สารบัญ:

วิธีการเปิดโรงเรียนสอนภาษาอังกฤษ: ประสบการณ์ส่วนตัว
วิธีการเปิดโรงเรียนสอนภาษาอังกฤษ: ประสบการณ์ส่วนตัว
Anonim

วิธีการจัดเตรียมสถานที่ สิ่งที่คุณสามารถประหยัดได้ วิธีส่งเสริมและควบคุมกระบวนการศึกษา - มีประโยชน์สำหรับผู้ที่กำลังวางแผนที่จะเปิดโรงเรียนสอนภาษา

วิธีการเปิดโรงเรียนสอนภาษาอังกฤษ: ประสบการณ์ส่วนตัว
วิธีการเปิดโรงเรียนสอนภาษาอังกฤษ: ประสบการณ์ส่วนตัว

ฉันมีความฝันที่จะเปิดโรงเรียนสอนภาษาอังกฤษ ฉันศึกษาประสบการณ์ของนักธุรกิจคนอื่นๆ คิดทบทวนวิธีการสอนและเริ่มลงมือทำ โรงเรียนของเราเปิดดำเนินการมากว่าหนึ่งปี เราสามารถขยายสาขาได้ และกำลังคิดที่จะเปิดสาขา

ฉันจะบอกคุณเกี่ยวกับประสบการณ์ของฉันและวิธีหลีกเลี่ยงข้อผิดพลาดที่ไม่เหมาะสมเมื่อเปิดหลักสูตรภาษา

อาคารสถานที่

หลายคนคิดว่าในระยะแรกสิ่งที่สำคัญที่สุดคือการหาผู้ที่สนใจ พูดคุยกับพวกเขา บอกว่าโรงเรียนสอนภาษาใหม่จะเปิดเร็ว ๆ นี้: “ลงทะเบียนและรออีกหน่อย” อันที่จริง นักเรียนในอนาคตมีแนวโน้มที่จะไปเรียนหลักสูตรที่มีอยู่มากกว่า เนื่องจากตลาดมีการพัฒนาและมีทางเลือกเพียงพอ นอกจากนี้ ยังไม่มีใครยกเลิกปัจจัยเซอร์ไพรส์ ในขณะที่กำลังเตรียมสถานที่ อะไรก็เกิดขึ้นได้: น้ำท่วมเพื่อนบ้านหรือคนงานหยุดสื่อสาร ในกรณีที่เกิดเหตุสุดวิสัยจะไม่สามารถปฏิบัติตามภาระหน้าที่ของนักเรียนได้

เราขอให้นักเรียนแสดงความคิดเห็นทางออนไลน์หลังจากสำเร็จการศึกษา ส่วนใหญ่มักจะเขียนบน Zoon และ Flamp ข้อเท็จจริงที่น่าสนใจ: นักเรียนที่เรียนรู้เกี่ยวกับเราจากการทบทวนยอมรับว่าความจริงใจของคำที่เป็นลายลักษณ์อักษรนั้นติดสินบนพวกเขา ดังนั้นพวกเขาจึงกล่าวว่า: เป็นที่ชัดเจนในทันทีว่าพวกเขาเป็นจริงและจริงใจ

ปากต่อปากช่วยได้เยอะ นักเรียนพอใจมาเรียนต่อระดับต่อไปพาญาติพี่น้องเพื่อนฝูง

ลองประเภทโฆษณาที่คุณคิดว่าได้ผล วัดผล

มีประสบการณ์การโฆษณาที่ไม่ดีสำหรับบล็อกเกอร์ยอดนิยม เราจ่าย 5,000 รูเบิลสำหรับโพสต์โฆษณา แต่สถิติกลับกลายเป็นว่าแย่กว่าที่เคย: มีการแปลงน้อยไม่มีไลค์เลย บางทีพวกเขาอาจไม่ได้เข้าถึงกลุ่มเป้าหมายหรือคาดหวังมากเกินไปจากการโปรโมตด้วยวิธีนี้ ดังนั้นจึงคุ้มค่าที่จะเลือกบล็อกเกอร์เพื่อการโฆษณาอย่างระมัดระวัง: ตรวจสอบผู้ชมของเขาและศึกษาบัญชีสำหรับการโกงที่อาจเกิดขึ้น

สำหรับการส่งเสริมการขาย เรายังพิจารณาตัวสร้างคูปอง Biglion แต่มีเงื่อนไขที่เข้มงวดมาก ฉันคิดว่าไซต์นี้ไม่เหมาะสำหรับโรงเรียนสอนภาษา

กระบวนการเรียนรู้และความรับผิดชอบ

โรงเรียนสอนภาษาไม่ใช่เรื่องง่าย หากคุณยังไม่พร้อมที่จะอุทิศเวลาทั้งหมดให้กับธุรกิจนี้ ไม่ควรเริ่มเลยจะดีกว่า หัวหน้าโรงเรียนรับผิดชอบทุกอย่างที่เกิดขึ้นภายในกำแพง ยางลบไม่พอ? สับสนเกี่ยวกับตารางเวลาของคุณหรือไม่? ผู้นำต้องโทษทุกอย่าง อย่างน้อยที่สุด เขาไม่ได้สร้างระบบการบัญชีและการควบคุมคุณภาพ

ฉันจะควบคุมกระบวนการศึกษาได้อย่างไร แค่สามารถมาเรียนได้ตลอดเวลา ฉันติดตามผลงานของครูและอารมณ์ของนักเรียน ฉันเขียนความคิดเห็น ในการประชุมวางแผน เราดำเนินการซักถาม นี่เป็นกระบวนการปกติ คุณไม่ควรกลัวที่จะชี้ให้เห็นข้อบกพร่องในการทำงานของพวกเขา

