สารบัญ:

เคล็ดลับ 5 ข้อสำหรับผู้มาใหม่ในที่ทำงานใหม่
เคล็ดลับ 5 ข้อสำหรับผู้มาใหม่ในที่ทำงานใหม่
Anonim

การเข้าสู่ทีมที่ไม่คุ้นเคย เรากำลังเผชิญกับความยากลำบาก: สถานที่ใหม่ คนใหม่ คำสั่งใหม่ คุณโชคดีถ้าคุณได้รับการต้อนรับด้วยอาวุธที่เปิดกว้าง เกิดอะไรขึ้นถ้าไม่?

เคล็ดลับ 5 ข้อสำหรับผู้มาใหม่ในที่ทำงานใหม่
เคล็ดลับ 5 ข้อสำหรับผู้มาใหม่ในที่ทำงานใหม่

ส่วนใหญ่เป็นพฤติกรรมของพนักงานใหม่ที่กำหนดว่าเขาจะสามารถเข้ากับทีมได้ง่ายเพียงใด ที่นี่นอกจากคุณสมบัติทางวิชาชีพแล้ว บุคลิกภาพก็มีความสำคัญเช่นกัน นี่คือสิ่งที่จะช่วยให้คุณผ่านช่วงการปรับตัวได้อย่างรวดเร็วและอ่อนโยน

1. ยิ้ม

วิธีเข้าร่วมทีมใหม่
วิธีเข้าร่วมทีมใหม่

และเมื่อพบปะและโดยทั่วไปเมื่อสื่อสารกับผู้คน เปิดใจในการสื่อสาร ไม่เป็นไรถ้าคุณจำชื่อเพื่อนร่วมงานทั้งหมดไม่ได้ในคราวเดียว แนวทางที่เป็นมิตรต่อพวกเขาแต่ละคนมีความสำคัญมากกว่ามาก

2. ลงทะเบียน

การเฉลิมฉลองพิธีเปิดงานในทันทีหรือสองสามวันหลังจากเข้าร่วมทีมใหม่ได้กลายเป็นประเพณีมาช้านานแล้ว อย่าทำลายประเพณีนี้ เพียงแค่พยายามเตรียมสิ่งที่สร้างสรรค์สำหรับเพื่อนร่วมงานใหม่ของคุณ เชื่อฉันสิ พวกเขาเคยกินพิซซ่าและพายมาแล้ว อบเค้กของคุณเองหรือนำขนมปังพิต้าและท็อปปิ้งมากมาย ให้พวกเขาทำของว่างแสนอร่อยด้วยมือของพวกเขาเองและพูดคุยกันในกระบวนการ

3. เป็นคนช่างสังเกต

สนใจในชีวิตของคนรู้จักใหม่ของคุณ ถามเกี่ยวกับพนักงานคนอื่น ๆ ค้นหาว่าใครเป็นเพื่อนกับใครและใครที่ไม่ควรทะเลาะกัน ฟังดูน่าเกลียด ได้ยินเรื่องซุบซิบ ข้อมูลจะช่วยให้คุณเป็นของคุณเองในทีม จริงอยู่ เป็นการดีกว่าที่จะละเว้นการสนทนากับเพื่อนร่วมงาน

4. แสดงความคิดริเริ่ม

ชวนทุกคนไปที่ไหนสักแห่งหลังเลิกงาน (ลานสเก็ต โรงภาพยนตร์ บาร์ - ที่ซึ่งคุณสามารถพูดคุยกันได้) หรือเพียงแค่ทานอาหารเช้าเพื่อทำความรู้จักกันมากขึ้น ให้ความสนใจหากเพื่อนร่วมงานจากแผนกของคุณไปทานอาหารกลางวันด้วยกัน ตะโกน: "ฉันอยู่กับคุณ!" - และเข้าร่วม ทำได้โดยอิสระ: ผู้คนจะยินดีที่จะแชทกับคุณ เพราะพวกเขาสนใจว่าคุณเป็นใครและเป็นใคร

5. เป็นผู้เล่นในทีม

เคล็ดลับสำหรับคนอยากเข้าทีมใหม่
เคล็ดลับสำหรับคนอยากเข้าทีมใหม่

อย่าถอนตัวออกมาเงียบ ๆ พูดความคิดที่น่าสนใจที่อยู่ในใจของคุณ มือใหม่หลายคนกลัวที่จะโพล่งบางสิ่งที่ไม่เหมาะสม คุณไม่มีอะไรจะเสีย! แค่คิดว่ามันจะดีแค่ไหนถ้าความคิดที่เปล่งออกมาอย่างทันท่วงทีของคุณถูกทำเครื่องหมายว่ามีประสิทธิภาพ

หากจู่ๆ ไม่มีใครสนับสนุนความคิดริเริ่มของคุณ ความคิดของคุณก็ถูกปฏิเสธ และพวกเขาไม่สนใจรอยยิ้ม ไม่ต้องกังวลและอย่ายอมแพ้ พวกเขายังไม่คุ้นเคยกับคุณ ในอีกสองสามวัน เมื่อคุณแสดงตัวออกมา คุณจะรู้สึกซาบซึ้งและแน่นอนว่าจะต้องมีกองเชียร์และแม้แต่กองหลัง และจำไว้ว่าทัศนคติเชิงบวกจะช่วยในเกือบทุกอย่าง

แนะนำ: