สารบัญ:
- เรียนรู้
- สังเกต
- ปรับแต่งงานของคุณ
- ระบุผู้เล่นชั้นนำ
- อย่าทำงานหนักเกินไปในช่วงแรกของการทำงาน
- อย่าอวดเลย
2024 ผู้เขียน: Malcolm Clapton | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2023-12-17 04:12
เคล็ดลับที่เป็นประโยชน์เกี่ยวกับวิธีการแสดงตัวเองในด้านบวกในวันแรกในตำแหน่งใหม่
เรียนรู้
ความผิดพลาดครั้งใหญ่สำหรับมือใหม่และแม้แต่ผู้ที่มีประสบการณ์สูงก็คือการตัดสินใจที่สำคัญเร็วเกินไป ในการเริ่มต้น คุณต้องซึมซับข้อมูลทั้งหมดที่มาถึงตัวคุณ และใส่ใจในรายละเอียดทั้งหมด
พูดคุยกับหัวหน้างานของคุณ อภิปรายปัญหาที่ไม่น่าจะอยู่ในบันทึกของพนักงาน ยกตัวอย่างเช่น
- คุณคาดหวังอะไรจากฉันในสองสามวันแรก
- คุณคาดหวังผลลัพธ์อะไรจากฉันในเดือนแรก?
- ฉันควรพิจารณาอะไรล่วงหน้าเพื่อให้งานของฉันมีประสิทธิภาพมากขึ้น
ถามเพื่อนร่วมงานใหม่ของคุณเกี่ยวกับลักษณะเฉพาะของการทำงานในบริษัท
- วิธีการสื่อสารระหว่างพนักงานแบบไหนดีกว่า: การสื่อสารสดหรือโซเชียลเน็ตเวิร์ก?
- มีหัวข้อต้องห้ามสำหรับการสนทนาหรือไม่?
สังเกต
ตรวจสอบพฤติกรรมของเพื่อนร่วมงานของคุณ พวกเขาพูดถึงหัวข้อที่ฟุ้งซ่านจากงานหรือไม่? พวกเขาออกจากสำนักงานเพื่อรับประทานอาหารกลางวันหรือรับประทานอาหารในห้องครัวส่วนกลางหรือไม่? ความสัมพันธ์แบบไหนที่พัฒนาขึ้นระหว่างพวกเขา? สิ่งนี้จะช่วยให้คุณปรับตัวเข้ากับแวดวงคนรู้จักใหม่ได้อย่างรวดเร็ว
ปรับแต่งงานของคุณ
ในวันแรกของการทำงาน คุณรู้ตัวทันทีว่างานบางอย่างอยู่เหนือไหล่ของคุณ หากเป็นกรณีนี้ ให้ลองคุยกับเจ้านายของคุณ เสนอการประนีประนอมแก่เขา: แทนที่จะทำภารกิจเหล่านั้น ให้ทำในสิ่งที่คุณแข็งแกร่งมาก บางครั้ง คุณสามารถเปลี่ยนงานกับเพื่อนร่วมงานได้โดยได้รับอนุญาตจากผู้บังคับบัญชา
ระบุผู้เล่นชั้นนำ
ทุกองค์กรมีผู้นำที่เป็นทางการและไม่เป็นทางการ และทั้งสองมีบทบาทสำคัญมาก พยายามหาคำตอบอย่างรวดเร็วและรับความไว้วางใจจากพวกเขา
อย่าทำงานหนักเกินไปในช่วงแรกของการทำงาน
ลองนึกภาพว่าพนักงานทำเต็มที่แล้วช้าลง ผู้บังคับบัญชาอาจคิดว่าเขาสูญเสียแรงจูงใจและความสนใจในงาน นั่นเป็นเหตุผลว่าทำไมในตอนแรกจึงไม่คุ้มที่จะทำใหม่ในที่ใหม่
อย่าอวดเลย
หากคุณมีแนวคิดในการทำงานที่ยอดเยี่ยม คุณไม่ควรนำไปใช้ในทันที ตรวจสอบกับเจ้านายของคุณก่อนและฟังความคิดเห็นของเขา
อย่าตั้งเป้าให้สูงกว่าดวงดาวเมื่อคุณเริ่มทำงานครั้งแรก แต่เมื่อคุณรู้สึกสบายตัว คุณก็จะสามารถบรรลุเป้าหมายที่ยิ่งใหญ่ได้ เป็นการดีที่สุดที่จะเสนอความคิดริเริ่มให้กับเจ้านายของคุณหลังจากที่เขาหรือเธอยกย่องคุณในบางสิ่ง