ผู้บังคับบัญชา 10 ประเภทที่จะทำให้ชีวิตคุณตกนรก

2024 ผู้เขียน: Malcolm Clapton | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2023-12-17 04:12

บางครั้งก็มีวิธีเอาตัวรอดและบางครั้งมีเพียงการบินเท่านั้นที่จะช่วยชีวิตผู้นำที่ทนไม่ได้

1. ควบคุมความประหลาด

ผู้บังคับบัญชาประเภทนี้ใช้คำพูดอย่างแท้จริงว่า "ถ้าคุณต้องการทำได้ดีก็ทำเอง" ดังนั้น แม้ว่าพวกเขาจะมอบสิ่งสำคัญให้กับพนักงาน พวกเขาจะแอบอยู่ข้างหลังและเฝ้าดูสิ่งที่ผู้ใต้บังคับบัญชาทำ

สาเหตุที่ทำให้เกิดการระคายเคืองแยกจากกันคือคำแนะนำที่ชัดเจนในมือและข้อกำหนดในการปฏิบัติงานในลักษณะที่กำหนดไว้อย่างเคร่งครัด แม้ว่าสิ่งนี้จะไม่ส่งผลกระทบใดๆ ก็ตาม เมื่อมีสิ่งผิดปกติเกิดขึ้น เจ้านายดังกล่าวจะไม่แปลกใจ - จะเอาอะไรไปจากคุณ - และมักจะทำทุกอย่างด้วยตัวเอง

ฟังดูไม่น่ากลัวเลย แต่ปัญหาคือแนวทางนี้เป็นอุปสรรคต่อการพัฒนา เมื่อคุณได้รับการปฏิบัติเหมือนเป็นเด็กไร้เหตุผลอยู่เสมอและถูกคาดหวังให้ทำผิดพลาด ไม่ช้าก็เร็วการต่อสู้ก็น่าเบื่อ คุณเริ่มทำสิ่งที่พวกเขาพูดและตรงตามจำนวนที่กำหนด และนี่ไม่น่าจะสอนอะไรคุณได้เลย

วิธีเอาตัวรอด

เจ้านายเช่นนี้แทบจะเรียกได้ว่าชั่วร้ายในเนื้อหนังหรือถูกกล่าวหาว่าเกลียดชังพนักงาน แต่เขามีปัญหากับทักษะการจัดการ เขาไม่ทราบวิธีการมอบหมายงานอย่างถูกต้องและติดตามการนำไปปฏิบัติอย่างสมเหตุสมผล มิฉะนั้น การแสดงตนของเขาจะไม่จำเป็นในทุกขั้นตอน

สิ่งที่คุณต้องทำคือต้องได้รับความไว้วางใจจากเขา ไม่ใช่การกบฏในเวลาเดียวกัน พิสูจน์ด้วยการกระทำว่าคุณกำลังรับมือกับงานและจะมีอิสระมากขึ้น

2. ผี

บอสคนนี้รับตำแหน่งตรงข้ามกับผู้คลั่งไคล้การควบคุมโดยตรง คุณจำการมีอยู่ของมันในช่วงเวลาที่ปรากฏขึ้นอย่างกะทันหัน เวลาที่เหลือแผนกทำงานได้ดีมาก

เจ้านายคนนี้ดูค่อนข้างไม่มีอันตรายและมักจะรำคาญเพียงสิ่งเดียวเท่านั้น: ไม่มีใครเข้าใจว่าทำไมเขาถึงต้องการและทำไมเขาถึงได้รับเงินเดือนผู้จัดการ

วิธีเอาตัวรอด

หากคุณพอใจกับเงินเดือนและหน้าที่รับผิดชอบ สิ่งที่ขัดขวางการทำงานกับเจ้านายก็คือความยุติธรรมที่เพิ่มขึ้น ในการทำให้ตัวเองประหม่าน้อยลงเกี่ยวกับสถานการณ์นั้น ให้มองหาการโต้แย้งที่มีเหตุผลสำหรับตัวคุณเอง ตัวอย่างเช่น เจ้านายของคุณไม่ได้รับเงินจากกระเป๋าของคุณ ดังนั้นอย่ากังวล

3. เห็นแก่ตัว

ไม่ว่าจะเกิดอะไรขึ้น เจ้านายคนนี้ก็คิดถึงแต่ตัวเองและผลประโยชน์ของตัวเองเท่านั้น เขามองว่าผู้ใต้บังคับบัญชาของเขาเป็นเพียงวัสดุสิ้นเปลืองและงานของพวกเขาเป็นวิธีรับโบนัสส่วนตัวของเขา ดังนั้นเจ้านายที่เห็นแก่ตัวจึงสัญญากับผู้บริหารระดับสูงอย่างง่ายดายว่าแผนกของเขาจะทำงานใด ๆ ให้เสร็จแม้กระทั่งงานที่ไม่สามารถทำได้ เขาจะไม่ตัดสินใจว่าจะทำอย่างไรร่วมกับลูกน้องของเขา แต่ในกรณีที่ล้มเหลว เขาเต็มใจที่จะโยนความผิดให้พนักงาน และอาจถึงขั้นตัดเงินโบนัสให้พวกเขา

วิธีเอาตัวรอด

น่าเสียดายที่มันยากมากที่จะเอาชนะคนเห็นแก่ตัวในอาณาเขตของเขา ความรับผิดชอบและความยุติธรรมเป็นเรื่องแปลกสำหรับเขา ดังนั้นการพยายามใช้เหตุผลอย่างมีเหตุผลก็ไม่มีประโยชน์ หากคุณเห็นคุณค่าของงานและต้องการรักษาไว้ซึ่งค่าใช้จ่ายทั้งหมด กลยุทธ์ที่ดีที่สุดคือความสบายใจ อนิจจา ฟังดูน่าเศร้า แต่คุณมีเลเวอเรจน้อย

คุณยังสามารถทำสิ่งที่น่าสนใจและแม้กระทั่งส่งเสริมความคิดของคุณ นำเสนอเฉพาะจากตำแหน่งที่จะเน้นผลประโยชน์สำหรับเจ้านาย จริงอยู่ เตรียมพร้อมสำหรับความจริงที่ว่าเขาจะส่งต่อความคิดของคุณในฐานะของเขาเอง

4. ซุปตาร์

เจ้านายคนนี้เชื่อว่าดาวดวงหนึ่งควรส่องแสงบนท้องฟ้าของสำนักงาน - และนี่คือเขา ดังนั้นเขาจะรับรู้ความสำเร็จของคนอื่นว่าเป็นความภูมิใจและเป็นข้ออ้างที่จะแก้แค้นในภายหลัง ไม่สำคัญว่าความคิดที่ยอดเยี่ยมของใครบางคนจะช่วยเติมเต็มแผนหรือแก้ปัญหาที่ยากได้ มันสำคัญกว่ามากที่ความคิดนั้นจะไม่เข้ามาในหัวของเขา

วิธีเอาตัวรอด

เป็นระยะ "จังหวะ" ความภาคภูมิใจของเจ้านาย คุณไม่จำเป็นต้องเป็นคนดูดที่ไม่จริงใจ แน่นอน เขามีคุณสมบัติที่คู่ควรแก่การชมเชยแต่อนิจจา sycophant ยังคงพบว่ามันง่ายกว่าที่จะเข้ากับหัวหน้าซุปเปอร์สตาร์ของพวกเขา

5. ผู้รักชาติ

เจ้านายเช่นนี้ไม่มีการสร้างทีมรู้ว่าเขาทำงานให้กับบริษัทที่ดีที่สุดในโลก ดังนั้นผู้ใต้บังคับบัญชาควรดีใจที่ได้รับเกียรติเช่นนี้ ในกรณีนี้ เงินเดือนเป็นโบนัสที่น่าพอใจ แต่ไม่ใช่โบนัสบังคับ

สิ่งที่แย่ที่สุดคือเมื่อความรักที่มีต่อบริษัทไม่ได้วัดจากการทำงานที่ดี แต่วัดจากการปฏิบัติตามกฎเกณฑ์ที่ไร้สาระ ตัวอย่างเช่น พนักงานต้องมาถึงก่อนเวลาเริ่มงาน 15 นาที และออกจากงานหลังจากได้รับการดูแลโดยตรงเท่านั้น การให้เวลากับเรื่องส่วนตัวเป็นเรื่องที่ยกโทษให้ไม่ได้ และสิ่งเดียวที่เจ้านายของคุณอนุมัติคือการทำงานให้กับบริษัทที่ยอดเยี่ยม

