จริยธรรมใหม่กำลังเปลี่ยนมาตรฐานการสื่อสารอย่างไรและมีอะไรผิดปกติ

2024 ผู้เขียน: Malcolm Clapton | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2023-12-17 04:12

กฎใหม่บางข้อก็ไม่ต่างจากกฎเก่า แต่กฎอื่นๆ นั้นยากต่อความคุ้นเคย

มีการพูดคุยกันมากมายเกี่ยวกับจรรยาบรรณใหม่เมื่อเร็วๆ นี้ นักเขียน Tatyana Tolstaya ได้อุทิศบล็อก YouTube ของเธอให้กับปรากฏการณ์นี้ Ksenia Sobchak จัดงาน Dok-Tok ซึ่งเป็นแหล่งข้อมูลวิทยาศาสตร์ยอดนิยม N + 1 ได้เปิดตัวทรัพยากรเนื้อหาทั้งหมด มาดูกันว่าทำไมหัวข้อนี้ถึงได้รับความนิยม จริยธรรมใหม่คืออะไร และน่าติดตามหรือไม่

จริยธรรมใหม่คืออะไร

คุณอาจสังเกตเห็นว่าในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา บรรทัดฐานของการสื่อสารระหว่างผู้คนเริ่มเปลี่ยนไป มีการพูดคุยกันมากขึ้นเรื่อยๆ เกี่ยวกับการกีดกันทางเพศ การเลือกปฏิบัติทางเชื้อชาติ การล่วงละเมิด เรื่องตลกที่น่าอึดอัดใจบนโซเชียลเน็ตเวิร์กและชีวิตจริง เมื่อพูดถึงเรื่องนี้ มักกล่าวถึงคำว่า "จริยธรรมใหม่"

เมื่อแนวคิดนี้ปรากฏขึ้นอย่างแน่นอนและใครเป็นผู้แนะนำก็ไม่เป็นที่รู้จัก มันเกิดขึ้นบนอินเทอร์เน็ตและไม่มีคำจำกัดความที่ชัดเจน แต่เราสามารถพูดได้ว่านี่เป็นวัฒนธรรมใหม่ของการปฏิสัมพันธ์กับโลก แนวคิดของ "จรรยาบรรณใหม่" นั้นกว้างมากและมีหลายแง่มุมในคราวเดียว

ต่อสู้กับการเลือกปฏิบัติ

กล่าวคือ การเหยียดเชื้อชาติ การกีดกันทางเพศ การเหยียดอายุ ความเกลียดชัง การเหยียดผิว และอื่นๆ ซึ่งรวมถึง ตัวอย่างเช่น การห้ามพูดเหยียดหยาม สำหรับสิ่งนี้ พวกเขาสามารถถูกไล่ออกในบางบริษัท และถูกแบนบนโซเชียลเน็ตเวิร์ก

นอกจากนี้ยังมีบทลงโทษสำหรับการปฏิเสธที่จะจ้างบุคคลตามอายุ เพศ หรือสัญชาติ ตัวอย่างเช่น ประมวลกฎหมายแรงงานของรัสเซียตั้งแต่ปี 2013 ได้ห้ามไม่ให้ระบุข้อกำหนดเกี่ยวกับเพศ เชื้อชาติ สีผิว สัญชาติ ภาษา แหล่งกำเนิด ทรัพย์สิน การสมรส สถานะทางสังคมในตำแหน่งที่ว่าง

เรียกร้องความยุติธรรมทางสังคม

บริษัทตะวันตกขนาดใหญ่บางแห่งมีนโยบายด้านความหลากหลายมาระยะหนึ่งแล้ว องค์กรต่างๆ ไม่เพียงแต่ไม่อนุญาตให้ผู้สมัครถูกปฏิเสธโดยพิจารณาจากสัญชาติหรือเพศของเขาเท่านั้น แต่ยังจงใจสนับสนุน "ชนกลุ่มน้อย" ในทีมเป็นเปอร์เซ็นต์ ซึ่งรวมถึงตำแหน่งผู้นำด้วย นี่คือวิธีการทำงาน เช่น ที่ Google

นอกจากนี้ บางบริษัทหรือแม้แต่ทั้งประเทศกำลังเปิดตัวโควตาเพศ ซึ่งหมายความว่าต้องมีสตรีจำนวนมากในคณะกรรมการบริหารหรือในรัฐบาล

