สารบัญ:

รีวิว: “12 สัปดาห์ต่อปี จะทำอย่างไรใน 12 สัปดาห์มากกว่าที่คนอื่นทำใน 12 เดือน” Brian Moran, Michael Lennington
รีวิว: “12 สัปดาห์ต่อปี จะทำอย่างไรใน 12 สัปดาห์มากกว่าที่คนอื่นทำใน 12 เดือน” Brian Moran, Michael Lennington
Anonim

ต้องการทำมากขึ้นและปรับปรุงชีวิตของคุณหรือไม่? มีคำแนะนำสำเร็จรูปสำหรับสิ่งนี้

รีวิว: “12 สัปดาห์ต่อปี จะทำอย่างไรใน 12 สัปดาห์มากกว่าที่คนอื่นทำใน 12 เดือน” Brian Moran, Michael Lennington
รีวิว: “12 สัปดาห์ต่อปี จะทำอย่างไรใน 12 สัปดาห์มากกว่าที่คนอื่นทำใน 12 เดือน” Brian Moran, Michael Lennington

พวกเราส่วนใหญ่มีสองชีวิต: ชีวิตแรกคือชีวิตประจำวันของเราเอง และชีวิตที่สองคือชีวิตที่เราอาจแตกต่างไปจากเดิมอย่างสิ้นเชิง

คุณได้พิจารณาแผนของคุณสำหรับปีนี้และทบทวนคำสัญญาที่คุณให้ไว้กับตัวเองในเดือนมกราคมมานานแค่ไหนแล้ว? ฉันคิดว่าเราแต่ละคนมีรายการของสิ่งที่เราวางแผนจะปรับปรุงในตนเอง ในอาชีพการงาน ในชีวิตส่วนตัวของเรา แต่บ่อยครั้งในช่วงกลางปีและภายในสิ้นปี บางประเด็นเหล่านี้ยังไม่บรรลุผลแม้ว่าเราจะมีเวลา 12 เดือนตลอดทั้งปีที่ยาวนานก็ตาม!

ลองนึกภาพถ้าปีนั้นกินเวลาเพียง 12 สัปดาห์? ผลลัพธ์อาจทำให้คุณประหลาดใจ - เราจะทำมากกว่านี้ ยังไง? นี่คือสิ่งที่หนังสือเล่มนี้เป็นเรื่องเกี่ยวกับ

Image
Image

ไมเคิล เลนนิงตัน ไมเคิล เลนนิงตันเป็นโค้ชธุรกิจ ผู้นำหลักสูตรการพัฒนาความเป็นผู้นำ ผู้เชี่ยวชาญในการดำเนินการตามการเปลี่ยนแปลงเชิงกลยุทธ์ในองค์กร ทำงานร่วมกับลูกค้าในสหรัฐอเมริกา ยุโรป เอเชีย และตะวันออกกลาง

เล่มนี้เพื่อใคร

คุณรู้สึกว่าคุณยังมีสิ่งที่ต้องต่อสู้เพื่อ? คุณใฝ่ฝันที่จะประสบความสำเร็จในอาชีพการงาน แต่ในแต่ละปีต้องเลื่อนการเรียนภาษาต่างประเทศ ไปมหาวิทยาลัย หรือคุณกำลังพยายามสร้างธุรกิจไม่สำเร็จหรือไม่? คุณฝันถึงชีวิตที่เหลือเชื่อ แต่ไม่เชื่อว่ามันเป็นไปได้หรือไม่? หากคุณมีความปรารถนาที่ยังไม่ได้ผล คุณต้องการที่จะทำมากขึ้นในเวลาเดียวกัน และที่สำคัญที่สุดคือพร้อมที่จะลงมือทำ หนังสือเล่มนี้จะทำหน้าที่เป็นแนวทางในการบรรลุเป้าหมายของคุณ

ความปรารถนาที่จะเปลี่ยนแปลงไม่เพียงพอ คุณต้องทำงานอย่างต่อเนื่องและสม่ำเสมอ

วิธี 12 สัปดาห์ขึ้นอยู่กับการฝึกฝนของนักกีฬาที่พิสูจน์แล้วเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพ

เราได้ออกแบบระบบ 12 สัปดาห์โดยเน้นที่ปัจจัยสำคัญที่ขับเคลื่อนรายได้และชีวิตส่วนตัวของคุณ

มันทำงานอย่างไร

ปฏิเสธการวางแผนประจำปี

ดูเหมือนว่ามันจะเป็นไปได้อย่างไร? ท้ายที่สุด แผนประจำปีเป็นพื้นฐานสำหรับการทำงานขององค์กรทั้งขนาดเล็กและขนาดใหญ่ทั่วโลก ผู้เขียนหนังสือเล่มนี้เชื่อว่าถึงแม้จะได้รับความนิยม แต่วิธีการวางแผนประจำปีก็ไม่ได้ผลมากนัก ดังนั้น หากคุณเจาะลึกและวิเคราะห์ช่วงเวลานี้ เราจะสังเกตเห็นว่าเรามักจะทำงานอย่างมีประสิทธิภาพสูงสุดภายในสิ้นปีเท่านั้น เพื่อรอการรายงานและสรุปผลลัพธ์สำหรับทั้งปี และเวลาที่เหลือส่วนใหญ่เรามักจะปล่อยให้ตัวเองได้พักผ่อนเพราะปีนี้ช่างยาวนานเหลือเกิน!

ในทางกลับกัน Brian Moran และ Michael Lennington แนะนำให้เปลี่ยนไปใช้รอบ 12 สัปดาห์ ซึ่งในระหว่างนั้นคุณจะไม่มีเวลาเหลือให้เสียเพียงพอ

ปีสั้นๆ จะทำให้คุณมีเวลามากพอที่จะทำทุกอย่างที่วางแผนไว้ แต่คุณจะรู้สึกได้ถึงความจำเป็นในการดำเนินการและรักษาน้ำเสียง

ประโยชน์ของการวางแผน 12 สัปดาห์

  1. มันคาดเดาได้มากขึ้น ท้ายที่สุด การคาดการณ์การพัฒนากิจกรรมในสัปดาห์ต่อๆ ไปจะง่ายกว่ามากสำหรับทั้งปีถัดไป
  2. แผน 12 สัปดาห์เน้นอย่างชัดเจน รายการงานที่ต้องทำให้เสร็จนั้นเล็กกว่างานประจำปีมาก และสิ่งนี้จะช่วยหลีกเลี่ยงการกระจายตัวและเสียเวลา
  3. แผน 12 สัปดาห์มีโครงสร้างที่แตกต่างกันโดยพื้นฐาน

จากประสบการณ์ของเรา แผนส่วนใหญ่เขียนขึ้นโดยมีวัตถุประสงค์ที่ไม่ได้พูดเพื่อจัดทำแผนที่ดี บ่อยครั้งที่พวกเขาถูกวางไว้ในโฟลเดอร์ที่ดีและนี่คือจุดสิ้นสุดของการดำเนินการ

แผนการจัดทำอย่างถูกต้องมีความสำคัญมาก เนื่องจากหากไม่มีสถานการณ์สมมติของการดำเนินการตามแผน เราจะไม่สามารถบรรลุเป้าหมายที่เฉพาะเจาะจงได้ ผู้เขียนได้กล่าวถึงองค์ประกอบหลัก 8 ประการที่ส่งผลต่อคุณภาพและประสิทธิผลของการดำเนินการใด ๆ ส่วนใหญ่:

  1. วิสัยทัศน์.
  2. การวางแผน.
  3. ควบคุม.
  4. การวัดและประเมินผล
  5. ใช้เวลา.
  6. มีความรับผิดชอบ
  7. รักษาสัญญา.
  8. เผยศักยภาพทุกครั้งที่ลงมือทำ

และให้คำแนะนำในทางปฏิบัติและตัวอย่างการใช้งานในแต่ละขั้นตอน ด้วยเหตุนี้ คุณสามารถทำสิ่งต่างๆ ได้มากขึ้นใน 12 สัปดาห์

สำเร็จได้ไม่ยาก! ในท้ายที่สุด คุณอาจประสบความสำเร็จที่นี่และตอนนี้ หรือคุณไม่เคยทำสำเร็จ

นี่ไม่ใช่คู่มือ แต่เป็นคู่มือพร้อมเครื่องมือสำเร็จรูปที่ช่วยให้คุณสร้างวิสัยทัศน์ที่น่าเชื่อถือในอนาคต (ภาพที่ชัดเจนของสิ่งที่คุณต้องการในชีวิต) กำหนดเป้าหมายของคุณ เรียนรู้วิธีจัดสรรเวลาอย่างเหมาะสม ไม่ใช่ กลัวความรับผิดชอบและซื่อสัตย์กับตัวเอง และสิ่งที่สำคัญที่สุดคือความฝันและในขณะเดียวกันก็ค่อยๆ ลงมือทำตามเป้าหมายของคุณอย่างกลมกลืน

12 Weeks เป็นหนังสือที่สร้างแรงบันดาลใจและสร้างแรงบันดาลใจมากที่สุดเล่มหนึ่งที่ฉันอ่านในเดือนที่ผ่านมา โดยส่วนตัวแล้วฉันเริ่ม 12 สัปดาห์แรกในวันนี้

สิ่งพิมพ์ Dmytro Dzhedzhula

แนะนำ: