วิธีทำประวัติย่ออย่างสร้างสรรค์

2024 ผู้เขียน: Malcolm Clapton | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2023-12-17 04:12

วิธีการสร้างเรซูเม่ที่จะดึงดูดความสนใจของนายจ้างอย่างแน่นอน? นี่คือเคล็ดลับที่เป็นประโยชน์ในบทความของเรา

เนื่องจากหัวข้อนี้ใกล้ชิดกับฉันมาก ฉันจึงตัดสินใจเขียนบทความที่จะแบ่งปันคำแนะนำเชิงปฏิบัติเกี่ยวกับการสร้างเรซูเม่ที่สร้างสรรค์ (ตัวอย่างเรซูเม่ดังกล่าวสามารถพบได้ที่นี่)

ฉันต้องการชี้แจงว่านี่ไม่ใช่แค่บทสรุปของเรซูเม่ที่น่าสนใจ แต่เป็นเคล็ดลับในการสร้างเรซูเม่

ทำไมต้องสร้างเรซูเม่ของคุณอย่างสร้างสรรค์

วิธีการนี้มีข้อเสียหลายประการ:

• ไม่ใช่นายจ้างทุกคนที่เข้าใจเรื่องนี้
• ต้องใช้เวลาในการค้นหาแนวคิดและพัฒนา
• ต้องใช้เวลา (และอาจต้องใช้เงิน) สำหรับการประชาสัมพันธ์ครั้งต่อไปบนอินเทอร์เน็ต
• ข้อกังวลมากมาย: คุณจะถือว่าเท่และไม่ได้มาตรฐานหรือในทางกลับกันพวกเขาจะถูกเข้าใจผิดว่าเป็นคนโง่เขลาหรือไม่?
• หากคุณไม่มั่นใจในตัวเองและกลัวความสนใจและการวิจารณ์ อย่าเริ่มเลยจะดีกว่า
• ไม่เหมาะสำหรับอาหารพิเศษทั้งหมด

แต่ยังมีข้อดี:

• ข้อได้เปรียบหลักคือการกำจัดบริษัทที่ไม่เหมาะกับคุณ หากผู้คนไม่ชอบวิธีการนำเสนอของคุณ อารมณ์ขัน รูปภาพที่มีหน้าอก และพวกเขาคิดว่ามัน “ไม่น่ารักเลย!” คุณก็จะแทบไม่ทำงานกับพวกเขา ดังนั้น ก่อนการสัมภาษณ์ บริษัทที่น่าเบื่อจะถูกกำจัดและประหยัดเวลาของคุณ ดังนั้น เวลาเขียนเรซูเม่อย่างสร้างสรรค์ ผมแนะนำให้เป็นตัวของตัวเองและอย่ากลัวที่จะติดมีมหรือรูปตลกๆ สักสองสามรูป หากพวกเขาไม่เข้าใจคุณ พวกเขาก็จะไม่เข้าใจ
• หากคุณมีประสบการณ์เพียงเล็กน้อยและต้องการมีความโดดเด่นท่ามกลาง "ผู้เชี่ยวชาญ" คนเดียวกัน นี่คือตัวเลือกที่ดีที่สุด
• เพิ่มความครอบคลุม หากเรซูเม่ของคุณสว่างไสวแม้เพียงเล็กน้อยในสภาพแวดล้อมแบบมืออาชีพ ข้อเสนอก็จะเพิ่มขึ้นเป็นกอง (รวมถึงแบบโง่ๆ ด้วย) และคุณจะต้องเลือก ซึ่งคุณต้องยอมรับว่าน่าพอใจกว่ามาก
• คนรู้จักใหม่ในสภาพแวดล้อมที่เป็นมืออาชีพ
• ความชอบของนายจ้างมักมาจากบุคลิกที่สดใส ทุกคนต้องการทำงานกับคนที่น่าสนใจและตลก ไม่ใช่กับคนน่าเบื่อ
• ทัศนคติในการสัมภาษณ์ดีกว่า พวกเขารู้จักคุณ ยิ้ม ถามว่าคุณเป็นอย่างไร บริษัทใดบ้างที่ตอบรับแล้ว และคุณเป็นเพื่อนที่ดีได้อย่างไร อารัมภบทเริ่มต้นด้วยการถามเกี่ยวกับเรซูเม่ของคุณเสมอ และสิ่งนี้ช่วยให้คุณลดความเครียดในช่วงเริ่มต้นได้เล็กน้อย
• บ่อยครั้งที่พนักงานดูประวัติการทำงานของคุณ ดังนั้นทัศนคติของทีมในขั้นต้นจึงเป็นมิตรมากขึ้น
• มันสนุกมาก! นอกจากนี้ นี่เป็นหนึ่งในไม่กี่สิ่งที่คุณทำได้อย่างสมบูรณ์ตามที่เห็นสมควร:)