สำหรับเจ้านายเช่นนี้ การปฏิบัติตามกฎมีความหมายมากกว่าการมีประสิทธิภาพ อย่างไรก็ตาม ไม่ค่อยมีการกล่าวถึงประสิทธิภาพในสภาพแวดล้อมดังกล่าว

วิธีเอาตัวรอด

นี่เป็นกรณีทางคลินิก มีเพียงความหวังว่าวันหนึ่งทุกอย่างจะจบลงที่จะช่วยให้คุณเอาตัวรอดกับเจ้านายผู้รักชาติของคุณ หากคุณไม่พร้อมที่จะรอ ให้อัปเดตประวัติย่อและค้นหาที่ใหม่

6. แฮม

บางครั้งอาจดูเหมือนว่าเจ้านายประเภทนี้จะก้าวเข้ามาที่สำนักงานของผู้จัดการโดยตรงจากเกตเวย์ มิฉะนั้น เป็นการยากที่จะอธิบายลักษณะพิเศษของการสื่อสาร ซึ่งอยู่นอกเหนือขอบเขตของมารยาททางธุรกิจ สำหรับความผิดพลาดใด ๆ และแม้แต่การคำนวณผิดที่เล็กที่สุด พวกเขาด่าผู้ใต้บังคับบัญชาด้วยการดูหมิ่นซึ่งมักใช้คำลามกอนาจาร แน่นอน คุณจะไม่มีวันได้รับคำขอโทษจากพวกเขา

วิธีเอาตัวรอด

มันไม่ใช่เป้าหมายของเจ้านายเสมอไป - ที่จะขายหน้าคุณ ยิ่งกว่านั้นบางครั้งเขาไม่รู้ด้วยซ้ำว่าเขาประพฤติตัวอย่างไร - เขาเคยชินกับการสื่อสารดังกล่าวซึ่งเนื่องจากลำดับชั้นกลายเป็นด้านเดียว สิ่งนี้ไม่ได้พิสูจน์ให้เขาเห็น และแม้แต่น้อยก็หมายความว่าเราไม่ควรละเลยต่อความอัปยศอดสูอย่างต่อเนื่อง สิ่งเหล่านี้เป็นการทำลายล้างและสามารถนำไปสู่ผลทางจิตวิทยาที่ไม่พึงประสงค์

ตามทฤษฎีแล้ว ผู้เชี่ยวชาญ HR ควรเข้าใจสถานการณ์ดังกล่าว แต่พวกเขาไม่ทำเช่นนี้เสมอไป หากเป็นกรณีของคุณ ก็ไม่มีข่าวดี: คุณมักจะต้องจากไป อย่างไรก็ตาม ก่อนหน้านั้น พยายามคุยกับเจ้านายและร่างขอบเขต - มันจะได้ผลทันที

7. เจ้าพ่อ

เจ้านายคนนี้มีครอบครัวใหญ่เพื่อนและคนรู้จักมากมาย และเขาพยายามจ้างทุกคนในแผนกของคุณ ยิ่งไปกว่านั้น การเชื่อมต่อที่นี่มีบทบาทมากกว่าความสามารถ ผลที่ได้คือมีพนักงานเพียงไม่กี่คนที่สามารถทำงานได้ และทุกสิ่งถูกแขวนไว้บนพวกเขา

วิธีเอาตัวรอด

ถึงเวลาค้นหาสัญญาจ้าง รายละเอียดงาน และทบทวนความจำของคุณเกี่ยวกับสิ่งที่คุณควรทำในที่ทำงาน แล้วทำตามที่วางไว้อย่างซื่อสัตย์และมีสติ โดยไม่ต้องรับภาระหน้าที่ของผู้อื่น ในทางเทคนิคแล้ว คุณจะไม่สามารถจับผิดกับคุณได้ ดังนั้นคุณสามารถอดทนได้สักพักและไม่ตายเพราะงานของคนอื่น

8. เผด็จการ

เป็นสิ่งสำคัญที่สุดสำหรับผู้บังคับบัญชาดังกล่าวที่จะรู้สึกถึงพลังอำนาจทุกอย่างของพวกเขา ดังนั้นผู้ใต้บังคับบัญชามักจะทำอะไรผิดพลาดอยู่เสมอ คุณจะไม่เคยได้ยินคำชมหรือคำพูดที่อ่อนโยน แต่สำหรับความผิดพลาดใด ๆ คุณเสี่ยงต่อการถูกลงโทษ