และ American Film Academy ในเดือนกันยายน 2020 ได้เสนอรายการข้อกำหนดสำหรับผู้ได้รับการเสนอชื่อเข้าชิงรางวัล "Oscar" ในบรรดาตัวละครหลัก เช่นเดียวกับในองค์ประกอบของทีมงานภาพยนตร์ จะต้องมีผู้หญิง ชนกลุ่มน้อยระดับชาติ ตัวแทน LGBT ไม่เช่นนั้นภาพยนตร์เรื่องนี้จะไม่สามารถสมัครรับรางวัลได้

มาตรการดังกล่าวควรจะสนับสนุนผู้ที่ถูกอคติหางานทำและประกอบอาชีพได้ยากขึ้น

การต่อต้านความรุนแรงทางเพศ

ในปี 2560 นักแสดงหญิง Alyssa Milano ได้ทวีตการเคลื่อนไหว Me Too ภายใต้แฮชแท็กนี้ ผู้หญิงจากทั่วทุกมุมโลกได้พูดคุยเกี่ยวกับเหตุการณ์ความรุนแรงทางเพศและการล่วงละเมิดที่พวกเขาต้องเผชิญ เหยื่อบางคนกล้าที่จะบอกชื่อและชี้ให้เห็นถึงผู้กระทำความผิด ตามมาด้วยข้อกล่าวหาและการฟ้องร้องในที่สาธารณะ

การอภิปรายสาธารณะที่มีพายุเริ่มต้นขึ้น กลุ่มแฟลชม็อบแสดงให้เห็นว่าความรุนแรงและการล่วงละเมิดมีสัดส่วนที่ใหญ่โต และจำเป็นต้องดำเนินการบางอย่างเกี่ยวกับเรื่องนี้

สื่อและโซเชียลเน็ตเวิร์กเริ่มพูดถึงวัฒนธรรมของการยินยอมในเรื่องเพศ - เกี่ยวกับความสำคัญของการได้รับ "ใช่" จากคู่หูไปจนถึงการกระทำใด ๆ และในบางประเทศ กฎหมายได้ออกมาลงโทษการล่วงละเมิดบนท้องถนนหรือในที่ทำงาน

เปลี่ยนคำพูดแสดงความเกลียดชัง

ซึ่งหมายถึงการหลีกเลี่ยงคำและสำนวนที่อาจทำให้ขุ่นเคืองหรือขุ่นเคืองต่อบุคคลหรือทั้งกลุ่มซึ่งรวมถึงคำที่ไม่เหมาะสมที่เน้นเพศของบุคคล รสนิยมทางเพศ เชื้อชาติ สัญชาติ สถานะทางสังคม และข้อความที่ไม่ถูกต้องที่รุนแรงอื่น ๆ

จรรยาบรรณใหม่นี้ชี้ให้เห็นว่าคำพูดสามารถเป็นรูปแบบหนึ่งของการเลือกปฏิบัติได้ ในเกือบทุกภาษา คำที่อธิบาย เช่น ผู้ชายหรือสมาชิกในเผ่าพันธุ์ของตนเองนั้นส่วนใหญ่จะเป็นกลาง และเมื่อพูดถึงผู้หญิงหรือผู้คนจากชาติพันธุ์อื่น มีการละเลยและดูถูกอย่างตรงไปตรงมา

บางคนรวมทั้งสิ่งพิมพ์ทั้งหมดหรือเครือข่ายสังคมออนไลน์กำลังพยายามทำให้ภาษาเป็นกลางและสะดวกสบายสำหรับทุกคน: พวกเขาทำงานโดยใช้ถ้อยคำที่สะดวก พวกเขาถูกแบนสำหรับข้อความที่รุนแรงและไม่เหมาะสม

วัฒนธรรมการยกเลิก

สำหรับข้อความที่ไม่เหมาะสมหรือเรื่องตลก ความหยาบคาย และพฤติกรรมที่ไม่คู่ควรของบุคคล เป็นไปไม่ได้เสมอที่จะลงโทษตามกฎหมาย ดังนั้น "คนผิด" จึงถูกลงโทษทางอินเทอร์เน็ตอย่างแข็งขัน ปราศจากงานและชื่อเสียง: พวกเขาเขียนข้อความที่โกรธแค้นบนเครือข่ายสังคมออนไลน์ คว่ำบาตรผลิตภัณฑ์และบริการของพวกเขา ลดอันดับของพวกเขา และทำลายสัญญา

สิ่งที่คล้ายกันนี้เกิดขึ้นกับบุคคลในวงการสื่อหลายคน เช่น J. K. Rowling, Regina Todorenko, Taylor Swift, James Gunn และคนอื่นๆ พวกเขาถูก "ยกเลิก" อย่างที่เคยถูกลบออกจากพื้นที่สาธารณะ - นั่นคือสาเหตุที่ปรากฏการณ์นี้ถูกเรียกว่าวัฒนธรรมของการเลิกล้ม

กฎการปฏิบัติในเงื่อนไขของระยะทาง

ในบริบทนี้ คำว่า "จรรยาบรรณใหม่" ก็ถูกนำมาใช้เช่นกัน แม้ว่าจะไม่ค่อยบ่อยนัก เนื่องจากมีคนทำงานทางไกลมากขึ้นเรื่อยๆ กฎใหม่ของมารยาทจึงเริ่มก่อตัวขึ้น ซึ่งยังไม่เป็นที่แน่ชัดสำหรับทุกคน วิธีเขียนในแชทและอีเมลของงาน วิธีปฏิบัติตนระหว่างการประชุมทางวิดีโอกับเพื่อนร่วมงาน วิธีสัมภาษณ์ทางไกล และอื่นๆ

อ่านยัง?

กฎมารยาทดิจิทัลที่ต้องจำไว้

จริยธรรมใหม่มาจากไหนและแตกต่างจากจริยธรรมเก่าอย่างไร

แนวคิดทางจริยธรรมใหม่ๆ มักถูกมองว่าเป็นสิ่งที่ใหม่และสร้างสรรค์ มีคนปฏิบัติต่อพวกเขาด้วยความยินดี เป็นเรื่องดีที่โลกเปลี่ยนไปและผู้คนเริ่มปฏิบัติต่อกันอย่างแนบเนียนมากขึ้น ในทางตรงกันข้าม บางคนโกรธเคืองที่ไม่ชัดเจนว่าใครเป็นผู้คิดค้นและกำหนดกฎเกณฑ์ที่ยากต่อการปฏิบัติตาม อย่าก้าวเลย คุณจะทำให้ใครขุ่นเคืองอยู่แล้ว

แต่แท้จริงแล้วไม่มีใครสร้างจริยธรรมใหม่ขึ้นมาโดยเฉพาะ และมีกฎมากมายก่อนหน้านี้ มีการพิจารณามานานแล้วว่าจะใช้ถ้อยคำสุภาพ ไม่ถูกต้อง ดูถูกผู้อื่น สัมผัสส่วนต่างๆ ของร่างกายโดยไม่ได้รับอนุญาต หรือปฏิเสธที่จะทำงานเพียงเพราะสีผิวที่ "ผิด" เพียงแต่ว่าผู้บาดเจ็บไม่ได้มีโอกาสเปิดเผยเหตุการณ์มากนัก ซึ่งหมายความว่าผู้กระทำความผิดมักไม่ได้รับโทษ

ตอนนี้สถานการณ์เปลี่ยนไปแล้ว ต้องขอบคุณอินเทอร์เน็ต ผู้ที่ไม่ค่อยสุภาพจึงตระหนักว่าการกระทำเหล่านี้อาจมีผลตามมา

จริงอยู่ มีช่วงเวลาหนึ่งที่ทำให้จริยธรรมใหม่เป็นพื้นฐานใหม่อย่างแท้จริงในบางแง่มุม นี่คือแนวคิดของความยุติธรรมทางสังคม - แม่นยำกว่านั้นคือรูปแบบที่เกิดขึ้นในโลกสมัยใหม่ ในปี 1989 คิมเบอร์ลี แครนชอว์ ทนายความชาวอเมริกัน ได้กำหนดชื่อและวิทยานิพนธ์หลักของการแยกส่วน ซึ่งเป็นแนวคิดที่ถือว่าคนบางคนในสังคมถูกกดขี่มากกว่าคนอื่นๆ เนื่องจากเพศ เชื้อชาติ ชนชั้น สถานะทางสุขภาพ ศาสนา และอื่นๆ และเนื่องจากบุคคลโดยกำเนิด ได้รับความทุกข์ทรมานจากการเลือกปฏิบัติ สังคมควรพยายามชดเชยสิ่งนี้และให้โอกาสเขามากกว่าคนที่ถูกกดขี่น้อยกว่า นี่คือที่มาของแนวคิดเรื่องความหลากหลายในที่ทำงานและโควตาเพศ

