ทำไมคนทำงานอิสระไม่ควรคว้างานใดๆ
ทำไมคนทำงานอิสระไม่ควรคว้างานใดๆ
Anonim
ทำไมคนทำงานอิสระไม่ควรคว้างานใดๆ
ทำไมคนทำงานอิสระไม่ควรคว้างานใดๆ

ผู้มาใหม่ในอุตสาหกรรมฟรีแลนซ์เชื่อว่าพวกเขาจำเป็นต้องทำงานใดๆ ก็ตาม สำหรับลูกค้าที่ถูกจับบนเว็บ เพื่อหารายได้ สร้างชื่อเสียงและประสบการณ์ และโดยทั่วไปแล้ว "ได้รับการเลื่อนตำแหน่ง" ในฐานะผู้เชี่ยวชาญอิสระ แต่ในความเป็นจริง สถานการณ์แตกต่างกันบ้าง คุณไม่จำเป็นต้องทำทุกอย่างที่มีให้ และนี่คือเหตุผล

ทำไมการเลือกของลูกค้าจึงได้ผล

Mike McDerment ซีอีโอของ FreshBooks เคยเป็นหน่วยงานออกแบบอิสระเล็กๆ และเขาได้เปลี่ยนวิธีการกำหนดราคาและการเลือกคำสั่งซื้อโดยคำนึงถึงไม่เพียงแค่ชั่วโมงที่ใช้ไปเท่านั้น แต่ยังรวมถึงคุณภาพของงานด้วย เขาเลือกโครงการให้เหมาะสมกับพนักงานทั้งในด้านตารางเวลา ราคาและเงื่อนไข เป็นผลให้กลุ่มนักแปลอิสระภายใต้การนำของเขาเริ่มมีรายได้เพิ่มขึ้น ในขณะที่ประหยัดเวลาในการดำเนินการตามคำสั่ง (ซึ่งจะไม่เกิดขึ้นหากพวกเขาคว้าทุกอย่างไว้)

นอกจากนี้ ทัศนคติที่เลือกสรรมานี้ทำให้ไมค์ได้รับชื่อเสียงในฐานะนักออกแบบที่ทุกคนอยากร่วมงานด้วย (และนักแปลอิสระจะบรรลุสิ่งนี้ได้ไม่ง่ายนักหากเขาทำทุกอย่างที่อยู่ภายใต้วงแขนของเขา)

วิธีคัดเลือก

สำหรับผู้เริ่มต้น: นำลูกค้าเฉพาะในพื้นที่ที่คุณสนใจ เฉพาะกลุ่มเฉพาะ เทคโนโลยีเฉพาะ รูปแบบความสัมพันธ์ ฯลฯ งานในอนาคตและชื่อเสียงทางวิชาชีพของคุณจะเป็นรูปเป็นร่างขึ้นกับทางเลือกที่คุณเลือก

หากคุณเป็นนักออกแบบและต้องการทำงานเกี่ยวกับการสร้างโลโก้ ให้อุทิศตัวเองให้กับการเลือกลูกค้าเฉพาะกลุ่มนี้ ถ้าคุณชอบเขียนข้อความพร้อมรีวิวแอพมือถือ ให้เน้นที่หัวข้อนี้ หากคุณต้องการทบทวนวิดีโอ ศึกษา ดึงทักษะ ลักษณะและฐานทางเทคนิคของคุณไปในทิศทางนี้ หากคุณกำลังพัฒนาสำหรับแพลตฟอร์มหรือเทคโนโลยีเฉพาะ ให้เติบโตอย่างมืออาชีพในด้านนี้ และคุณควรเลือกลูกค้าด้วยตัวคุณเองในการแลกเปลี่ยนอิสระและแหล่งข้อมูลเฉพาะเรื่อง ในทิศทางที่คุณเลือก

การเลือกลูกค้าและโครงการจะช่วยให้คุณทำงานได้อย่างมีประสิทธิผลและมีแรงบันดาลใจมากกว่าเมื่อคุณทำกิจวัตรประจำวันในทุกรูปแบบ แรงจูงใจมีผลกระทบอย่างมากต่อประสิทธิภาพ ซึ่งหมายความว่าคุณสามารถทำเงินได้เท่าไรและโครงการใดบ้างที่คุณสามารถทำได้

และอย่าสะสมก้อนหิมะของโครงการรับทุกสิ่งที่เสนอให้คุณ รู้วิธีสละเวลาให้ตรงเวลากับโครงการและงานที่คุณไม่มีเวลาและทักษะเพียงพอ

เมื่อการเลือกเจ็บ

ก่อนที่คุณจะเริ่มละทิ้งพนักงานใหม่ทั้งทางขวาและทางซ้าย ตรวจสอบให้แน่ใจว่าตำแหน่งทางวิชาชีพปัจจุบันของคุณยอมให้คุณทำตามขั้นตอนที่เสี่ยงและมีความรับผิดชอบ

ซื่อสัตย์กับตัวเอง: ท้ายที่สุดแล้ว การเลือกสรรเป็นคุณสมบัติที่ดีสำหรับผู้ที่มีทักษะบางอย่างในระดับที่ค่อนข้างสูง มีประสบการณ์และความรู้ด้านการแข่งขันที่มั่นคงในสาขาของเขา หากคุณไม่มีประสบการณ์เพียงพอ พยายามรับมัน ปรับปรุงความรู้เชิงทฤษฎีและทักษะการปฏิบัติของคุณ เพื่อให้ทัศนคติที่เลือกสรรต่อโครงการและลูกค้ามีเหตุผลตามวัตถุประสงค์

เมื่อเริ่มต้นอาชีพอิสระ ให้ใช้เวลาในการโอเวอร์คล็อกลูกค้าใหม่ 90% อย่างไรก็ตาม อย่าเป็น "คนเก็บขยะ" ที่ทำทุกอย่างติดต่อกัน แม้จะเป็นคนจ่ายน้อยโดยจงใจและไม่สะดวกก็ตาม

อะไรจะส่งผลให้เกิดทัศนคติที่เลือกสรรต่องานและลูกค้าในที่สุด

ความเชื่อผิดๆ ที่การเลือกทำร้ายและทำให้ผู้มีโอกาสเป็นลูกค้าส่วนใหญ่หวาดกลัว คล้ายกับความคิดที่ว่าทุกคนควรมีไลฟ์สไตล์ตามแบบฉบับ มาตรฐานเสื้อผ้าที่เป็นที่ยอมรับ หรือสูตรสำเร็จในอาชีพการงาน ครอบครัวที่มีความสุข และความสำเร็จตามเป้าหมายขององค์กรไม่มีสูตรสากล ดังนั้นที่นี่ อย่ากลัวที่จะเลือกอย่างรอบคอบและละทิ้งโครงการที่เสียเปรียบอย่างจงใจ ไม่สมจริง หรือไม่ยุติธรรม ใช่ การรับคำสั่งซื้อเพิ่มขึ้นในระยะสั้นเป็นความรู้สึกที่ยอดเยี่ยม แต่ในระยะยาวจะส่งผลให้นอนไม่หลับ ทำงานหนักเกินไป คุณภาพลดลง และสูญเสียคุณธรรม ร่างกาย และการเงินมากกว่าที่คุณจะจินตนาการได้

ดังนั้นจงเลือกและทำงานเฉพาะกับเงื่อนไขเหล่านั้นและในเงื่อนไขที่ดูเหมือนไม่มีจุดหมายสำหรับคุณ! และคุณจะมีความสุขอิสระ:)