5 ตัวอย่าง CEO ห่วยๆ จากหนังดัง

2024 ผู้เขียน: Malcolm Clapton | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2023-12-17 04:12

และบทเรียนที่จะเรียนรู้จากผู้ที่จัดการคนด้วยตัวเอง

1. บิล แลมเบิร์ก "พื้นที่สำนักงาน"

บิล แลมเบิร์กคือต้นแบบของเจ้านายงี่เง่าที่ชอบเกลียด เนื้อเรื่องของภาพยนตร์เรื่องนี้เป็นการเสียดสีที่ยอดเยี่ยมในชีวิตประจำวันของสำนักงานขนาดใหญ่จากผู้สร้าง Beavis และ Butt-head ตัวละครหลักกำลังยุ่งอยู่กับงานที่ซ้ำซากจำเจซึ่งไม่มีใครต้องการ และแลมเบิร์กสอนเฉพาะพนักงานและดื่มกาแฟสักแก้วไปรอบๆ สำนักงาน และความปรารถนาที่จะควบคุมทุกสิ่งได้ทำลายพลังงานของพนักงานและทำให้บริษัทเสียหาย

บทเรียนหรือสอนหรือการเรียนและเครื่องเตือนสติ: ทัศนคติที่มีต่อคุณขึ้นอยู่กับว่าคุณปฏิบัติต่อพนักงานอย่างไร ให้เกียรติและไม่ล่วงละเมิดเวลาส่วนตัวของพวกเขา และหยุดการจัดการขนาดเล็ก: ไม่ได้ช่วยให้ผู้คนทำงานได้ดีขึ้นเลย

เพื่อจูงใจคน ให้ค้นหา "ที่เย็บกระดาษสีแดง" ของพวกเขา - สิ่งที่พวกเขาต้องการมากที่สุด วิธีนี้คุณสามารถใช้แรงจูงใจที่แท้จริงของบุคคลนั้นได้

2. มิแรนดา พรีสลีย์ ปีศาจสวมปราด้า

เนื้อเรื่องเกี่ยวกับแอนดี้ นักข่าวผู้ใฝ่ฝันที่ได้ทำงานในนิตยสารแฟชั่นอันทรงเกียรติ นำโดยมิแรนดาผู้กดขี่ข่มเหง เธอไม่ทนต่อการคัดค้าน เรียกร้องสิ่งที่เป็นไปไม่ได้ และทำให้ชีวิตยากขึ้นสำหรับพนักงานในทุก ๆ ด้าน มิแรนดาเรียกร้องตามอำเภอใจและตระหนี่ไม่อธิบายอะไรเลยและไม่ทำตามคำสั่งของเธอ แต่ต้องการให้ผู้ช่วยจำทุกสิ่งที่เธอต้องการ

บทเรียนหรือสอนหรือการเรียนและเครื่องเตือนสติ: การปลูกฝังความกลัวให้ผู้ใต้บังคับบัญชาไม่ใช่กลยุทธ์ที่ดีที่สุดในระยะยาว ในท้ายที่สุด พนักงานที่ดีที่สุดจะเบื่อกับการคุกคามและการปฏิบัติที่หยาบคาย และพวกเขาจะเปลี่ยนงาน และอย่าให้คำแนะนำที่คลุมเครือเกินไป ให้ข้อมูลพนักงานที่จะช่วยให้งานของพวกเขาสำเร็จลุล่วงไปด้วยดี

3. มาร์ก ซักเคอร์เบิร์ก "The Social Network"

คุณคงรู้เรื่องนี้แล้ว: ในขณะที่เรียนอยู่ที่ฮาร์วาร์ด Zuckerberg ได้สร้างเว็บไซต์ที่มีข้อมูลเกี่ยวกับนักเรียนโดยการแฮ็คฐานข้อมูลของมหาวิทยาลัย ระหว่างทำงานในโครงการอื่น เขาคิดแนวคิดของ Facebook แผนการของเขาสำหรับไซต์นี้มีความทะเยอทะยานมากขึ้นเรื่อยๆ แต่ในกระบวนการนี้ เขาต้องฟ้องและหักหลังเพื่อนของเขา