ทางแยกหรือ "ทฤษฎีทางแยก" ตามที่เรียกกันในภาษารัสเซีย อาจเป็นเรื่องยากสำหรับบางคนที่จะเข้าใจและยอมรับ และมักดึงดูดเสียงวิพากษ์วิจารณ์ได้มากโดยธรรมชาติ

ผิดจรรยาบรรณใหม่

แนวความคิดหลายอย่างเกี่ยวกับจริยธรรมใหม่ฟังดูสมเหตุสมผลทีเดียวดูเหมือนว่าในที่สุดผู้คนจะได้เรียนรู้ที่จะปฏิบัติต่อกันด้วยความเคารพ และการดูหมิ่น ความไม่เท่าเทียมกัน และความอยุติธรรมในสังคมก็จะน้อยลง แต่จรรยาบรรณใหม่ก็มีข้อเสียเช่นกัน และน่าเสียดายที่ค่อนข้างมืดมน

เธอแบ่งคนออกเป็นหมวดหมู่

ดูเหมือนว่าสังคมที่พัฒนาแล้วจะแสวงหาความเท่าเทียม คนทันสมัยส่วนใหญ่เข้าใจดีว่าคุณสมบัติส่วนบุคคลไม่ได้ขึ้นอยู่กับเพศ สัญชาติ สถานะสุขภาพ และปัจจัยอื่นๆ ที่เราไม่ได้เลือก ในขณะเดียวกัน จริยธรรมใหม่ก็นำเรากลับมาสู่ตำแหน่งอีกครั้งเมื่อผู้คนพบว่าตัวเองอยู่ใน "ค่าย" ที่แตกต่างกัน บางคนดูเหมือนเป็นผู้กดขี่ที่มีสิทธิพิเศษมากกว่า และบางคนดูเหมือนถูกกดขี่ ก่อนหน้านี้ ผู้คนจะติดป้ายกำกับและมีเพียงเนื้อหาเท่านั้นที่เปลี่ยนแปลง

เป็นเวลานานแล้วที่มีข้อความบนอินเทอร์เน็ตว่าชายต่างเพศผิวขาวกลายเป็นคนที่เกลียดและวิพากษ์วิจารณ์มากที่สุด อนิจจา มีความจริงบางอย่างในเรื่องนี้: ผู้ชายมักถูกมองว่าเป็นคนข่มขืน คนผิวขาวเป็นคนเหยียดผิว คนร่ำรวยเป็นขโมยที่หาประโยชน์จากคนจน และอื่นๆ

ด้วยเหตุนี้ เนื่องด้วยจรรยาบรรณใหม่ เราจึงกลับมาสู่สิ่งเดิมที่เราต้องการหลีกหนีจากความแตกแยก การไม่อดทนอดกลั้น และความเป็นปฏิปักษ์ ตัวอย่างเช่น คนผิวขาวคนเดียวกันถูกกล่าวหาว่ามีปัญหาทุกประเภทและใฝ่ฝันที่จะกีดกันสิทธิของพวกเขา

เธอสับสนมาก

จริยธรรมใหม่ไม่ได้กำหนดหลักเกณฑ์การปฏิบัติที่ชัดเจน ทุกสิ่งเปลี่ยนแปลงเร็วมาก และผู้คนก็ไม่สามารถปรับตัวให้เข้ากับความเป็นจริงใหม่ๆ ได้เสมอไป ด้วยบรรทัดฐานพื้นฐาน มีความชัดเจนไม่มากก็น้อย: อย่าทำให้คนอื่นขุ่นเคืองอย่าละเมิดขอบเขตส่วนตัวของพวกเขาอย่าก่อกวน แต่มีความแตกต่างหลายอย่างที่สามารถนำบุคคลไปสู่ศูนย์กลางของเรื่องอื้อฉาวแม้ว่าเขาจะไม่ต้องการสิ่งเลวร้ายก็ตาม

เล่าเรื่องล่าสุดของนักเขียน เจ.เค. โรว์ลิ่ง หนึ่งในเหยื่อผู้เคราะห์ร้ายที่โด่งดังที่สุดของจริยธรรมใหม่ โรว์ลิ่งถูกกล่าวหาว่าเป็นคนข้ามเพศในขั้นต้น - เพื่อเรียกผู้หญิงที่เป็นสตรีทางสายเลือด และในการต่อต้านชาวยิวและการต่อต้านชาวยิว - เพราะก็อบลินที่โลภและน่าเกลียดจากหนังสือ Harry Potter คล้ายกับภาพโปรเฟสเซอร์ของชาวยิว นั่นคือผู้เขียนไม่ได้ทำอะไรผิด แต่ก็ยังสามารถทำให้คนจำนวนมากขุ่นเคืองได้

มันนำไปสู่การเซ็นเซอร์

ข้อมูลที่ไม่พึงประสงค์จะถูกปิดกั้น คนที่พูดออกมาอย่างไม่สะดวกจะถูกห้าม "ยกเลิก" และไล่ล่า และนี่ไม่ได้เป็นเพียงเกี่ยวกับคำพูดและการกระทำที่เป็นปฏิปักษ์เท่านั้น แต่ยังเกี่ยวกับสิ่งที่จะนำมาซึ่งความเท่าเทียมกันด้วย อีกครั้งที่เราต้องหวนคิดถึงเรื่องไร้สาระอย่างโจ่งแจ้ง และในขณะเดียวกันก็บ่งบอกถึงสถานการณ์ของโรว์ลิ่ง ผู้ซึ่งเขียนเพียงว่าคนมีประจำเดือนคือผู้หญิง หรือเรื่องล่าสุดในสวีเดน - เมื่อเด็กนักเรียนถูกขอให้ถอดครีบอกเพื่อถ่ายรูปทั่วไป เพราะอาจทำให้เพื่อนร่วมชั้นที่เป็นมุสลิมของเขาอับอายได้

การเซ็นเซอร์และการปราบปรามข้อเท็จจริงที่บุคคลบางประเภทไม่ชอบสามารถเป็นมากกว่าการล่วงละเมิดได้ บางครั้งสิ่งนี้นำไปสู่ผลที่เลวร้าย ในสวีเดนเดียวกัน เป็นเวลาหลายปีที่พวกเขาซ่อนข้อมูลเกี่ยวกับการเพิ่มขึ้นของอาชญากรรม ซึ่งเริ่มขึ้นหลังจากการอพยพของผู้อพยพเข้ามาจำนวนมากในประเทศ ส่งผลให้จำนวนอาชญากรรมถึงขั้นหายนะ เรื่องที่คล้ายกันเกิดขึ้นในสหราชอาณาจักร ในเมืองเล็กๆ ของรอทเธอร์แฮม เธอแลกเปลี่ยนเครือข่ายกับพวกเฒ่าหัวงูและแมงดามาหลายปี ซึ่งส่วนใหญ่มาจากปากีสถาน เด็กประมาณ 1.5 พันคนตกเป็นเหยื่อของพวกเขา แต่ทั้งตำรวจและเจ้าหน้าที่ไม่ได้ทำอะไรกับมันเลย เนื่องจากพวกเขากลัวข้อกล่าวหาเรื่องการเหยียดเชื้อชาติ

มันนำไปสู่สองมาตรฐาน

ปรากฎว่าบางคนสามารถทำได้มากกว่าคนอื่น ความจริงที่ว่าพวกเขาเองถูกเลือกปฏิบัติบนพื้นฐานของสีผิว สัญชาติ เพศ สามารถใช้เป็นข้ออ้างสำหรับการกระทำที่ไม่พึงประสงค์อย่างมาก แม้แต่การก่ออาชญากรรม

หลังจากที่นักเรียนที่นับถือศาสนาอิสลามในฝรั่งเศสตัดศีรษะครู นักข่าวบางคนก็กล่าวโทษการเมืองของประเทศสำหรับเหตุการณ์นี้ และในสหรัฐฯ มีการตีพิมพ์หนังสือที่แสดงให้เห็นถึงการโจรกรรมที่กระทำโดยสมาชิกของขบวนการ Black Lives Matter ระหว่างการประท้วง

เธอใช้รูปแบบที่รุนแรง

นักแสดงเควินสเปซีย์ถูกกล่าวหาว่าล่วงละเมิดและล่วงละเมิดทางเพศโดยผู้ชายหลายคน โดยไม่เข้าใจ Spacey ถูกถอดออกจากทุกบทบาทและถูกไล่ล่ามาเป็นเวลานาน ในเวลาเดียวกัน เกิดเหตุการณ์เดียวเท่านั้นที่มาถึงศาล - และฝ่ายกล่าวหาไม่สามารถให้หลักฐานใด ๆ ได้

ผู้ประท้วง BLM บางคนในสหรัฐฯ ปราบปราม "คนผิวขาว" อย่างเปิดเผยและอ้างว่าผิวขาวมีความรุนแรง

ในนอร์เวย์ คุณอาจได้รับโทษจำคุกเนื่องจากคำพูดแสดงความเกลียดชัง แม้ว่าบุคคลนั้นจะพูดที่บ้านก็ตาม แม้ว่าเกณฑ์สำหรับวาจาสร้างความเกลียดชังจะไม่ได้กำหนดไว้อย่างครบถ้วน ในเยอรมนี พวกเขาต้องการลบคำว่า "เชื้อชาติ" ออกจากรัฐธรรมนูญว่าเป็นการเลือกปฏิบัติ

และนี่เป็นเพียงตัวอย่างเล็กๆ น้อยๆ ที่แสดงให้เห็นว่าจริยธรรมใหม่ ซึ่งโดยทั่วไปแล้วเป็นแนวคิดที่ดีและมีมนุษยธรรม กลายเป็นสิ่งที่แปลกและห่างไกลจากแนวคิดดั้งเดิมมาก

ฉันจำเป็นต้องปฏิบัติตามจรรยาบรรณใหม่หรือไม่

มีความสมเหตุสมผลในกฎและแนวทางใหม่ การพิจารณามุมมองและพฤติกรรมของคุณใหม่ไม่ใช่เรื่องผิด และยอมรับว่าบุคคลนั้นต้องได้รับการเคารพโดยไม่คำนึงถึงเพศ สีผิว หรือรสนิยมทางเพศ เป็นเรื่องปกติอย่างยิ่งที่จะปฏิบัติตามกฎแห่งความเหมาะสม ปฏิเสธการล่วงละเมิด ภาษาที่ไม่เหมาะสม เรื่องตลกที่ไม่เหมาะสมและเลือกปฏิบัติ แทบไม่คุ้มที่จะพูดในทีมแบบผสมว่าผู้หญิงโง่และไม่สามารถดำรงตำแหน่งสูงได้ หรือในบริษัทที่มีคนพิการล้อเลียนเรื่องความทุพพลภาพ

ในขณะเดียวกัน สิ่งสำคัญคือต้องไม่อยู่เหนือสามัญสำนึกและจดจำอีกด้านหนึ่งของบรรทัดฐานทางศีลธรรมใหม่ แม้ว่าการทำเช่นนี้อาจทำได้ยาก แต่เมื่อพิจารณาจากสภาพแวดล้อมที่คาดเดาไม่ได้และ "กฎแห่งความเหมาะสม" ที่เปลี่ยนแปลงไป

อ่านยัง ✊ ??

• จริงหรือไม่ที่เราเห็นอกเห็นใจสัตว์มากกว่ามนุษย์
• การทดสอบ: แนวคิดเรื่องสตรีนิยมอยู่ใกล้คุณหรือไม่?
• ทำไมหวั่นเกรงจึงเป็นอันตรายต่อทั้งสังคม ไม่ใช่แค่คนรักร่วมเพศ
• ความขัดแย้งของความอดทน: ทำไมคุณไม่สามารถทนกับความคิดเห็นของคนอื่นได้ตลอดเวลา
• ตั้งแต่การล่วงละเมิดไปจนถึงการเหยียดอายุ: คำศัพท์สั้นๆ เพื่อทำความเข้าใจว่านักเคลื่อนไหวต้องการอะไร