การหลีกเลี่ยงการคำนวณผิดพลาดจะไม่ทำงาน เนื่องจากกฎจะเปลี่ยนตามที่เผด็จการต้องการ สมมติว่าเมื่อวานเขาบอกให้พิมพ์และวางภาพวาดไว้บนโต๊ะ แต่วันนี้เขาสาบานว่าคุณไม่ได้ส่งมันในรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์ คำแนะนำเมื่อวานนี้ของเขาไม่เกี่ยวข้อง แต่คุณสามารถเดาได้ด้วยตัวเอง

วิธีเอาตัวรอด

แค่วิ่ง นี่เป็นสถานการณ์ของการละเมิดแบบคลาสสิก ซึ่งจะยากขึ้นเรื่อยๆ ที่จะกำจัดมันทุกเดือน คุณจะค่อยๆ เริ่มคิดว่าเป็นเรื่องปกติและทุกคนก็ใช้ชีวิตแบบนี้ มันไม่ใช่ และคุณสมควรได้รับสิ่งที่ดีที่สุดในตอนนี้

9. ผู้แสวงหา

พนักงานแต่ละคนมีสิทธิได้รับปากกาห้าด้ามและสมุดบันทึกหนึ่งเล่มต่อปี รีมของกระดาษจะถูกคำนวณและแจกเองหลังจากพิสูจน์เหตุผลและเหตุผลที่คุณจะพิมพ์เท่านั้น จะไม่มีเครื่องทำความเย็นเพราะมีน้ำที่ดีเยี่ยมในก๊อกน้ำ ทั้งหมดนี้ดูเหมือนจะไม่เป็นอันตราย แต่มันทำให้การทำงานไม่สะดวกสบาย

วิธีเอาตัวรอด

ในสิ่งเล็กน้อยคุณสามารถยอมแพ้ - ซื้อปากกาด้วยตัวเองแล้วโยนลงไปในน้ำการซื้อจำนวนมากสมควรได้รับผลประโยชน์สูงสุดจากบริษัท ยิ่งคุณน่าเชื่อถือมากเท่าไหร่ โอกาสที่คุณจะประสบความสำเร็จก็จะยิ่งมากขึ้นเท่านั้น

10. ผู้เชี่ยวชาญการเลือกปฏิบัติ

เจ้านายดังกล่าวสามารถฉกฉวยคุณได้เพราะคุณเป็นผู้หญิง ผู้ชาย ผมสีแดง สีบลอนด์ รูปลักษณ์ที่ไม่ใช่ชาวสลาฟ ไม่ใช่ชาวมอสโก มอสโก คุณเน้นคำว่า "คอทเทจชีส" ผิด จะไม่มีตรรกะที่นี่

ผลของการเลือกปฏิบัติรวมถึงสาเหตุของการเลือกปฏิบัติอาจแตกต่างกัน ตัวอย่างเช่น คุณจะถูกตำหนิในงานยากๆ เพราะคุณไม่รู้สึกเสียใจแทนคุณ หรือในทางกลับกัน อย่าให้พวกเขา เพราะคุณ "จะรับมือไม่ไหวแน่นอน"

คุณอาจไม่ได้ยินการดูถูกเหยียดหยามคุณโดยตรง แต่เรื่องตลกเบื้องหลังจะหลุดลอยไปอย่างแน่นอน และจะส่งผลเสียต่อชีวิตและความรู้สึกของตัวเองอย่างแน่นอน

วิธีเอาตัวรอด

การต่อสู้กับการเลือกปฏิบัติเป็นปรากฏการณ์ในตัวตนของเจ้านายคนเดียวนั้นค่อนข้างยากแม้ว่าจะเป็นไปได้ก็ตาม หากคุณไม่มีทรัพยากรภายในที่จะโน้มน้าว โต้แย้ง อธิบายและบ่น คุณไม่มีสิทธิ์ที่จะไม่ทำอะไรเลย การเคลื่อนไหวเป็นทางเลือกส่วนบุคคล แต่คุณไม่ควรอดทนต่อการรักษาดังกล่าวเช่นกัน หางานใหม่ให้ตัวเองดีกว่า