บทเรียนหรือสอนหรือการเรียนและเครื่องเตือนสติ: บางครั้งสิ่งสำคัญไม่ใช่ว่าใครคือความคิด แต่ใครเป็นผู้ที่สามารถนำไปปฏิบัติได้ ในท้ายที่สุด Zuckerberg เองที่สามารถสร้าง Facebook ได้เพราะเขาค้นพบวิธีเปลี่ยนสิ่งที่เขามีให้เป็นบริการ เขาไม่ได้ถอยจากความคิดของเขา โดยเชื่อว่ามันจะสร้างรายได้ (และเขาพูดถูก)

ในเวลาเดียวกัน ในภาพยนตร์ มาร์คถูกแสดงให้เห็นว่าเป็นคนหยิ่งและน่าสงสัยที่ทรยศต่อเพื่อนของเขาเพื่อที่จะประสบความสำเร็จ ดังนั้นอย่าลืม: ความมั่นใจในตนเองจะช่วยให้คุณเอาตัวรอดจากความยากลำบากได้ แต่ความเย่อหยิ่งมากเกินไปอาจทำให้เสียเงินได้ไม่เพียงเท่านั้น แต่ยังรวมถึงคนที่คุณรักด้วย เชื่อในความสามารถของคุณและกำจัดความเย่อหยิ่ง

4. จอห์น มิลตัน "ผู้ให้การสนับสนุนปีศาจ"

ใครยังไม่เคยพูดอย่างน้อยหนึ่งครั้งว่าเจ้านายของเขาคือปีศาจตัวเอง? ในภาพยนตร์เรื่องนี้มันเป็นอย่างนั้นจริงๆ ภายใต้ชื่อจอห์น มิลตัน เขาล่อลวงทนายความสาวชื่อเควิน โลแม็กซ์ ซึ่งไม่โดดเด่นด้วยหลักการทางศีลธรรมที่เข้มแข็งอีกต่อไป ให้เข้ามาในบริษัทของเขาในนิวยอร์ก และค่อยๆ เควินที่เคยต่อสู้เพื่อความเชี่ยวชาญในสาขาของเขา กลายเป็นคนโหดเหี้ยมและโหดเหี้ยม

บทเรียนหรือสอนหรือการเรียนและเครื่องเตือนสติ: ได้รับคำแนะนำจากเข็มทิศภายในของคุณ ชัดเจนว่าคุณเป็นใครและมีความสำคัญกับคุณอย่างไร และอย่าให้ใครหรือสิ่งใดเปลี่ยนแปลงสิ่งนั้น และจำไว้ว่าไม่ว่าคุณจะประสบความสำเร็จแค่ไหน ความถ่อมตัวเล็กน้อยก็ไม่เสียหาย

5. ธานอส "Avengers: Infinity War" และ "Avengers: Endgame"

ธานอสยากที่จะเอาชนะ เขาทำลายสิ่งมีชีวิตครึ่งหนึ่งในโลก - การกระทำที่โหดร้ายเช่นนี้จะทำให้คุณถูกตราหน้าว่าเป็นหัวหน้าโจรที่มีเมกาโลมาเนีย และมันจะต่อต้านคุณฮีโร่ทุกคนที่ต้องการทำลายคุณในแบบที่ยิ่งใหญ่ที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้

บทเรียนหรือสอนหรือการเรียนและเครื่องเตือนสติ: ในที่สุด หัวหน้าทรราชก็พบว่าอำนาจนั้นไร้ค่าเมื่อมีคนมากพอที่เต็มใจจะกำจัดมันออกไป อย่างไรก็ตาม ยังมีบทเรียนดีๆ ให้เรียนรู้จากรูปแบบความเป็นผู้นำของธานอส

เขาจดจ่อกับเป้าหมาย ไม่เคยเบี่ยงเบนไปจากภารกิจที่ตั้งใจไว้ และพร้อมเสมอที่จะพบกับคู่ต่อสู้ในการต่อสู้ส่วนตัว และธานอสไม่ได้ทนทุกข์จากการขาดความมั่นใจในตนเองอย่างแน่นอน แม้ว่าความเย่อหยิ่งของเขาควรจะสงบลงเพราะเธอเป็นผู้ที่ทำให้เขาล้มลง - สองครั้ง