากปราศจากสิ่งนี้ คุณจะไม่มีวันรู้สึกมีความสุข

5. คุณมาถึงเพดานแล้ว

แม้ว่าคุณจะมีคุณสมบัติมากกว่าผู้นำของคุณ แต่เขาจะไม่ลาออกจากตำแหน่ง คุณจะไม่สามารถก้าวขึ้นสู่ขั้นต่อไปของอาชีพการงานได้ หากคุณมีเจ้านาย คุณจะไม่ได้รับมากกว่าเขา หากคุณต้องการมากกว่านี้ ให้มองหาบริษัทที่มีโอกาสดีๆ

6. ทีมงานมีบรรยากาศที่ไม่ดีต่อสุขภาพ

แน่นอน คุณสามารถชินกับทุกสิ่งได้เมื่อเวลาผ่านไป แต่ทำไม? มีบริษัทอื่นๆ อีกหลายพันแห่งในโลกที่มีค่านิยมและวัฒนธรรมองค์กรที่แตกต่างกัน คุณไม่จำเป็นต้องอยู่ในที่ที่คุณถูกดูหมิ่น ดูหมิ่น หรือยัดเยียดความคิดเห็นที่คุณไม่เปิดเผย