คุณภาพการสอนมีอยู่ใน KPI ของครู มีวิธีจูงใจที่เพียงพอ: เงินเดือน ปริมาณงานที่เหมาะสม และการเติบโตของอาชีพ เป้าหมายของเราคือการเปิดเครือข่ายโรงเรียน อยู่ในความสนใจของโรงเรียนที่จะจัดครูที่มีประสบการณ์และพิสูจน์แล้วไว้ที่หัวหน้าสาขา

ในช่วงเวลาต่างๆ ของปี งานมีโครงสร้างแตกต่างกัน แต่ยังคงดำเนินต่อไป ในความคิดของฉัน ฤดูกาลของโรงเรียนสอนภาษาเป็นแบบแผน หากคุณทำงานด้วยตัวเองและมองหานักเรียนใหม่อย่างจริงจัง จะไม่มีภาวะถดถอยเกิดขึ้น สำหรับบางคน การเรียนภาคฤดูร้อนจะสะดวกกว่า คนอื่นๆ ใช้เวลาช่วงวันหยุดยาวและใช้เวลาไปกับการฝึกภาษา ฤดูร้อนนี้เราได้จัดค่ายภาษาสำหรับเด็กนักเรียน โรงเรียนแน่นตั้งแต่เช้าจรดค่ำ

ด้านกฎหมาย

มันง่ายที่จะได้รับสถานะของนักธุรกิจมันยากกว่าที่จะสอดคล้องกับมัน ไปที่เว็บไซต์ภาษีและลงทะเบียนเป็นเจ้าของ แต่เพียงผู้เดียว ทุกอย่าง. คุณสามารถทำงาน: ให้บริการชำระเงิน เช่าสถานที่ และจ้างพนักงาน จากมุมมองของกฎหมาย สิ่งเหล่านี้จะเป็นหลักสูตรที่ปรึกษา กล่าวคือ นักศึกษาจะไม่สามารถออกใบรับรองแบบเต็มได้

เมื่อโรงเรียนเติบโตขึ้น ควรพิจารณาใบอนุญาตการศึกษา การรับมันเป็นกระบวนการที่ยาวนานและลำบาก เตรียมตัวให้พร้อมสำหรับกิจวัตรและเอกสารในการเปิดสถาบันการศึกษานอกภาครัฐ (NOU) หรือ LLC โบนัสเพิ่มเติม - ลูกค้าสามารถคืนภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาได้ ซึ่งถือเป็นข้อได้เปรียบอย่างมาก

ครูผู้สอน

ดีกว่าเพื่อให้ครอบคลุมจุดหมายปลายทางมากขึ้น ในฐานะครู ฉันทำงานในสามคน: กับผู้ใหญ่ วัยรุ่น และเตรียมสอบภาษา (OGE, USE, IELTS, TOEFL) สำหรับหลักสูตรเด็กและสาขาอื่นๆ ได้พบครูที่ดี

มีผู้เชี่ยวชาญที่แข็งแกร่งมากมายในตลาดแรงงานเป็นอีกเรื่องหนึ่งว่าบุคคลนั้นเหมาะกับโรงเรียนของคุณหรือไม่ ครูของเราผ่านการสัมภาษณ์สองขั้นตอน รอบแรกรอสัมภาษณ์เป็นภาษาอังกฤษและสอบ โดยมีวัตถุประสงค์คือเพื่อยืนยันระดับความรู้ของภาษาขั้นสูง หลังจากนั้นครูจะสอนวิธีการสอนของผู้เขียน หากคุณเชี่ยวชาญโดยไม่มีปัญหาใด ๆ พวกเขาเริ่มทำงาน

เคล็ดลับสากล

  1. การมีส่วนร่วมของคุณเป็นปัจจัยสำคัญ การนั่งเก้าอี้ผู้อำนวยการและติดตามกระบวนการจะไม่ทำงาน รูปแบบของโรงเรียนสอนภาษาบังคับให้คุณต้องทำงาน "ภาคสนาม" ดังนั้น จงตอบคำถามสองข้อ: คุณรู้จักภาษาอังกฤษดีหรือไม่ และพร้อมจะสอนอย่างเท่าเทียมกับครูคนอื่น ๆ หรือไม่? แม้แต่ครูที่มีประสบการณ์ก็ยังต้องได้รับการฝึกฝนใหม่เพื่อให้เข้ากับรูปแบบของโรงเรียนและก็ไม่เป็นไร ดีกว่าที่จะพูดภาษาเดียวกันกับเขา
  2. แนวคิดนี้ทำให้โรงเรียน "สำหรับหนึ่งฤดูกาล" แตกต่างจากโรงเรียนที่จะอยู่ในตลาดเป็นเวลานาน มักจะแสดงออกด้วยวิธีการสอนที่เป็นนวัตกรรมใหม่ ตอบอย่างตรงไปตรงมา: ทำไมลูกค้าควรไปเรียนกับคุณ?
  3. ตลาดมีการแข่งขันและก้าวร้าว หากคุณหยุดพัฒนาธุรกิจและภาษาอังกฤษ คุณจะจมน้ำตายทันที

รักในสิ่งที่คุณทำและคิดเกี่ยวกับความสำเร็จของนักเรียน แล้วโรงเรียนของคุณจะประสบความสำเร็จ

แนะนำ: