ความลับที่แท้จริงในการผลิตคืออะไร
ความลับที่แท้จริงในการผลิตคืออะไร
Anonim

เทคนิคการบริหารเวลามักจะใช้ไม่ได้ผลเพราะคุณพลาดสิ่งง่ายๆ อย่างหนึ่งไป

ความลับที่แท้จริงในการผลิตคืออะไร
ความลับที่แท้จริงในการผลิตคืออะไร

คุณอาจเคยเห็นบทเรียนชีวิตจากผู้ประกอบการที่ประสบความสำเร็จมากที่สุดในโลกมาแล้วบ้าง ปัญหาคือมักถูกมองว่าเป็นความสัมพันธ์เชิงสาเหตุที่ไม่ถูกต้อง ความจริงที่ว่า Elon Musk ทำงาน 120 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ไม่ได้หมายความว่าคุณจะประสบความสำเร็จเช่นเดียวกันโดยการฉีดในปริมาณที่เท่ากัน ไม่ว่าจะน่าอิจฉาชีวิตของเขาหรือไม่เป็นคำถามที่แยกจากกัน

มัสค์ทำงานบนตารางงานที่บ้าๆ บอๆ เพราะเขาต้องการจะทำ เราสามารถโต้แย้งเกี่ยวกับภูมิหลังทางจิตวิทยาของความปรารถนาดังกล่าวได้ ตัวอย่างเช่นไม่ว่าจะมาจากความปรารถนาอันสูงส่งที่จะช่วยมนุษยชาติหรือถูกอธิบายโดยการทำงานในทางพยาธิวิทยาและจำเป็นต้องยืนยันตัวเอง อย่างไรก็ตาม Musk ชอบมันในระดับหนึ่ง หากคุณพยายามทำงานในตารางเดียวกัน คุณจะต้องบังคับตัวเอง

มันก็เหมือนกันกับคำแนะนำที่ไม่รุนแรงน้อยกว่า เช่น แนะนำให้เขียนทุกวัน มันจะไม่ทำงานถ้าคุณไม่ต้องการที่จะเขียน และคุณจะไม่สามารถยึดติดกับระบบการฝึกซ้อมได้ หากคุณไม่พึงพอใจกับสิ่งที่คุณทำเป็นอย่างน้อย

สิ่งนี้ชัดเจนสำหรับฉันเมื่อฉันอ่านเกี่ยวกับนักสังคมวิทยาชาวเยอรมันชื่อ Niklas Luhmann เขารักษาระบบไพ่ที่ซับซ้อนเพื่อจัดระเบียบความรู้ทั้งหมดของเขา ในช่วงชีวิตของเขา เขาตีพิมพ์หนังสือ 58 เล่มและบทความหลายร้อยบทความ และยังทิ้งต้นฉบับหลายฉบับที่ตีพิมพ์หลังจากที่เขาเสียชีวิตในปี 2541 ทำให้คุณสงสัยว่าความลับของผลงานของเขาคืออะไร

ฉันไม่เคยบังคับตัวเองให้ทำในสิ่งที่ฉันไม่ชอบ ติดอยู่ในสิ่งหนึ่งฉันเปลี่ยนไปเป็นอย่างอื่น

Niklas Luhmann นักสังคมวิทยาชาวเยอรมัน

ฟังดูเหมือนเป็นการตามใจตัวเองที่อุกอาจ ในทางกลับกัน มันค่อนข้างสมเหตุสมผลที่ผลงานจำนวนหนึ่งไม่ได้ถือกำเนิดขึ้น แม้ว่า Luhmann ไม่ได้บังคับตัวเองให้ทำสิ่งที่ไม่พึงประสงค์ แต่เป็นเพราะข้อเท็จจริงนี้อย่างแม่นยำ

ฉันได้ลองใช้เทคนิคการบริหารเวลามาหลายครั้งแล้ว และผลการทดลองเหล่านี้ทำให้ฉันเห็นด้วย การทำสิ่งต่างๆ ให้เสร็จลุล่วงส่วนใหญ่ขึ้นอยู่กับความสนุกของพวกมัน เคล็ดลับในการเพิ่มประสิทธิภาพนั้นง่ายมาก: ทำในสิ่งที่คุณชอบทำ

แน่นอนว่าคุณมีข้อโต้แย้ง ดูเหมือนว่าการยอมให้ตัวเองทำในสิ่งที่ชอบ คุณจะเสียเวลามากขึ้นกับการนั่งเล่นโซเชียลเน็ตเวิร์กหรือกินนูเทลล่าจากกระป๋อง และมีความจริงบางอย่างในเรื่องนี้

เมื่อเริ่มต้นธุรกิจที่ยากลำบาก คุณมักจะต้องผลักดันตัวเอง แต่หลังจากนั้น แรงจูงใจก็มาจากความพอใจในการทำงาน ไม่ใช่เทคนิคการผลิต

ตรงกันข้าม พวกเขาทำได้แต่ทำร้าย หากคุณต้องใช้เวลา 4 ชั่วโมงต่อวันในโครงการใดโครงการหนึ่งโดยเฉพาะ เป็นไปได้ว่างานที่ครั้งหนึ่งเคยทำให้คุณพึงพอใจจะกลายเป็นความรับผิดชอบที่ยากจะทนได้

นอกจากนี้ คนส่วนใหญ่ไม่สามารถมีงานที่หรูหราและสนุกสนานได้ และพวกเขาไม่น่าจะสามารถจัดระเบียบวันของพวกเขาโดยเน้นเฉพาะสิ่งที่พวกเขาชอบเท่านั้น อย่างไรก็ตาม ปัญหาไม่ได้อยู่ที่แนวทางการผลิต แต่เป็นปัญหากับสังคม และไม่สามารถแก้ไขได้ด้วยเทคนิคประสิทธิภาพแบบเดิม