วิธีทำให้เรซูเม่ของคุณสร้างสรรค์

• แน่นอนว่าเป็นการยากที่จะให้คำแนะนำที่เป็นประโยชน์เกี่ยวกับความคิดสร้างสรรค์ของตัวเอง ดูตัวอย่างให้มากที่สุดและรับแรงบันดาลใจ
• มองหาแพลตฟอร์มและสื่อที่ไม่ได้มาตรฐาน: หน้าบนโซเชียลเน็ตเวิร์ก, วิดีโอ, ทวิตเตอร์, แบนเนอร์, ร่างกายของคุณเอง, โฆษณาตามบริบท, เพลง, อาหาร, ภาพหน้าจอของเดสก์ท็อป / เกม, ประวัติย่อในแบบฟอร์ม ของโค้ดจาวาสคริปต์ เป็นต้น ประวัติย่อครั้งแรกของฉันถูกสร้างเป็นโปรไฟล์หาคู่บน mamba.ru
• อารมณ์ขันเป็นสิ่งที่พึงปรารถนาอย่างยิ่ง และประวัติย่อควรสนุกและน่าสนใจ เป็นเรื่องดีถ้านี่เป็นอารมณ์ขันแบบมืออาชีพ แต่อย่าหักโหมจนเกินไป อารมณ์ขันสามารถรับข้อมูลได้ไม่เกิน 10-20% ของข้อมูลทั้งหมด
• เรื่องราวกำลังขาย บอกเราบางอย่างเกี่ยวกับตัวคุณ บอกเราว่าคุณมีความพิเศษในด้านนี้อย่างไร หรือสิ่งที่คุณทำได้ดีในชีวิต โอเพ่นซอร์ส การประชุม กิจกรรมทางสังคม ช่วยโรงเรียนอนุบาล คุณสามารถแม้แต่เรื่องราวจากความเป็นจริงสมมติ
• เพื่อทำให้เรซูเม่ของคุณเป็นไวรัล อย่าลืมทำให้เป็นการยั่วยุเล็กน้อย ตัวอย่างเช่น ฉันเขียนเฉพาะว่าฉันลาออกจากงานก่อนหน้านี้และบินไปอินเดียเป็นเวลาหนึ่งเดือนครึ่งเพราะฉันต้องการอารมณ์จากผู้อ่าน แน่นอนว่าสิ่งนี้ลดโอกาสในการหางานโดยทั่วไป แต่จะเพิ่มโอกาสในการหาบริษัทเจ๋งๆ
• อย่าลืมอ่านและพิจารณาเคล็ดลับที่เป็นที่ยอมรับโดยทั่วไปในการเขียนเรซูเม่ (เช่น ที่นี่)
• คำแนะนำสุดท้าย - อย่าฟังเพื่อนและแม่มากเกินไป:) ฟังแต่ตัวเองเท่านั้น เพราะคุณกำลังขายตัวเอง ไม่ใช่พวกเขา ยิ่งไปกว่านั้น พวกเขาไม่ใช่กลุ่มเป้าหมายสำหรับเรซูเม่ของคุณ จำไว้เสมอว่าภาพลักษณ์ของบุคคลที่คุณกำลังสร้างเรซูเม่ให้ จินตนาการถึงความคิดของเขาในขณะที่ดูเรซูเม่ของคุณ ลองนึกภาพว่าคุณเป็นกระแสจิตเล็กน้อย:) ผู้อ่านควรมีความรู้สึกชัดเจนว่าเป้าหมายของคุณไม่ใช่ "การได้งาน" แต่ "การทำงานในบริษัทของเขา ทำงานกับเขา" การได้งานไม่ใช่เป้าหมายสูงสุด แต่เป็นเพียงจุดเริ่มต้นของการกระทำทั้งหมด

เคล็ดลับการพัฒนา

• ประวัติย่อเป็นภาษาอังกฤษดูมีสไตล์มากขึ้น บวกกับไม่มีใครทรมานภาษาอังกฤษเลยในระหว่างการสัมภาษณ์ จะถูกอ่านโดยไม่ปรากฏ ถ้าไม่มีใครในบริษัทเข้าใจภาษาอังกฤษ มันก็จะตัดไปเอง นี่เป็นจุดที่ขัดแย้งกันมาก แต่สมมติว่าทั้งหมดขึ้นอยู่กับความสามารถพิเศษ
• หากนี่คือเว็บไซต์ ให้เลือกโดเมนที่น่าสนใจ หากมีบริษัทใดที่คุณกำหนดเป้าหมาย ก็ไม่ต้องเสียใจกับเงินสองสามเหรียญและจดทะเบียนโดเมนสำหรับมัน เช่น hochuvgoogle.ru หรือถ้าคุณรู้ชื่อ ของผู้ที่ทำการตัดสินใจ คุณสามารถทำอะไรบางอย่างในจิตวิญญาณของ: vitalyanaimimenya.rf จากนั้นกลุ่มเป้าหมายก็จะดูเรซูเม่ของคุณอย่างแน่นอน หากพวกเขาเห็น แน่นอน
• อย่าทำให้มันใหญ่: เวลาที่ใช้กับประวัติย่อของคุณไม่ควรเกิน 2-3 นาที - นี่เป็นเวลาสูงสุด! หากเป็นการนำเสนอ ให้จำกัดไว้ที่ 10-13 สไลด์ ไม่จำเป็นต้องดึงน้ำมูก ลงมือทำทันที: คนที่เปิดประวัติย่อของคุณมักจะรู้อยู่แล้วว่าคุณกำลังหางานอยู่
• ในตอนท้าย อย่าลืมใส่ลิงก์ไปยังประวัติย่อที่เป็นทางการและเป็นทางการ ลิงก์ไปยังโปรไฟล์ในเครือข่ายสังคมออนไลน์แบบมืออาชีพด้วย (LinkedIn, My Circle)
• คุณควรเชื่อมโยงไปยังโปรไฟล์บนเครือข่ายโซเชียลทั่วไปหรือไม่? ปัญหานี้ยังเป็นที่ถกเถียงกันอยู่และทุกคนก็ตัดสินใจด้วยตัวเอง ตอนนี้บริษัททั่วไปทั้งหมดจะดูโปรไฟล์บนโซเชียลเน็ตเวิร์กของผู้สมัคร ดังนั้นคุณต้องจัดสิ่งต่าง ๆ ให้เป็นระเบียบ การดูผลการค้นหาด้วยชื่อของคุณก็สำคัญไม่แพ้กัน ในประวัติย่อของฉัน ฉันพูดถึง Facebook และ Twitter แต่ฉันไม่ได้พูดถึง VKontakte
• หากเป็นเว็บไซต์ ให้ใส่ปุ่มโซเชียลด้วยตัวเอง (เช่น +1, “ถูกใจ” เป็นต้น) ในข้อความ ขอให้ผู้คนคลิกที่ปุ่มเหล่านี้ นึกถึงเรื่องตลกๆ ว่าทำไมพวกเขาถึงต้องทำ พึงระลึกไว้เสมอว่า 80% ของผู้ที่คลิกทวีตจะไม่เปลี่ยนแปลงข้อความ ดังนั้นให้คิดล่วงหน้า
• แท็กชื่อและคำอธิบายมีความสำคัญมาก เครือข่ายโซเชียลส่วนใหญ่จะดึงข้อมูลนี้ในคำอธิบายโพสต์
• หากงานของคุณเกี่ยวข้องกับการพัฒนาเว็บ อย่าลืมโค้ดไซต์ ผู้สนใจจะดูที่นั่น รหัสไม่ควรสวยงามและอ่านออกเขียนได้เท่านั้น แต่คุณยังสามารถติดมุกตลกหรือศิลปะ ASCII ไว้ที่นั่นได้อีกด้วย

เคล็ดลับโปรโมชั่น

• ประวัติย่อที่สร้างสรรค์ใช้เวลา 2-3 วัน ดังนั้นทรัพยากรส่งเสริมการขายทั้งหมดของคุณควรถูกถ่ายในอึกเดียว ถ้าคนเห็นว่าเรซูเม่เดียวกันนี้โปรโมทช้าไป3สัปดาห์ก็ดูเหมือนไม่มีใครต้องการคน ดังนั้นจึงเป็นเรื่องเลวร้าย เป้าหมายของคุณคือความสดใสและหวังว่าจะได้รับผลจากไวรัส
• ทำรายชื่อบุคคลล่วงหน้าที่คุณสามารถติดต่อกับคำขอเพื่อประเมินประวัติย่อของคุณ (ไม่ต้องถาม "เขียนเกี่ยวกับฉัน" ขอประเมินประวัติย่อ ประเมินแนวทางที่ไม่ได้มาตรฐาน) คนเหล่านี้ควรเป็นคนสำคัญในตัวคุณ ทางที่ดี อย่างน้อยๆ อย่างน้อยก็จะได้รู้จักกับเค้าบ้างเล็กน้อย ส่งอีเมลถึงบุคคล 1-2 คนจากรายการ และหากพวกเขาชอบเรซูเม่ของคุณ ให้ขอแชร์หรือทวีต ถ้าคุณไม่ชอบมัน เราก็ทำใหม่ หรือวางมันลงและเล่น Diablo III ต่อไป:)
• เอาคุณภาพไม่ใช่ปริมาณ โซเชียลเน็ตเวิร์กไม่ชอบสแปม ดังนั้นพยายามเขียนถึงแต่ละคนเป็นรายบุคคล และอย่าคัดลอกและวางสิ่งเดียวกันอย่างโง่เขลา เพราะเหตุนี้ คุณอาจถูกบล็อก
• หากคุณมีเพื่อน (เป็นสิ่งที่ดี) และมีเจ้าของหรือผู้เขียนแหล่งข้อมูลเฉพาะเรื่อง ขอให้พวกเขาเขียนเกี่ยวกับประวัติย่อของคุณ
• บนเพจของคุณ ให้เผยแพร่ข่าวที่คุณกำลังมองหางาน พร้อมลิงก์ไปยังประวัติย่อของคุณและขอให้เพื่อนของคุณชอบมัน
• เขียนถึงเว็บไซต์ชั้นนำในอุตสาหกรรมและการหางานของคุณ หากถึงเวลานี้มีคนจากบุคคลที่มีชื่อเสียง / เว็บไซต์เขียนเกี่ยวกับคุณแล้ว อย่าลังเลที่จะชี้ให้เห็น
• เขียนถึงเว็บไซต์ต่างประเทศ (หากประวัติย่อของคุณเป็นภาษาอังกฤษ) สิ่งนี้จะช่วยส่งเสริมการโปรโมตอย่างมาก ไซต์ของเรายินดีเป็นอย่างยิ่งที่จะเขียนเกี่ยวกับอะไรก็ได้ หากเพื่อนร่วมงานชาวต่างชาติเขียนเกี่ยวกับเรื่องนี้
• หากคุณมีเงินเพียงเล็กน้อย สั่งซื้อโฆษณาตามบริบทในเครื่องมือค้นหาโดยใช้ชื่อกรรมการหรือชื่อองค์กรที่คุณต้องการไป
• อย่าลืม Twitter ซึ่งเป็นแหล่งที่มาของการเข้าชมที่ดี เขียนการตอบกลับสาธารณะที่ตลกขบขันในบัญชีหลายหัวข้อ แต่อย่าพยายามส่งสแปม! 1-3 จุดนัดหยุดงานต่อวันไม่มาก
• ระวังเรื่องเวลาในการโพสต์เรซูเม่ของคุณ (มีอินโฟกราฟิกที่ดีอยู่ที่นี่)

บทสรุป

โอ้ ฉันยังอยากเขียนอีกมาก แต่ขนาดของบทความมีความสำคัญอยู่แล้ว ดังนั้นหากคุณมีคำถามใดๆ ฉันยินดีที่จะตอบคำถามเหล่านั้น

ฉันต้องการแสดงประวัติย่อที่ฉันลงเอยด้วย - 14zy.ru ฉันเผยแพร่เรซูเม่ของฉันเมื่อวันที่ 7 มิถุนายน ในวันแรกที่มียอดวิว 1,000 ครั้ง ฉันถูกทวีตโดย HeadHunter ซึ่งเขียนโดยหลายๆ คน และด้วยเหตุนี้ ฉันก็เลยได้รับบทสัมภาษณ์ที่น่าสนใจมากมายล่วงหน้าตลอดทั้งสัปดาห์ ตอนนี้ได้งานในฝันแล้วครับ ยังคงตกลงกันในรายละเอียดบางส่วนนะครับ:)

ขอให้โชคดี!